1.負責制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負責編制新產(chǎn)品相關的技術、工藝流程文件及檢驗標準。
3.負責收集國內(nèi)外技術資料，關注產(chǎn)品動向，為公司決策提供技術參考。
4.負責新產(chǎn)品研發(fā)，采取新工藝、新技術、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關的法律法規(guī)，以及食品添加劑的標準。
桂林食品應用工程師招聘
桂聘提供2025年10月桂林食品應用工程師最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為4610元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多食品應用工程師食品應用工程師研發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食品研發(fā)工程師
5000-10000元
2025-09-28
招聘理念：品格第一 能力可塑 認同者聚
使命：以羅漢果代糖為核心，研發(fā)純凈配方健康零食
核心職責：
1. 研發(fā)羅漢果甜苷代糖配方（首重餅干，拓展新品）
2. 踐行Clean Label原則，技術破局無添加難題
3. 主導代工廠配方轉(zhuǎn)化與工藝品控（核心原料+制程監(jiān)管）
4. 確保產(chǎn)品符合食藥法規(guī)及健康宣稱
要求（品格+技術剛需）：
? 首重品格： 嚴謹極致、敬畏品質(zhì)、溝通力強
? 食品科學背景，3年+研發(fā)經(jīng)驗（烘焙/功能食品）者優(yōu)先
? 必備技能： 天然代糖（羅漢果/甜菊糖）應用、清潔標簽開發(fā)
? 有代工廠協(xié)同經(jīng)驗者優(yōu)先
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我們提供（全員共享）：
? 創(chuàng)業(yè)機遇： 0-1參與塑造健康食品新物種，個人價值深度綁定
? 回報激勵： 競爭力薪資+績效獎金+核心成員期權
? 團隊文化： 務實高效｜開放協(xié)作｜健康理念踐行者聯(lián)盟
加入我們，用誠信品格與專業(yè)實力，共創(chuàng)「果生甜潤，輕享無負」的未來！
約 1 個崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
￥
4610
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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3.8%2K
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60.4%3K
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26.4%4K
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15.1%5K
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9.4%6K-8K
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7.5%8K-1W
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7.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷75.4%
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初中1.4%
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中專1.4%
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大專11.6%
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本科8.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學歷？不限學歷占75.4%，初中占1.4%，中專占1.4%，大專占11.6%，本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.4%
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應屆畢業(yè)生2.9%
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1-3年20.3%
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3-5年1.4%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.4%，應屆畢業(yè)生占2.9%，1-3年占20.3%，3-5年占1.4%。
