1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林七星區(qū)室內設計招聘
桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)室內設計最新招聘,平均工資約為4645元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
3000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-14卞先生BOSS要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨立完成的效果圖。我們公司比較偏設計,尤其是公裝設計。
要求至少有一年左右工作經(jīng)驗,能獨立完成室內裝飾設計工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個環(huán)節(jié),擅長溝通交流。
如大學畢業(yè)生,畢業(yè)實習應當在其他裝修公司工作過。如果完全沒有任何相關經(jīng)驗則按公司制度同實習生待遇。 -
七星區(qū)家裝設計師
6000-8000元2025-09-12韋經(jīng)理市場主管家裝設計師崗位職責
1. 方案設計與客戶溝通
負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議;
完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案;
獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。
2. 全流程項目落地
主導設計方案呈現(xiàn)與匯報,根據(jù)客戶反饋調整優(yōu)化細節(jié);
協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質感及環(huán)保標準;
跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現(xiàn)場設計問題(如節(jié)點收口、尺寸調整)。
3. 成本控制與資源協(xié)調
合理規(guī)劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具;
協(xié)調供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計效果精準落地。
4. 設計創(chuàng)新與行業(yè)研究
關注家居設計趨勢(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競爭力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設計工具,提高出圖效率。
任職要求
學歷:大專,室內設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:5年以上家裝設計經(jīng)驗,有全案落地案例;
能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案;
溝通表達清晰,具備客戶需求轉化能力; -
家裝設計助理
2000-4000元2025-09-08王健羽總經(jīng)理1. 協(xié)助設計師量房;
2. 協(xié)助設計師整理日常工作;
3. 會基礎CAD放圖;
4. 會基本操作:cad 3dmax su ps
5.負責前期客戶的邀約跟進工作
6. 自備交通工作,服從公司工作安排.
薪資:底薪+全球+提成
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)室內設計招聘最新投遞
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曾先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 七星區(qū)家裝設計師 職位2025-09-14
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桂林七星區(qū)室內設計招聘工資
¥
4645
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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17.4%2K
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30.4%3K
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8.7%4K
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21.7%5K
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4.3%6K-8K
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4.3%8K-1W
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8.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷60.9%
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中專8.7%
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大專17.4%
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本科13%
桂林七星區(qū)室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占60.9%,中專占8.7%,大專占17.4%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗69.6%
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應屆畢業(yè)生4.3%
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1-3年13%
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3-5年4.3%
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5-10年8.7%
桂林七星區(qū)室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占69.6%,應屆畢業(yè)生占4.3%,1-3年占13%,3-5年占4.3%,5-10年占8.7%。