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桂林包裝公司食品/飲料研發(fā)招聘

桂聘提供2025年4月桂林包裝公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)2條靈川縣2條,平均工資約為4583元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 1人 包裝 食品 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:6
23小時(shí)前
唐秀妹
一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報(bào)表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具,以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動(dòng)合同,購買五險(xiǎn);
2、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
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四、工作時(shí)間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30;
約 1 個(gè)崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 46.9%
    3K
  • 18.4%
    4K
  • 14.3%
    5K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 4.1%
    8K-1W
  • 4.1%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    61.2%
  • 初中
    4.1%
  • 中專
    4.1%
  • 大專
    16.3%
  • 本科
    14.3%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占61.2%,初中占4.1%,中專占4.1%,大專占16.3%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.4%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    4.1%
  • 1-3年
    24.5%
  • 3-5年
    2%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占4.1%,1-3年占24.5%,3-5年占2%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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