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桂林食品招聘

桂聘提供2025年9月桂林食品最新招聘,靈川縣57條七星區(qū)49條,平均工資約為4663元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

食堂廚師

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人 45歲以下 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1008
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-08
韋女士
人事
( 公司食堂,家庭式管理,新增一名女廚師,工作力度不大,很輕松 )
(1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作,掌勺;
(2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備,開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料;
(3) 保持廚房?jī)?nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作;
(4) 參與成本核算,降低食品成本,為提高經(jīng)營(yíng)效益提供建議;
(5) 保證廚房食品衛(wèi)生,確保員工飲食安全;
(6) 具有一定的中餐烹飪?cè)现R(shí),食品衛(wèi)生知識(shí);
(7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)(家常菜為主);
(8) 工資3000以上,具體根據(jù)能力而定,工資具體面談。
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:658
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-08
李女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù)
負(fù)責(zé)本部門的所有商品陳列,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境。
負(fù)責(zé)完成部門銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等。
嚴(yán)格控制商品的進(jìn)貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量、檢查保質(zhì)期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品。
執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),控制運(yùn)營(yíng)成本和人事成本
完成永續(xù)訂單的訂貨,負(fù)責(zé)促銷計(jì)劃的實(shí)施,確定競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng),提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績(jī)。
控制缺貨和庫(kù)存過(guò)多,保證倉(cāng)庫(kù)商品的安全存放。
負(fù)責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護(hù)
實(shí)施每月的生鮮盤點(diǎn),核算本部門的經(jīng)驗(yàn)狀況,負(fù)責(zé)保證所有冷庫(kù)、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)
負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)事宜,提高勞動(dòng)效率,控制人事成本和運(yùn)營(yíng)成本。
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:1人 瀏覽:500
2025-09-08
王小艷
計(jì)件工資,多勞多得,按酬取薪

機(jī)修工

5000-8000元
桂林-全州縣 1人 食品 投遞:2人 瀏覽:623
2025-09-08
王小艷
1.負(fù)責(zé)公司所有設(shè)施(包括線路網(wǎng)等)或設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作,確保各種生產(chǎn)設(shè)備上班期間正常運(yùn)行 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司所有設(shè)施及設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)籌管理,負(fù)責(zé)對(duì)各車間所有的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行檢查,維修,保養(yǎng)工作,確保生產(chǎn)設(shè)備滿足生產(chǎn)能力要求 3.負(fù)責(zé)建立“生產(chǎn)設(shè)備維修計(jì)劃?rùn)n案”包括名稱,編號(hào),型號(hào),技術(shù)參數(shù),主要配件制造廠商等,實(shí)行一機(jī)一檔案管理 4.負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)設(shè)施及生產(chǎn)設(shè)備定期檢修或年度檢修計(jì)劃、設(shè)備日常保養(yǎng)項(xiàng)目表,發(fā)放到車間主任安排日常保養(yǎng),并監(jiān)督、督導(dǎo)操作工執(zhí)行。 5、 對(duì)備用或停用的設(shè)備在存放前應(yīng)檢查是否損壞,若有損壞必須先修好后并妥善存放,以備隨時(shí)投入生產(chǎn)。 6、 設(shè)施維修登記記錄,維修狀態(tài)標(biāo)識(shí)...

早餐廚師

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊 1人 酒店 環(huán)境優(yōu)美 投遞:17人 瀏覽:3912
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-07
易小姐
招聘主管
早餐廚師需要根據(jù)酒店或餐廳的菜單,精心烹制各種早餐食品包括但不限于粥品、糕點(diǎn)、面點(diǎn)、中式?jīng)霾说?;?duì)廚房的出品質(zhì)量和食品成本負(fù)責(zé)。
桂林-象山區(qū) 8人 超市 投遞:5人 瀏覽:2580
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-07
楊女士
經(jīng)理
銷售店內(nèi)產(chǎn)品 1.女性,20-50歲 2.具備吃苦耐勞精神,對(duì)銷售工作充滿熱情 3.上班時(shí)間中午1點(diǎn)到晚上10點(diǎn) 平時(shí)比較忙,請(qǐng)電話聯(lián)系:楊女士 1958 0768 818
桂林-秀峰區(qū) 1人 2年以上 30-45歲 中專以上 賓館 瀏覽:703
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
周女士
招聘
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)處理廚房的運(yùn)作及行政事務(wù),精通西式餅房、西廚熱菜; 2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示; 3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計(jì)劃; 4、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任 …… ; 5、保持對(duì)廚房范圍的巡視,對(duì)下屬員工進(jìn)行督導(dǎo),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對(duì)食品原料的管理,使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本 …… 任職資格: 1、年齡三十歲以上,中專以上學(xué)歷,身體健康、精力充沛,兩年以上星級(jí)酒店廚師長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地 …… 、規(guī)格、質(zhì)量、一般進(jìn)貨價(jià) 4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識(shí)擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

營(yíng)業(yè)員

3200-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 5人 19-42歲 投遞:17人 瀏覽:3902
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
李先生
門店負(fù)責(zé)人
1. 接待客戶,引導(dǎo)支持介紹產(chǎn)品特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)、買單成交 2. 要求誠(chéng)實(shí)守信

餐飲部總監(jiān)

9000-11000元
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 28歲以上 大專以上 瀏覽:117
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-06
張先生
辦公室主任
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐飲部整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐飲部日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成餐飲部營(yíng)業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保餐飲部銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)餐飲部的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé)

烘焙師

2800-4000元
桂林-象山區(qū) 10人 25-45歲 食品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2039
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
2025-09-06
蘇女士
招聘專員
崗位職責(zé):(不招暑假工) 1、負(fù)責(zé)門店面包的烘焙制作,有培訓(xùn)非常簡(jiǎn)單。 2、每日的衛(wèi)生清潔。(站班) 崗位要求: 1、女,年齡:25-45歲之間,凈身高153cm以上; 2、身體健康,動(dòng)作靈敏,做事利索,服從安排。 3、工作時(shí)間:6:30-11:00,15:00-19:00 (上午下午都要上) 4、工作地點(diǎn):象山區(qū)、七星區(qū)、臨桂區(qū)、陽(yáng)朔就近安排,月休4天
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 食品 投遞:17人 瀏覽:1203
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-06
謝女士
行政人事主管
1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品,根據(jù)不同化工場(chǎng)景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝 2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù) 3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問題,提出合理的改進(jìn)建議,撰寫實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表 4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問題 5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備 6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)

業(yè)務(wù)員

4600-10000元
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-45歲 高中以上 食品 投遞:13人 瀏覽:1920
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-06
謝女士
行政人事主管
1、有良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作意識(shí) ,有快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn),有學(xué)校商店渠道者優(yōu)先。 2、愛崗敬業(yè),積極向上,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 3年以上 35-48歲 大專以上 超市 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:1263
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-09-06
伍女士
人事行政主管
任職要求: 1、35歲以上,本科以上學(xué)歷,優(yōu)先5年以上食品或藥品行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn),有成功案例。 2、具有較強(qiáng)的溝通交流和表達(dá)能力; 3、能承受一定的工作壓力。

烘焙學(xué)徒

3000-6000元
無(wú)固定辦公點(diǎn) 10人 18-38歲 餐飲 廣告 食品 投遞:15人 瀏覽:2419
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
廖生
主管
1、根據(jù)產(chǎn)品配方計(jì)算原料、輔料用量,調(diào)制面團(tuán)或面糊并整形、醒發(fā)面團(tuán) 2、按照銷售時(shí)間合理安排烘烤時(shí)間,參照工藝要求加工、制作產(chǎn)品,保證產(chǎn)品品質(zhì)、出品速度、出品數(shù)量 3、潔、維護(hù)店內(nèi)生產(chǎn)設(shè)備、用具及場(chǎng)地 4、檢查產(chǎn)品原料、半成品的品質(zhì),盤點(diǎn)原材料、半成品數(shù)量 5、做好產(chǎn)品出貨、上架工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 18-40歲 餐飲 廣告 食品 投遞:9人 瀏覽:1450
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-06
廖生
主管
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)門店面包產(chǎn)品的制作,包括打面.整形.烤爐。任職要求:年齡18-40歲,吃苦耐勞,能接受早起,有烘焙工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

桂林食品招聘最新投遞

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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 3.8%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 22.6%
    4K
  • 15.1%
    5K
  • 9.4%
    6K-8K
  • 7.5%
    8K-1W
  • 7.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    72.3%
  • 初中
    1.5%
  • 中專
    3.1%
  • 大專
    12.3%
  • 本科
    9.2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占72.3%,初中占1.5%,中專占3.1%,大專占12.3%,本科占9.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    72.3%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.1%
  • 1-3年
    23.1%
  • 3-5年
    1.5%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占72.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.1%,1-3年占23.1%,3-5年占1.5%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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