1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林食品廠工人招聘
桂聘提供2025年10月桂林食品廠工人最新招聘，永?？h2條七星區(qū)1條，平均工資約為4181元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有提供住房等，更多食品廠工人招普工操作工食品廠工人招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品廠普工
4000-6000元
2025-10-29
于女士人力行政經(jīng)理1.男女不限，初中學歷；
2.有食品廠經(jīng)驗者優(yōu)先
包吃住 -
桂林食品廠食品包裝員
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-29
駱娟人事包吃包住！20-55歲大齡工都可以安排[握手] 工資待遇：白班17元/小時，夜班19元/小時，180-200每天，月綜合工資4500-5500每月，吃住全包，三餐免費，廠區(qū)伙食好，配有恭城油茶，每個月15號發(fā)工資！ 工作內容：主要做食品加工，有芋頭，糯米，麻薯，芋泥等加工。男工做和面團，粉糖攪拌，蒸芋頭，洗料。女工流水線放料，檢盤，剔除異物。包裝封箱男生女生都可以做。工作需要穿白大褂，水膠鞋，防塵面罩 招聘要求：20-55歲以內，身體健康，需要體檢，兩班倒，半個月倒班一次，周邊有大型商超，不要招文盲，說話不清晰，理解能力不行，身體不好的，吃不了苦，案底過大的勞動者，戴眼鏡的求職者也不要！ 攜帶資料：身份證+行李 -
永福食品廠普工
4500-6000元·17薪
2025-10-29
鄧經(jīng)理人事桂林永福蘇橋食品廠招聘普工（長白班/兩班倒）工作內容：食品生產(chǎn)加工 招聘要求：男女不限，25-45歲左右，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，需要能干3個月以上長期工。 工資待遇：綜合月薪4500-6000元(夜班補貼20元/晚，全勤獎勵200元/月)，每月15號發(fā)放上個月工資。 （1）計時工資（一周內）：男工15元/小時，女工12.5元/小時，工作時長超8小時部分按男工18元/小時、女工15元/小時計算。 （2）計件工資（一周后）：按工廠計件工資核算薪資，保底工資不低于計時工資,集體計件（白班計件平均工資約17元/小時，夜班計件平均工資約20元/小時。） 食宿：住宿免費，水電平攤，雙人間，無空調，有熱水，住宿自帶生活用品，面試通過可以安排臨時住宿；包中餐，加班包晚餐，夜班有夜宵，自帶碗筷。 上班時間： 兩班倒:白班8:00-17:00, 夜班22：00-08:00，一周倒一次班。 長白班：08:00-22:00 適合蘇橋及臨桂附近的人！ -
恭城食品廠普工
4000-5500元
2025-10-27
李經(jīng)理招聘經(jīng)理恭城食品廠，急招大量普工 工作內容：食品加工，非流水線 招聘要求：能夠適應工作的身體條件，兩班倒 工期要求：工期到年底(12月)，或長期 工資：白班17元（吃住全包，三餐免費，廠區(qū)伙食好，配有恭城油茶 -
市區(qū)食品廠長白班，簡單輕松
3000-4000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-16
梁老師經(jīng)理綜合工資：3000-4000 （長白班， 男女不限 ，30-48歲） 工作內容：包裝，打包食品等工作 上班時間：8:00-18:00 工作8-9小時、包住，包中餐
約 5 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林食品廠工人招聘最新投遞
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于先生投遞了 桂林貢芋仙食品有限公司 的 食品廠普工 職位2025-10-29 -
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劉女士投遞了 廣西廈慶人力資源有限責任公司桂林公司 的 市區(qū)食品廠長白班，簡單輕松 職位2025-10-28 -
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石先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 桂林食品廠食品包裝員 職位2025-10-24
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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22.1%3K
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65%4K
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18.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.6%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.5%，3-5年占0.1%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
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人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
