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桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有五險)

桂聘提供2025年8月桂林食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條雁山區(qū)1條,平均工資約為4340元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)研發(fā)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 本科以上 防護(hù)用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:562
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-25
恒保防護(hù)
HR
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對公用系統(tǒng)工藝驗證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專注驗證者可放寬至中專),醫(yī)藥類、化學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底;
桂林-雁山區(qū)-奇峰創(chuàng)業(yè)園 5人 進(jìn)出口 農(nóng)業(yè) 批發(fā) 投遞:4人 瀏覽:735
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-24
徐健萍
人事負(fù)責(zé)人
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實驗室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo);與采購、生產(chǎn)部門協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求:要求:??萍耙陨蠈W(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營養(yǎng)等相關(guān)專業(yè)(備注:有茶飲調(diào)配經(jīng)驗也可以,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作與溝通能力。

研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 應(yīng)屆畢業(yè)生 25-40歲 碩士以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:411
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-08-20
羅小姐
主管
1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實施、評價等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。
4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識;具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗。

研發(fā)打樣

4000-5000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 初中以上 電子 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:847
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 餐補(bǔ)
  • 績效
2025-08-20
嚴(yán)小姐
人事經(jīng)理
1. 崗位職責(zé): 1、會烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。 2、看樣機(jī)和BOM能獨立完成焊接。 3、服從管理,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、18-40歲,3年以上工作經(jīng)驗。 2、無紋身,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費+績效+全勤獎+工齡獎+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(22天制),正班時間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實際出勤才有。 4、入職買社保五險。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同...
約 4 個崗位
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桂林食品/飲料研發(fā)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 1.9%
    2K
  • 56.6%
    3K
  • 20.8%
    4K
  • 13.2%
    5K
  • 11.3%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    67.8%
  • 初中
    3.4%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    11.9%
  • 本科
    11.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.8%,初中占3.4%,中專占3.4%,大專占11.9%,本科占11.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    71.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    3.4%
  • 1-3年
    23.7%
  • 3-5年
    1.7%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占71.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占3.4%,1-3年占23.7%,3-5年占1.7%。

桂林 食品/飲料研發(fā)百科

...崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開發(fā)計劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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