1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質(zhì)量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度
桂林室內(nèi)設計招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年10月桂林室內(nèi)設計最新招聘,臨桂區(qū)6條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4716元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設計室內(nèi)設計師/家裝設計師室內(nèi)設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區(qū)家裝設計師
6000-8000元2025-10-28
韋經(jīng)理市場主管家裝設計師崗位職責
1. 方案設計與客戶溝通
負責與客戶深入溝通,了解裝修需求、預算及風格偏好,提供專業(yè)建議;
完成戶型測量、現(xiàn)場勘驗,分析空間優(yōu)缺點并提出優(yōu)化方案;
獨立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設計工作,確保方案可行性。
2. 全流程項目落地
主導設計方案呈現(xiàn)與匯報,根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細節(jié);
協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標準;
跟蹤施工進度,參與技術交底,解決現(xiàn)場設計問題(如節(jié)點收口、尺寸調(diào)整)。
3. 成本控制與資源協(xié)調(diào)
合理規(guī)劃項目預算,避免超支,推薦性價比高的材料及家具;
協(xié)調(diào)供應商、施工方及客戶三方需求,確保設計效果精準落地。
4. 設計創(chuàng)新與行業(yè)研究
關注家居設計趨勢(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競爭力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設計工具,提高出圖效率。
任職要求
學歷:大專,室內(nèi)設計、環(huán)境藝術設計等相關專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗:5年以上家裝設計經(jīng)驗,有全案落地案例;
能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強的審美與色彩搭配能力,能獨立完成軟裝方案;
溝通表達清晰,具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力; -
室內(nèi)設計師
3000-8000元2025-10-28
鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內(nèi)設計專業(yè)能力強
2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護
3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
室內(nèi)設計師
3000-6000元2025-10-25
劉有良經(jīng)理1、與客戶溝通,設計符合客戶需求的全套設計方案;
2、負責裝修項目現(xiàn)場溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進度和質(zhì)量;
3、獨立談單的技能;
4、對材料以及報價有一定的把握和了解;
5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求,設計客戶滿意的方案;
6、完成領導的各項工作安排。
要求:
1、大專以上學歷,裝潢、室內(nèi)設計等相關專業(yè);
2、具備良好的溝通表達能力,設計談單能力強,熟悉產(chǎn)品知識及施工工藝;
3、有多年設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利:底薪+提成+保險補貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓提升等 -
室內(nèi)設計師
3000-10000元2025-10-21
龔經(jīng)理人事經(jīng)理室內(nèi)設計??萍耙陨蠈W歷,女性優(yōu)先 2.1年以上全案設計經(jīng)驗 3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖?軟實力?: -
首席設計師
6000-10000元2025-10-18
鄧女士人力資源經(jīng)理1、與客戶詳細溝通并實地觀察測量,制定設計方案,繪制設計圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進行室內(nèi)裝修設計和物理環(huán)境設計 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設以及空間視覺風格的設計 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團隊 5、指導、檢查裝修施工 -
室內(nèi)設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-15
葉女士行政人力中心主任二、任職資格: 1、裝飾設計、室內(nèi)設計等相關專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、 初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝
約 6 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林室內(nèi)設計招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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翟先生投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 首席設計師 職位2025-09-28 -
廖先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 七星區(qū)家裝設計師 職位2025-09-26 -
賀先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2025-09-24 -
唐先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2025-09-22 -
龍先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 室內(nèi)設計師 職位2025-09-18 -
曾先生投遞了 桂林圣星建筑裝飾工程有限責任公司 的 七星區(qū)家裝設計師 職位2025-09-14
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桂林室內(nèi)設計招聘工資
¥
4716
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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15%2K
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18.9%3K
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15.7%4K
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15%5K
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10.2%6K-8K
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7.1%8K-1W
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5.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.6%
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中專2.7%
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大專24.1%
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本科3.6%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么學歷?不限學歷占69.6%,中專占2.7%,大專占24.1%,本科占3.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗70.5%
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應屆畢業(yè)生2.7%
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1-3年21.4%
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3-5年3.6%
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5-10年1.8%
桂林室內(nèi)設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占70.5%,應屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.4%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。