1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林制造業(yè)公司食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年7月桂林制造業(yè)公司食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)4條靈川縣3條,平均工資約為4376元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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研發(fā)打樣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 績(jī)效
2025-07-14嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé):
1、會(huì)烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。
2、看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。
3、服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
任職要求:
1、18-40歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
2、無(wú)紋身,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
福利待遇:
1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K
2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。
3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。
4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。
5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。
良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同道合的您加入!
年輕好學(xué)者可教!無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可!
約 1 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林制造業(yè)公司食品/飲料研發(fā)招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-07-14
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文小姐投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-06-18
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鄧女士投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-06-17
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盤(pán)先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-06-10
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鄧女士投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-05-29
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
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1.8%2K
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50%3K
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19.6%4K
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10.7%5K
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10.7%6K-8K
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3.6%8K-1W
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3.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中3.7%
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中專(zhuān)3.7%
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大專(zhuān)14.8%
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本科13%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.7%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占14.8%,本科占13%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26.9%
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3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。