1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度

桂林室內設計招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年4月桂林室內設計最新招聘,疊彩區(qū)6條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4794元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計師室內設計師/家裝設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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室內設計師
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內葉女士行政人力中心副主任一、崗位職責:
1、從構思、繪圖到三維制模等,提供完整的設計方案,包括物理空間環(huán)境規(guī)劃、裝飾設計,
及成套設施配置等;
2、負責客戶洽談,闡述規(guī)劃自己的創(chuàng)意想法,與甲方達成觀念上的協(xié)調一致;
3、施工圖紙繪制及校審及項目預算。
4、協(xié)調解決裝飾過程中材料與工地的各種技術問題;
5、領導安排的工作事宜。
二、任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè);
2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設計軟件;能獨立完成設計方案、
初步設計、施工圖設計;精通公裝施工工藝,熟悉設計規(guī)范、工程材料和預算,能對施工現(xiàn)
場進行指導;
3、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和應變能力,有高度責任心和團隊意識;嚴
謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心;具有良好的工作習慣和計劃條理性。
4、有3年及以上裝修工程設計相關經(jīng)驗,熟悉施工與設計的規(guī)范和標準,具備與崗位所需的相關專業(yè)知識;有公建項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
我們有規(guī)范的職級、薪酬體系。入職后試用期為1至2個月,根據(jù)能力而定。
員工薪酬=月發(fā)薪酬+年底績效
工作地點:桂林市臨桂區(qū)
聯(lián)系電話:0773-5580--012
聯(lián)系人:葉女士 177--7646--5315
侯女士 193--7731--4860 -
(實習)家裝設計助理 校招
2500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 實習證明
1小時內龔女士人事經(jīng)理一、工作內容:
1、協(xié)助設計師量房、制圖、做預算,配合設計師完成設計工作;
2、輔助設計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作;
3、接受公司的培訓使自己的報價和圖紙符合公司要求,從而不斷提升工作能力;
4、注意:需要經(jīng)常外出工地將工地建設情況反饋匯報給業(yè)主客戶,維護小區(qū)業(yè)主群客戶關系,為業(yè)主答疑解惑,并將業(yè)主邀請到店詳細溝通了解。
二、福利情況:婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結構:無責底薪2000+補貼500+跳點提成+活動獎勵+全勤
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00單休制;工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、經(jīng)驗要求:最好有2個月以上設計助理任職經(jīng)驗,會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房(可接受25年畢業(yè)實習生,但以上經(jīng)驗必備),室內設計、建筑設計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 -
家裝設計助理(象山區(qū))
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 生日福利
1小時內龔女士人事經(jīng)理一、工作內容:
1、協(xié)助設計師量房、制圖、做預算,配合設計師完成設計工作;
2、輔助設計師進行選材、談單促成客戶和公司的合作;
3、接受公司的培訓使自己的報價和圖紙符合公司要求,從而不斷提升工作能力;
4、注意:需要經(jīng)常外出工地將工地建設情況反饋匯報給業(yè)主客戶,維護小區(qū)業(yè)主群客戶關系,為業(yè)主答疑解惑,并將業(yè)主邀請到店詳細溝通了解。
二、福利情況:婚假津貼、生育津貼、陪產(chǎn)假、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、工齡工資、團隊聚會、帶薪年假、 五險等
薪酬結構:無責底薪2000+補貼500+跳點提成+活動獎勵+全勤
三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00單休制;工作地點:象山區(qū)中山南路92號交通大廈1、2樓(老汽車南站對面)
四、經(jīng)驗要求:至少2個月以上設計助理任職經(jīng)驗,會使用CAD或3D或酷家樂繪圖、量房(可接受25年畢業(yè)實習生,但以上經(jīng)驗必備),室內設計、建筑設計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 -
前臺導購員
6000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結婚生育津貼
1小時內龔女士人事經(jīng)理歡迎室內設計轉客戶經(jīng)理談單的人員,女士優(yōu)先 二、薪資結構:無責底薪+現(xiàn)金獎金+跳點業(yè)績提成+活動獎勵+全勤=6k-10k 三、上班時間:8:30-12:00 14:00-18:00 四、崗位職責 -
室內設計師
3000-8000元14小時前鄒金美人事主管1、負責溝通洽談服務客戶,以客戶為導向,具備簽單能力、服務客戶能力,室內設計專業(yè)能力強 2、獨立洽談客戶,客戶跟進和維護 3、深入了解客戶需求,并針對性的洽談、出方案促成簽單 -
桂林室內設計助理
4000-6000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-04-20陳女士人事要求: 1、室內設計專業(yè)、建筑設計、環(huán)藝專業(yè)皆可。 2、會使用基本設計軟件CAD、酷家樂等。 3、有設計助理經(jīng)驗,會畫施工圖、效果圖優(yōu)先。 -
室內裝修設計師
3500-7000元2025-04-20蔣總老板1. 1.熟悉掌握CAD.PS,酷家樂軟件, 2. 具備良好的設計理念和審美觀,能夠根據(jù)客戶需求和預算制定出合理的設計方案! 3. 具備一定的項目的管理能力,能有自己獨特的設計風格,能夠自己獨立完成項目的設計! 4. 公司也招聘設計師助理,有經(jīng)驗的設計師優(yōu)先考慮! -
資深家裝設計師
5000-10000元2025-04-19樊佳佳人事HR1、精通精通 酷家樂/cad,有家裝設計經(jīng)驗; 2、根據(jù)客戶需求,設計平面方案、精通全套圖紙設計; 3、對材料了解,負責帶客戶選材、硬裝、軟裝及燈光搭配,解決客戶裝修設計問題,全方面提高客戶滿意度; 4、有一定溝通技巧,負責與客戶進行業(yè)務咨詢與洽談,溝通方案、簽訂設計合同、施工合同。 -
全案設計師
8000-12000元2025-04-18龍總監(jiān)負責人崗位職責 1、與客戶進行深入溝通,了解客戶的個性化需求和期望,為客戶提供專業(yè)的設計建議和方案; 2、根據(jù)客戶需求和項目特點,進行空間布局規(guī)劃、材料選擇、色彩搭配等工作,制作出高質量的定制設計方案; 3、與施工團隊緊密配合,確保設計方案在施工過程中得到準確實施; 4、跟蹤施工進度,及時解決施工過程中出現(xiàn)的設計問題,確保項目按時按質完成; 薪資福利:底薪+提成,保險補助1000元,買意外險 崗位要求: 1、5年以上設計經(jīng)驗,男女不限 2、熟悉設計軟件(如AutoCAD、SketchUp、3DMax等)和相關辦公軟件,具備良好的繪圖和表達能力; 3、對色彩、材質、空間布局等方面有敏... -
家裝設計助理
2000-4000元2025-04-16王健羽總經(jīng)理1. 協(xié)助設計師量房; 2. 協(xié)助設計師整理日常工作; 3. 會基礎CAD放圖; 4. 會基本操作:cad 3dmax su ps 5. 自備交通工作,服從公司工作安排.
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桂林室內設計招聘(有培訓提升)最新投遞
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代先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 (實習)家裝設計助理 職位2025-04-21
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韋小姐投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 前臺導購員 職位2025-04-21
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文先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 前臺導購員 職位2025-04-17
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趙先生投遞了 廣西創(chuàng)景建筑設計有限公司 的 室內設計師 職位2025-04-15
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彭先生投遞了 廣西美倫裝飾工程有限公司 的 前臺導購員 職位2025-04-14
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蔣先生投遞了 桂林美陶建材有限公司 的 全案設計師 職位2025-04-12
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桂林室內設計招聘工資
¥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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17.5%2K
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21.7%3K
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18.9%4K
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20.3%5K
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9.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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高中0.7%
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中專2.8%
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大專16.8%
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本科2.8%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占0.7%,中專占2.8%,大專占16.8%,本科占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗76.2%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年17.5%
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3-5年2.1%
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5-10年1.4%
桂林室內設計招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占17.5%,3-5年占2.1%,5-10年占1.4%。