1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術資料,關注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī),以及食品添加劑的標準。

桂林食品招聘
桂聘提供2025年8月桂林食品最新招聘,七星區(qū)57條靈川縣52條,平均工資約為4340元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多食品食品食品處理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-19招聘HRHR1、負責公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護;
2、負責官方認證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù);
3、負責官方檢查體系的標準和要求,隨時應對官方飛檢及抽查;
4、負責公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標準指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作;
5、負責質量管理體系文件制定及修改工作;
6、負責部門各項費用預算計劃及報銷工作,將部門費用分類統(tǒng)計;
7、配合準備內(nèi)外審核的資料;
8、完成上級領導安排的其他工作。 -
外貿(mào)跟單
5000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
2025-08-19招聘HRHR崗位描述
1、負責銷售訂單處理、銷售發(fā)貨安排、生產(chǎn)庫存跟蹤、銷售回款跟蹤等;
2、負責銷售檔案管理、計算報價單、客戶服務等;
3、負責客戶接待與客戶關系維護等事項。
任職要求
1、英語、食品、外貿(mào)、物流等相關專業(yè),本科以上學歷,食品行業(yè)銷售背景及英語口語優(yōu)秀者優(yōu)先;
2、性格開朗、能靈活應變突發(fā)事件、具有較強的時間管理能力和意識;
3、吃苦耐勞,能適應加班;
4、熟練操作word、excel及PPT等辦公軟件,具有較好公文寫作功底,比如廣告文案、報告、通知、會議安排、會議紀要等。 -
產(chǎn)品經(jīng)理
10000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-08-19招聘HRHR崗位職責:
基于市場需求和公司產(chǎn)品特點,規(guī)劃產(chǎn)品市場及功能設計,協(xié)調(diào)研發(fā)、運營等跨部門資源推進產(chǎn)品市場營銷管理,確保產(chǎn)品落地并持續(xù)優(yōu)化,最終實現(xiàn)商業(yè)目標與用戶價值。
任職要求:
1、本科以上學歷,食品科學、營養(yǎng)學、生物工程相關專業(yè),熟悉保健品法規(guī);
2、3年以上功能性食品/保健品開發(fā)經(jīng)驗,有工業(yè)旅游或文旅項目經(jīng)驗優(yōu)先,至少主導過1款成功上市產(chǎn)品;
3、具備供應鏈成本控制及旅游場景營銷能力。 -
銷售助理
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-08-19招聘HRHR任職要求 1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售或外語特長者優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮 -
泰語銷售員/ 跟單員
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19招聘HRHR任職要求 ?1、食品、市場營銷等專業(yè)大專及以上學歷,具有銷售工作經(jīng)驗; 2、溝通能力強,形象佳,具有食品行業(yè)銷售優(yōu)先考慮; 3、熟練操作辦公軟件,具有較好的公文寫作功底,如市場策劃文案和廣告文案者優(yōu)先考慮 -
廚師
4500-6000元2025-08-19黃小姐3、負責對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質量; 4、重視成本核算,降低食品成本,做到價廉質優(yōu)。 5、按時保質保量完成客飯和員工餐工作。 -
食品化驗員
3500-4000元2025-08-19麥女士人事1.熟悉化驗室工作基本流程,包括理化.微生物等檢測檢驗流程; 2.熟悉化驗室常規(guī)檢測儀器操作,按照儀器設備,計量器具檢定和管理制度做好化驗儀器、設備的日常維護; 3.按時按質完成原料、成品及其他樣品檢驗任務對結果準確性負責; 4.管理各項化驗數(shù)據(jù),要求整齊.清晰.準確與規(guī)范地填寫相關記錄文件; 5.完成領導交辦的其他工作。 -
視頻拍攝剪輯專員
4000-5000元2025-08-19麥女士人事崗位職責: 1.負責桂林花橋視頻拍攝工作,確保內(nèi)容質量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2.進行視頻剪輯,優(yōu)化視覺效果,提升觀看體驗 任職要求: 1.具備出色的溝通能力,能夠高效完成任務 2.團隊合作意識強,能與團隊成員緊密協(xié)作 3.持續(xù)學習,不斷提升個人技能及工作效率 4.自帶無人機,和拍攝設備 -
宴會廳主管
3000-4000元2025-08-19吳小姐招聘主管?了解并熟知所有食品準備的標準和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標準 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務技巧知識的培訓 5.對客服務/銷售 5.1.對客服務/關系 ?承擔起客人滿意的責任 -
運營總監(jiān)
8000-10000元2025-08-19楊女士綜合部負責人工作內(nèi)容:進行全網(wǎng)營銷策劃管理。 工作要求:了解主流線上商城(天貓、淘寶、1688、京東、亞馬遜、微商、小程序、微博、抖音等)的運營規(guī)則,熟悉市場細分運作,對吸粉及客戶轉化有獨到見解。 詳情面談。 -
帶貨主播
6000-8000元2025-08-18韋先生招聘負責人提升直播間轉化率與復購率 跟蹤直播數(shù)據(jù)并及時調(diào)整話術策略 任職要求 ? 18-45歲,形象氣質佳,鏡頭表現(xiàn)力強(無經(jīng)驗可培訓) ? 普通話標準,擅長調(diào)動氣氛,有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 ? 對美妝/服飾/食品等品類有濃厚興趣 -
穿串工
2700-3000元2025-08-18陽金珍店長1. 認真負責 2. 有團隊精神。 3. 勤勞肯干 -
燒烤師傅
3000-4500元2025-08-18劉女士人事經(jīng)理熟練掌握燒烤技藝,確保食品品質與口味穩(wěn)定; 2. 維護工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,符合食品安全標準; 3. 與團隊成員緊密配合,高效完成燒烤任務; 4. -
廚師
4500-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-18李女士人力資源部總監(jiān)1、聽從廚師長安排,向廚師長負責; 2、負責對各種食品的烹調(diào)工作,保證食品質量; 3、請領廚房內(nèi)所需的食品原料及一切使用工具與消耗品; 4、熟悉和掌握各種菜品的基本制作技術,要求色、香、味、形符合質量標準 -
砧板,打荷頭及小工
2800-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-08-18李女士人力資源部總監(jiān)1.熟練砧板,打荷操作技術功底; 2.負責砧板,打荷各類食品的準備,出品及衛(wèi)生; 能吃苦耐勞,責任心強工作積極主動,從事過相關工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
桂林相關熱門崗位
桂林食品招聘最新投遞
-
陳小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-08-20
-
陳先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品化驗員 職位2025-08-20
-
張小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 銷售助理 職位2025-08-19
-
曾小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-08-18
-
陽小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 外貿(mào)跟單 職位2025-08-18
-
楊先生投遞了 桂林花橋食品有限公司 的 食品化驗員 職位2025-08-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4340
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
-
1.9%2K
-
56.6%3K
-
20.8%4K
-
13.2%5K
-
11.3%6K-8K
-
3.8%8K-1W
-
3.8%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷67.8%
-
初中3.4%
-
中專3.4%
-
大專11.9%
-
本科11.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷?不限學歷占67.8%,初中占3.4%,中專占3.4%,大專占11.9%,本科占11.9%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗71.2%
-
應屆畢業(yè)生3.4%
-
1-3年23.7%
-
3-5年1.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.2%,應屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占23.7%,3-5年占1.7%。