1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

桂林臨桂區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年4月桂林臨桂區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)最新招聘,平均工資約為4235元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責(zé):
1、從構(gòu)思、繪圖到三維制模等,提供完整的設(shè)計(jì)方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設(shè)計(jì),
及成套設(shè)施配置等;
2、負(fù)責(zé)客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達(dá)成觀念上的協(xié)調(diào)一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項(xiàng)目預(yù)算。
4、協(xié)調(diào)解決裝飾過程中材料與工地的各種技術(shù)問題;
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、
初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝,熟悉設(shè)計(jì)規(guī)范、工程材料和預(yù)算,能對(duì)施工現(xiàn)
場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo);
3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和應(yīng)變能力,有高度責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí);嚴(yán)
謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時(shí)尚的設(shè)計(jì)理念,并有高度的責(zé)任心;具有良好的工作習(xí)慣和計(jì)劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉施工與設(shè)計(jì)的規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),具備與崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí);有公建項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級(jí)、薪酬體系。入職后試用期為1至2個(gè)月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績(jī)效
工作地點(diǎn):桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
5000-6000元2025-04-21鴻盛裝飾人事1、負(fù)責(zé)裝修設(shè)計(jì)管理與審核工作及相關(guān)材料選型工作;
2、與相關(guān)專業(yè)公司及公司其他部門的協(xié)調(diào)工作;
3、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)方案、設(shè)計(jì)圖紙變更和修改工作;
4、負(fù)責(zé)在施工期間對(duì)裝飾施工進(jìn)行監(jiān)督、跟蹤,以確保所有工程按圖施工;
5、參與工程質(zhì)量事故的處理,做好技術(shù)復(fù)核工作;
6、公司內(nèi)部零星設(shè)計(jì)工作;
7、參與工程竣工驗(yàn)收;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
6000-11000元2025-04-21負(fù)責(zé)人室內(nèi)設(shè)計(jì)是的崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計(jì)需要負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為向?qū)В邆浜瀱文芰?,工地現(xiàn)場(chǎng)跟蹤能力,服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力:
2、簽單任務(wù)指標(biāo)的完成,獨(dú)立洽談客戶,客戶跟蹤和維護(hù),市場(chǎng)情況及客戶信息的反饋整理,客戶設(shè)計(jì)服務(wù)于實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)相符的掌握。
3、深入了解客戶需求,并有針對(duì)性的洽談、出方案以促成簽單:
4、專業(yè)、敬業(yè)、為客戶提供房屋量尺、方案設(shè)計(jì)、顧問咨詢、主材銷售等服務(wù),提供客戶滿意度:
5、培養(yǎng)助理設(shè)計(jì)師成長(zhǎng),配合客戶經(jīng)理完成配套工作,完成公司下達(dá)各種管理服務(wù)及簽約指標(biāo)。 -
室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-04-18曹女士上班地點(diǎn)在:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場(chǎng)7棟719室。聯(lián)系人,張姐。 1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-8000元- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-17鄒金美人事主管1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
4000-8000元2025-04-15鐘女士人事經(jīng)理精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化客戶需求為設(shè)計(jì)方案 ?工藝把控?:協(xié)調(diào)施工方選材驗(yàn)收,解決施工技術(shù)難題(每周≥2次現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)) ?趨勢(shì)研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設(shè)計(jì)案例庫(kù) ?任職要求? ?硬實(shí)力?: ? 室內(nèi)設(shè)計(jì)??萍耙陨蠈W(xué)歷
約 6 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林臨桂區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 海南鴻盛裝飾工程有限公司桂林分公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì) 職位2025-04-20
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譚小姐投遞了 廣西龍頭裝飾 的 室內(nèi)設(shè)計(jì)師 職位2025-04-20
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唐先生2025-04-18
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趙先生投遞了 海南鴻盛裝飾工程有限公司桂林分公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì) 職位2025-04-15
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趙先生2025-04-15
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高先生投遞了 海南鴻盛裝飾工程有限公司桂林分公司 的 室內(nèi)設(shè)計(jì) 職位2025-03-31
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桂林臨桂區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
4235
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 9K,最多人拿:5K
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3.2%小于2K
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12.9%2K
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16.1%3K
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25.8%4K
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29%5K
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6.5%6K-8K
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6.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.3%
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大專6.5%
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本科3.2%
桂林臨桂區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.3%,大專占6.5%,本科占3.2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)80.6%
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1-3年19.4%
桂林臨桂區(qū)室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80.6%,1-3年占19.4%。