1.負(fù)責(zé)制定并完成公司新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃。
2.負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝流程文件及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。
3.負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外技術(shù)資料,關(guān)注產(chǎn)品動(dòng)向,為公司決策提供技術(shù)參考。
4.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā),采取新工藝、新技術(shù)、新材料以提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量。
5.熟悉與食品配料有關(guān)的法律法規(guī),以及食品添加劑的標(biāo)準(zhǔn)。

桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年7月桂林食品/飲料研發(fā)最新招聘,七星區(qū)3條雁山區(qū)1條,平均工資約為4387元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多食品/飲料研發(fā)食品/飲料研發(fā)食品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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技術(shù)員/研發(fā)專(zhuān)員
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時(shí)前恒保防護(hù)HR崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)對(duì)公用系統(tǒng)工藝驗(yàn)證,如環(huán)氧乙烷滅菌驗(yàn)證、潔凈空調(diào)系統(tǒng)驗(yàn)證;
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā);
新材料、新工藝的研究。
崗位要求:
本科及以上(專(zhuān)注驗(yàn)證者可放寬至中專(zhuān)),醫(yī)藥類(lèi)、化學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療器械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底; -
食品研發(fā)專(zhuān)員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-26徐健萍人事負(fù)責(zé)人崗位職責(zé):負(fù)責(zé)果蔬(果漿、果汁、果泥)新產(chǎn)品的配方研發(fā)、工藝優(yōu)化及成本控制;根據(jù)客戶(hù)需求進(jìn)行產(chǎn)品研發(fā);主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室小試、中試及量產(chǎn)轉(zhuǎn)化,確保產(chǎn)品穩(wěn)定性與品質(zhì)達(dá)標(biāo);與采購(gòu)、生產(chǎn)部門(mén)協(xié)作,把控品質(zhì)及生產(chǎn)工藝落地。
任職要求:要求:專(zhuān)科及以上學(xué)歷,食品科學(xué)與工程、食品營(yíng)養(yǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)(備注:有茶飲調(diào)配經(jīng)驗(yàn)也可以,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通能力。 -
研發(fā)工程師
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-24羅小姐主管1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項(xiàng)目的工藝研究方案和報(bào)告(制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究)的制定、實(shí)施、評(píng)價(jià)等工作。
3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄,對(duì)研究資料進(jìn)行編寫(xiě)、整理、歸檔。
4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報(bào)資料的撰寫(xiě)與完善。
5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1.藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士以上學(xué)歷。
2.熟悉藥品開(kāi)發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求;熟悉制劑技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí);具備實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備的操作技能。
3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 -
研發(fā)打樣
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 餐補(bǔ)
- 績(jī)效
2025-07-23嚴(yán)小姐人事經(jīng)理1. 崗位職責(zé): 1、會(huì)烙鐵,風(fēng)槍操作熟練。 2、看樣機(jī)和BOM能獨(dú)立完成焊接。 3、服從管理,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 任職要求: 1、18-40歲,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2、無(wú)紋身,做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。 福利待遇: 1、底薪+加班費(fèi)+績(jī)效+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+餐飲補(bǔ)貼,綜合月薪4-5K 2、五天八小時(shí)(22天制),正班時(shí)間8:30-12:30 13:30-17:30,晚上加班時(shí)間 17:30-19:30。 3、12元/日餐補(bǔ),一餐6元,實(shí)際出勤才有。 4、入職買(mǎi)社保五險(xiǎn)。 5、帶薪法定節(jié)假日,節(jié)日福利。 良好的辦公氛圍,友善的同事,讓你輕松自由愉悅的工作,還等什么,歡迎志同... -
食品現(xiàn)場(chǎng)管理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-15張?jiān)翻?/div>總經(jīng)理1. 現(xiàn)場(chǎng)管理,品控管理以及化驗(yàn)室化驗(yàn)。研發(fā)技術(shù)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 包吃住
2025-07-12陳女士人事1.能獨(dú)立完成多種食品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作并對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行改良。 2.建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)所需要的配方、工藝和生產(chǎn)線(xiàn)上品控體系。 …… 1、大學(xué)專(zhuān)科以上食品或者化工相關(guān)科系畢業(yè) 2、3年以上食品研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)歷約 6 個(gè)崗位桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林食品/飲料研發(fā)招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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秦先生2025-07-27
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姜先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 研發(fā)工程師 職位2025-07-25
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黃小姐2025-07-23
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俸先生投遞了 桂林市華茂歐特科技有限公司 的 研發(fā)打樣 職位2025-07-17
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余小姐投遞了 桂林恒保健康防護(hù)有限公司 的 技術(shù)員/研發(fā)專(zhuān)員 職位2025-07-17
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黃小姐2025-07-15
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¥ 4387元/月平均工資薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K-
1.8%2K
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49.1%3K
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19.3%4K
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12.3%5K
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10.5%6K-8K
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3.5%8K-1W
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3.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷64.8%
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初中3.7%
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中專(zhuān)3.7%
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大專(zhuān)14.8%
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本科13%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占64.8%,初中占3.7%,中專(zhuān)占3.7%,大專(zhuān)占14.8%,本科占13%。經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)69.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年26.9%
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3-5年1.9%
桂林食品/飲料研發(fā)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占26.9%,3-5年占1.9%。
地區(qū)招聘
- 企業(yè)服務(wù)
- 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
- 商務(wù)合作
- 聯(lián)系我們
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