桂林臨桂區(qū)視頻運營招聘 logo

桂林臨桂區(qū)視頻運營招聘

桂聘提供2025年6月桂林臨桂區(qū)視頻運營最新招聘,平均工資約為4653元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多視頻運營短視頻運營抖音短視頻運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

視頻運營策劃

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 1人 傳媒 投遞:1人 瀏覽:146
14小時前
人事部
1.根據(jù)公司拍攝任務(wù)和拍攝內(nèi)容特質(zhì),和上級領(lǐng)導(dǎo)進行拍攝前的簡單溝通,構(gòu)思確定拍攝選題和風格,協(xié)助拍攝腳本和分鏡拍攝
2.積極主動,踏實肯干,有責任心,工作有始有終。獨立完成視頻素材的內(nèi)容剪輯、包裝和后期制作工作:
3.對視頻的主題、鏡頭銜接、調(diào)色、節(jié)奏、音樂、音效配樂等方面有較好的理解,對視頻質(zhì)量負責
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 22-40歲 高中以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:755
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-06-01
陳經(jīng)理
1、負責媒體賬號視頻的日常運營,根據(jù)用戶需求和熱點話題策劃視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和黏性
2、根據(jù)品牌節(jié)奏,結(jié)合產(chǎn)品屬性,通過創(chuàng)意視頻實現(xiàn)內(nèi)容變現(xiàn)
3、分析、理解產(chǎn)品的特色及傳播亮點,結(jié)合推廣需求,參與制訂產(chǎn)品推廣策略,制作優(yōu)質(zhì)的推廣視頻
4、參與內(nèi)容研究,投放視頻,定期挖掘數(shù)據(jù),分析和優(yōu)化內(nèi)容

抖音運營專員

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 2年以上 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:658
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-05-30
伍女士
人事專員
一、崗位職責:
1.、負責新媒體平臺產(chǎn)品推廣、品牌宣傳、直播等日常內(nèi)容的前期創(chuàng)作工作;
2.、負責公司產(chǎn)品類、品宣視頻的拍攝與剪輯工作;
3、依據(jù)用戶行為和熱點動態(tài),及時調(diào)整視頻內(nèi)容,構(gòu)建與產(chǎn)品調(diào)性相符的內(nèi)容生態(tài),輸出順應(yīng)行業(yè)趨勢的優(yōu)質(zhì)作品;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他拍攝剪輯相關(guān)工作。
二、崗位要求:
1、本科學(xué)歷以上,能力優(yōu)秀者可適當放寬學(xué)歷要求;
2、具備視頻拍攝與剪輯能力,熟悉抖音短視頻運營規(guī)則,2年以上視頻號運營、策劃拍攝剪輯經(jīng)驗,具有抖音直播及文案撰寫經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、洞察力強,思維活躍,執(zhí)行能力及抗壓能力強。
三、福利待遇:
1、五險一金;
2、上班時間:8點半-12點,13點半-17點,周末大小周休,法定節(jié)假日正常休息;
4、餐補、帶薪年假、年終獎、免費培訓(xùn)、團建、節(jié)假日禮品、每年定期體檢、年終評選等。
約 3 個崗位
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桂林臨桂區(qū)視頻運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 7.7%
    2K
  • 15.4%
    3K
  • 23.1%
    4K
  • 38.5%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 7.7%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    66.7%
  • 大專
    16.7%
  • 本科
    16.7%
桂林臨桂區(qū)視頻運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,大專占16.7%,本科占16.7%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    76.9%
  • 1-3年
    23.1%
桂林臨桂區(qū)視頻運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占76.9%,1-3年占23.1%。
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