1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林七星區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘
桂聘提供2025年9月桂林七星區(qū)食品/飲料研發(fā)最新招聘,平均工資約為4153元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(臨桂)
3000-7000元2025-09-03唐秀妹此為桂林臨桂區(qū)域崗位!望知悉!
一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報(bào)表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷高中/中專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具,以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
2、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
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四、工作時(shí)間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林)
3000-6000元2025-09-03唐秀妹此為臨桂區(qū)域
一、崗位職責(zé):
1、拜訪負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)銷售點(diǎn),維護(hù)客情;
2、做好線路規(guī)劃落實(shí)拜訪,提高成交家數(shù)、產(chǎn)品成交量以及鋪貨率,完成銷售目標(biāo);
3、完成市場(chǎng)維護(hù)基本動(dòng)作:整理貨架堆頭、進(jìn)行產(chǎn)品陳列、張貼廣宣等;
4、積極建立客情,掌握拜訪客戶的進(jìn)銷存狀況;
5、提交日常報(bào)表;
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二、崗位要求:
1、學(xué)歷大專及以上,專業(yè)不限,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、有快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、吃苦耐勞,能接受工作區(qū)域內(nèi)調(diào)配的優(yōu)先考慮;
4、溝通能力強(qiáng),思維敏捷,執(zhí)行力強(qiáng);
5、需自備交通工具(電動(dòng)車或自行車),以方便拜訪客戶,不需送貨;
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三、薪酬福利:
1、稅后薪資3000元-7000元,入職即簽定勞動(dòng)合同,購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn);
2、公司提供年終獎(jiǎng)、帶薪年假、結(jié)婚賀禮、生育賀禮、員工慰問(wèn)、節(jié)假日福利等;
3、完整的培訓(xùn)體系:新人入職訓(xùn)練、專業(yè)技能訓(xùn)練、管理能力提升訓(xùn)練等;
4、完整的晉升體系:每年兩次晉升以及調(diào)薪機(jī)會(huì);
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四、工作時(shí)間:
周一到周六:8:30-12:00,13:00-17:30; -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-08-20羅小姐主管1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對(duì)研究資料進(jìn)行編寫(xiě)、整理、歸檔。
4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫(xiě)與完善。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開(kāi)發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識(shí);具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
研發(fā)打樣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 績(jī)效
2025-08-20嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、會(huì)烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。 2、看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3、服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、18-40歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、無(wú)紋身,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。 4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同...
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林七星區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘最新投遞
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谷先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-09-02
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鄧先生投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-08-30
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林小姐投遞了 廣州頂津飲品有限公司 的 康師傅飲品業(yè)務(wù)代表(桂林) 職位2025-08-19
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秦先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-08-07
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吳小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-08-05
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楊先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-08-05
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桂林七星區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘工資
¥
4153
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 12K,最多人拿:3K
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85%3K
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25%4K
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5%5K
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5%8K-1W
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10%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.6%
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初中3.8%
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本科7.7%
桂林七星區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.6%,初中占3.8%,本科占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.6%
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應(yīng)屆畢業(yè)生3.8%
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1-3年11.5%
桂林七星區(qū)食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.6%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.8%,1-3年占11.5%。