1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);
2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;
3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;
制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);
4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;
6、設(shè)計(jì)師應(yīng)協(xié)助材料部裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作;
7、負(fù)責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理;
8、配合項(xiàng)目經(jīng)理制定工作進(jìn)度

桂林室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)招聘
桂聘提供2025年8月桂林室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)最新招聘,疊彩區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為5007元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-4500元2025-08-20寶居房產(chǎn)人事1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工
6、必須會(huì)用酷家樂(lè)
7、女設(shè)計(jì)師優(yōu)先,細(xì)心者優(yōu)先 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)師
3000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19龔經(jīng)理人事經(jīng)理1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖
2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)
3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì)
4、協(xié)助客戶選材、選配軟裝飾、協(xié)調(diào)施工團(tuán)隊(duì)
5、指導(dǎo)、檢查裝修施工;
任職要求?
1. 室內(nèi)設(shè)計(jì)專科及以上學(xué)歷
2.1年以上全案設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
3. 精通CAD/PS/3DMAX,熟練制作彩平圖及施工節(jié)點(diǎn)圖?軟實(shí)力?: -
裝修設(shè)計(jì)師
3000-6000元2025-08-19劉偉經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)復(fù)式、展廳、普通住宅等室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),能夠熟練使用PS、3Ds MAX、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件;
2. 熟悉裝修材料,能夠根據(jù)客戶需求提供合適的設(shè)計(jì)方案;
3. 具備良好的方案溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商;
4. 負(fù)責(zé)客情維護(hù),能夠與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具備室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)背景,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2. 熟練掌握PS、3Ds MAX、AutoCAD等設(shè)計(jì)軟件,能夠熟練運(yùn)用;
3. 熟悉裝修材料,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠根據(jù)客戶需求提供合適的設(shè)計(jì)方案;
4. 具備良好的方案溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商;
5. 具備客情維護(hù)能力,能夠與客戶建立良好的關(guān)系,提高客戶滿意度。 -
室內(nèi)設(shè)計(jì)
6000-10000元桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 27歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:269- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-13張先生辦公室主任2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì)。 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì)。 4、會(huì)選材、選配軟裝飾。 5、指導(dǎo)、檢查裝修施工。 -
首席設(shè)計(jì)師
6000-10000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-10鄧女士人力資源經(jīng)理1、與客戶詳細(xì)溝通并實(shí)地觀察測(cè)量,制定設(shè)計(jì)方案,繪制設(shè)計(jì)圖紙和效果圖、施工圖等; 2、進(jìn)行室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和物理環(huán)境設(shè)計(jì) 3、調(diào)整、優(yōu)化室內(nèi)空間的分隔組合,進(jìn)行室內(nèi)用品、家具、成套裝置的陳設(shè)以及空間視覺(jué)風(fēng)格的設(shè)計(jì)
約 5 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師/家裝設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)師家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)家裝設(shè)計(jì)/室內(nèi)設(shè)計(jì)家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)師及助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師/助理室內(nèi)設(shè)計(jì)師家裝室內(nèi)設(shè)計(jì)師或助理室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)師助理方案設(shè)計(jì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)師室內(nèi)設(shè)計(jì)裝修設(shè)計(jì)師家裝設(shè)計(jì)師裝飾裝修精裝修設(shè)計(jì)師精裝設(shè)計(jì)師工裝設(shè)計(jì)師裝飾設(shè)計(jì)師方案設(shè)計(jì)師裝飾設(shè)計(jì)裝修設(shè)計(jì)家裝設(shè)計(jì)施工圖設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)師家裝裝飾裝修設(shè)計(jì)空間設(shè)計(jì)師量房設(shè)計(jì)師談單設(shè)計(jì)師全案設(shè)計(jì)師酷家樂(lè)設(shè)計(jì)師硬裝設(shè)計(jì)室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)助理方案設(shè)計(jì)師主任設(shè)計(jì)師首席設(shè)計(jì)師
桂林室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)招聘最新投遞
-
唐先生2025-08-13
-
戴先生投遞了 桂林鉑睿家居有限公司 的 裝修設(shè)計(jì)師 職位2025-08-09
-
范小姐投遞了 廣西波濤波瀾建筑工程咨詢有限公司 的 首席設(shè)計(jì)師 職位2025-02-26
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘工資
¥
5007
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:5K
-
18.1%2K
-
18.9%3K
-
18.1%4K
-
21.3%5K
-
12.6%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
7.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷71.8%
-
中專3.1%
-
大專22.1%
-
本科3.1%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占71.8%,中專占3.1%,大專占22.1%,本科占3.1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)72.5%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.3%
-
1-3年20.6%
-
3-5年3.1%
-
5-10年1.5%
桂林室內(nèi)設(shè)計(jì)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.3%,1-3年占20.6%,3-5年占3.1%,5-10年占1.5%。