1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理、招投標管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;
制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經理制定工作進度

桂林室內設計招聘(有期權)
桂聘提供2025年4月桂林室內設計最新招聘,疊彩區(qū)6條臨桂區(qū)6條,平均工資約為4794元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內設計室內設計設計師室內設計師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商業(yè)空間設計師
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
2025-04-19陽女士招聘經理崗位職責:
1、項目前期調研與分析
2、設計方案制定
3、項目施工跟進與監(jiān)督
4、項目后期服務與評估;后期維護與優(yōu)化:為客戶提供一定期限的后期維護咨詢服務,解答客戶在使用過程中遇到的問題,對空間的使用情況進行跟蹤和評估,根據客戶的反饋和實際使用需求,提出優(yōu)化建議和改進措施,提升商業(yè)空間的品質和價值。
崗位要求:
1、 大專及以上學歷,商業(yè)空間設計師的工作涵蓋了從項目前期到后期的全過程,需要具備扎實的專業(yè)知識、敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神,以確保為客戶提供高質量、符合需求的商業(yè)空間設計服務。 -
2025-04-15鐘女士人事經理崗位核心價值?
? ?設計自由度?:從方案構思到施工落地全程主導
? ?資源支持?:優(yōu)質客源+材料供應商庫+軟裝資源庫
? ?成長體系?:季度設計沙龍+年度米蘭/上海展參訪名額
?崗位職責?
?全案設計?:獨立完成家裝項目全流程(平面方案/效果圖/施工圖/預算清單)
?需求落地?:現(xiàn)場勘查測量,精準轉化客戶需求為設計方案
?工藝把控?:協(xié)調施工方選材驗收,解決施工技術難題(每周≥2次現(xiàn)場指導)
?趨勢研究?:每月輸出3套創(chuàng)新方案,建立公司設計案例庫
?任職要求?
?硬實力?:
? 室內設計??萍耙陨蠈W歷
? 3年以上全案設計經驗(需提供作品集)
? 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點圖
?軟實力?:
? 對平面布局有創(chuàng)新思維,能快速捕捉客戶隱性需求
? 熟悉本地建材市場行情及新型施工工藝
?我們提供的專屬權益?
?? ?薪資結構?:無責底薪3000元 + 項目提成
?? ?設計激勵?:年度最佳設計獎 + 作品署名權
?? ?進修機會?:優(yōu)秀設計師公費參加行業(yè)頂級展會
? ?彈性工作?:9:00-12:00 / 14:00-18:00(周一固定雙休)
約 2 個崗位
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桂林室內設計招聘(有期權)最新投遞
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譚小姐2025-04-20
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高先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 商業(yè)空間設計師 職位2025-04-12
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沈先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 商業(yè)空間設計師 職位2025-04-10
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黃小姐投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 商業(yè)空間設計師 職位2025-04-09
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羅先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 商業(yè)空間設計師 職位2025-04-09
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唐先生投遞了 桂林市威諾敦醫(yī)療器械有限公司 的 商業(yè)空間設計師 職位2025-04-08
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桂林室內設計招聘工資
¥
4794
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 45K,最多人拿:3K
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0.7%小于2K
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17.5%2K
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21.7%3K
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18.9%4K
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20.3%5K
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9.1%6K-8K
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6.3%8K-1W
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5.6%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.9%
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高中0.7%
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中專2.8%
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大專16.8%
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本科2.8%
桂林室內設計招聘需要什么學歷?不限學歷占76.9%,高中占0.7%,中專占2.8%,大專占16.8%,本科占2.8%。
經驗要求分析
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不限經驗76.2%
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應屆畢業(yè)生2.8%
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1-3年17.5%
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3-5年2.1%
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5-10年1.4%
桂林室內設計招聘需要什么經驗?不限經驗占76.2%,應屆畢業(yè)生占2.8%,1-3年占17.5%,3-5年占2.1%,5-10年占1.4%。