桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成) logo

桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘(有項(xiàng)目提成)

桂聘提供2025年10月桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)最新招聘,臨桂區(qū)6條疊彩區(qū)4條,平均工資約為4716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 4人 裝飾 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:329
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-25
劉有良
經(jīng)理
1、與客戶溝通,設(shè)計(jì)符合客戶需求的全套設(shè)計(jì)方案;
2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量;
3、獨(dú)立談單的技能;
4、對(duì)材料以及報(bào)價(jià)有一定的把握和了解;
5、有創(chuàng)新,根據(jù)不同客戶的需求,設(shè)計(jì)客戶滿意的方案;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)工作安排。
要求:
1、大專以上學(xué)歷,裝潢、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的溝通表達(dá)能力,設(shè)計(jì)談單能力強(qiáng),熟悉產(chǎn)品知識(shí)及施工工藝;
3、有多年設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
福利:底薪+提成+保險(xiǎn)補(bǔ)貼+工作餐+崗位晉升+節(jié)日禮物+培訓(xùn)提升等
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 2人 5年以上 大專以上 瀏覽:127
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理
市場(chǎng)主管
家裝設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1. 方案設(shè)計(jì)與客戶溝通
負(fù)責(zé)與客戶深入溝通,了解裝修需求、預(yù)算及風(fēng)格偏好,提供專業(yè)建議;
完成戶型測(cè)量、現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn),分析空間優(yōu)缺點(diǎn)并提出優(yōu)化方案;
獨(dú)立完成平面布局、效果圖(3D/手繪)、施工圖等設(shè)計(jì)工作,確保方案可行性。
2. 全流程項(xiàng)目落地
主導(dǎo)設(shè)計(jì)方案呈現(xiàn)與匯報(bào),根據(jù)客戶反饋調(diào)整優(yōu)化細(xì)節(jié);
協(xié)助選材(瓷磚、地板、櫥柜等),把控材料顏色、質(zhì)感及環(huán)保標(biāo)準(zhǔn);
跟蹤施工進(jìn)度,參與技術(shù)交底,解決現(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)問(wèn)題(如節(jié)點(diǎn)收口、尺寸調(diào)整)。
3. 成本控制與資源協(xié)調(diào)
合理規(guī)劃項(xiàng)目預(yù)算,避免超支,推薦性價(jià)比高的材料及家具;
協(xié)調(diào)供應(yīng)商、施工方及客戶三方需求,確保設(shè)計(jì)效果精準(zhǔn)落地。
4. 設(shè)計(jì)創(chuàng)新與行業(yè)研究
關(guān)注家居設(shè)計(jì)趨勢(shì)(如智能家居、可持續(xù)材料),提升方案競(jìng)爭(zhēng)力;
熟練使用AutoCAD、3DMax、酷家樂、PS等設(shè)計(jì)工具,提高出圖效率。
任職要求
學(xué)歷:大專,室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
經(jīng)驗(yàn):5年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有全案落地案例;
能力:精通戶型優(yōu)化,熟悉施工工藝及材料特性;
較強(qiáng)的審美與色彩搭配能力,能獨(dú)立完成軟裝方案;
溝通表達(dá)清晰,具備客戶需求轉(zhuǎn)化能力;
桂林-疊彩區(qū)-五福新村 3人 1年以上 20-40歲 餐飲 裝飾 中介 瀏覽:36
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-21
龔經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工;
任職要求?
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)??萍耙陨蠈W(xué)歷,女性優(yōu)先
2.1年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖?軟實(shí)力?:
桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)城花園 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科以上 地產(chǎn)策劃 建筑設(shè)計(jì) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 瀏覽:70
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-20
卞先生
BOSS
要求能自己繪制效果圖,面試須提交自己獨(dú)立完成的效果圖。我們公司比較偏設(shè)計(jì),尤其是公裝設(shè)計(jì)。 要求至少有一年左右工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)工作,熟悉、至少了解裝修工程的各個(gè)環(huán)節(jié),擅長(zhǎng)溝通交流。 如大學(xué)畢業(yè)生,畢業(yè)實(shí)習(xí)應(yīng)當(dāng)在其他裝修公司工作過(guò)。如果完全沒有任何相關(guān)經(jīng)驗(yàn)則按公司制度同實(shí)習(xí)生待遇。
桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 3人 酒店 裝飾 瀏覽:91
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-20
鄒金美
人事主管
1、負(fù)責(zé)溝通洽談服務(wù)客戶,以客戶為導(dǎo)向,具備簽單能力、服務(wù)客戶能力,室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)能力強(qiáng) 2、獨(dú)立洽談客戶,客戶跟進(jìn)和維護(hù) 3、深入了解客戶需求,并針對(duì)性的洽談、出方案促成簽單
桂林-臨桂區(qū)-東坡園居民區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 中專以上 建筑 裝飾 投遞:1人 瀏覽:109
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-19
黃生
經(jīng)理
工作內(nèi)容: 1、與客戶溝通,設(shè)計(jì)出符合客戶需求的全套設(shè)計(jì)方案; 2、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目預(yù)算列表制作; 3、負(fù)責(zé)裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)勘測(cè)、溝通和協(xié)調(diào),把控效果、進(jìn)度和質(zhì)量; 4、熟練掌握裝修項(xiàng)目服務(wù)流程,包括裝飾材料、工藝、價(jià)格等; 崗位要求: 1、3年以上工裝家裝設(shè)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)師崗位工作; 2、有較強(qiáng)的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、3DMAS、photoshop等設(shè)計(jì)軟件及基本辦公軟件; 3、有裝修項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理的能力; 4、具有一定的生活閱歷,豐富的藝術(shù)涵養(yǎng),較好的溝通及理解能力,能熟悉各種設(shè)計(jì)格調(diào),具備良好的形象氣質(zhì)。
桂林-疊彩區(qū)-萬(wàn)鑫商貿(mào)廣場(chǎng) 2人 建筑設(shè)計(jì) 裝飾 瀏覽:242
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-18
鄧女士
人力資源經(jīng)理
1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺風(fēng)格的設(shè)計(jì) 4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì) 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-15
葉女士
行政人力中心主任
二、任職資格: 1、裝飾設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作AutoCAD、Sketchup、3DMAX、Photoshop等設(shè)計(jì)軟件;能獨(dú)立完成設(shè)計(jì)方案、 初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì);精通公裝施工工藝
約 8 個(gè)崗位
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桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 15%
    2K
  • 18.9%
    3K
  • 15.7%
    4K
  • 15%
    5K
  • 10.2%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.6%
  • 中專
    2.7%
  • 大專
    24.1%
  • 本科
    3.6%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.6%,中專占2.7%,大專占24.1%,本科占3.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    70.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.7%
  • 1-3年
    21.4%
  • 3-5年
    3.6%
  • 5-10年
    1.8%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占70.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.7%,1-3年占21.4%,3-5年占3.6%,5-10年占1.8%。

桂林 室內(nèi)設(shè)計(jì)百科

...崗位職責(zé)
1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見;
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書;
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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