桂林視頻直播達(dá)人招聘 logo

桂林視頻直播達(dá)人招聘

桂聘提供2025年8月桂林視頻直播達(dá)人最新招聘,七星區(qū)3條,平均工資約為4738元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多視頻直播達(dá)人全職主播主播直播招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

抖音直播運(yùn)營

7000-13000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 大專以上 電子 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:1537
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 法定節(jié)假日
  • 高溫補(bǔ)貼
  • 餐飲補(bǔ)貼
1小時內(nèi)
馬小姐
招聘主管
1. 直播策劃與執(zhí)行
- 負(fù)責(zé)直播活動的全流程策劃,包括主題設(shè)定、腳本撰寫、選品策略及促銷方案制定。
- 協(xié)調(diào)主播、場控、助播團(tuán)隊(duì),確保直播流程順暢,優(yōu)化直播節(jié)奏及互動氛圍。
- 制定直播排期,對接平臺資源(如抖音DOU+、快手小店隨心推等),爭取流量扶持。
2. 數(shù)據(jù)監(jiān)控與優(yōu)化
- 實(shí)時監(jiān)測直播數(shù)據(jù)(觀看人數(shù)、停留時長、轉(zhuǎn)化率、GMV等),分析問題并提出優(yōu)化策略,與投放緊密對接。
- 定期輸出復(fù)盤報(bào)告,調(diào)整直播玩法、話術(shù)及商品組合,提升ROI。
3. 主播管理與培訓(xùn)
- 負(fù)責(zé)主播招募、培訓(xùn)及日常管理,制定個性化直播方案,提升主播表現(xiàn)力及粉絲粘性。
- 優(yōu)化主播話術(shù),沉淀優(yōu)秀直播案例,建立標(biāo)準(zhǔn)化SOP。
4. 用戶運(yùn)營與增長
- 維護(hù)直播間互動,引導(dǎo)關(guān)注、點(diǎn)贊、下單,處理突發(fā)問題(如黑粉、投訴等)。
- 策劃粉絲福利活動(如抽獎、秒殺),提升復(fù)購率及私域流量沉淀。
5. 跨部門協(xié)作
- 聯(lián)動供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì),確保庫存及物流時效;協(xié)同設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)優(yōu)化直播間視覺(燈光、背景等)。
- 配合投流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化千川/巨量引擎投放策略,提升直播間引流效率。
任職要求:
1.1-3年直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),熟悉抖音、快手、淘寶等平臺規(guī)則,能獨(dú)立設(shè)計(jì)直播腳本、活動;
2.具備數(shù)據(jù)驅(qū)動思維,熟練使用Excel、飛瓜數(shù)據(jù)等工具分析直播效果;
3.靈活應(yīng)對直播突發(fā)狀況,如設(shè)備故障、流量波動等;
4.熟悉短視頻引流邏輯(如爆款視頻制作、投流ROI優(yōu)化),有MCN機(jī)構(gòu)、品牌自播或達(dá)人分銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等,園區(qū)內(nèi)置宿舍、食堂,辦公環(huán)境優(yōu)美舒適。

資深抖音運(yùn)營

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-英才科技園 5人 1年以上 22-35歲 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:567
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 衛(wèi)生用品
  • 免費(fèi)停車
5小時前
張先生
招聘HR
【崗位職責(zé)】
1、深入理解抖音平臺的生態(tài)及運(yùn)作模式,找到品牌賬號、店鋪在抖音上的發(fā)展模式,促成品牌在達(dá)人帶貨及達(dá)人種草上的業(yè)務(wù)合作。
2、負(fù)責(zé)DP服務(wù)商的合作及管理,推進(jìn)完成年度GMV目標(biāo),并且持續(xù)不斷優(yōu)化ROI,使店播產(chǎn)生良好的經(jīng)營效益。
3、依據(jù)品牌所處階段制定平臺種草策略及執(zhí)行方案,帶動品牌在平臺有效的曝光,促成心智的認(rèn)知。
4、把控藍(lán)V運(yùn)營素材及千川投流素材的方向,提升素材轉(zhuǎn)化率的同時巧妙地曝光品牌和產(chǎn)品;
5、管理及促成年度各個促銷節(jié)點(diǎn)的大場直播及統(tǒng)籌工作。
【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷,對數(shù)據(jù)敏感、有較強(qiáng)分析、解決問題能力;
2、對新鮮事物比較敏感,具備自主的運(yùn)營及策劃思路,敢想敢做,富有挑戰(zhàn)精神。
3、熟悉短視頻平臺特性及發(fā)展模式,具備商務(wù)開拓資源者較佳;
4、有短視頻平臺運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)(直播/種草/帶貨),或短視頻內(nèi)容執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
【晉升通道】
專員→組長→副經(jīng)理→經(jīng)理

編導(dǎo)

7000-8000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 1人 旅游 投資 瀏覽:379
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
2025-08-04
唐麗萍
招培專員
一、崗位工作內(nèi)容:
1.關(guān)注熱點(diǎn),短視頻創(chuàng)意策劃
2.腳本撰寫,根據(jù)人物設(shè)定編寫詳細(xì)對白或者是指導(dǎo)達(dá)人的視頻創(chuàng)意內(nèi)容;
3.根據(jù)業(yè)務(wù)需求及營銷計(jì)劃,獨(dú)立策劃賬號IP創(chuàng)意、制定并調(diào)整短視頻內(nèi)容輸出規(guī)劃
有過短視頻賬號從0到1的經(jīng)驗(yàn);
4. 有過直播相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有平臺直播能力,會投dou+、紅薯,了解信息流。
二、任職要求:
1.1-3年以上短視頻或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉網(wǎng)絡(luò)視頻的語言風(fēng)格及各個視頻平臺內(nèi)容特點(diǎn),抖音、B站、小紅書等平臺深度用戶優(yōu)先考慮;
2.會腳本編寫、了解平臺運(yùn)營模式(主要是抖音和小紅書)、具有網(wǎng)感,能感知熱點(diǎn)熱度與實(shí)事;
3.具備較強(qiáng)的溝通能力以及達(dá)人管理能力;
4、具備良好的美術(shù)基礎(chǔ)及審美感,掌握良好的鏡頭語言、構(gòu)圖布景知識,有獨(dú)立的拍攝想法和短視頻網(wǎng)感。
約 3 個崗位
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桂林主播招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:5K
  • 5.3%
    2K
  • 21.9%
    3K
  • 25.2%
    4K
  • 27.5%
    5K
  • 10.9%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 4.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.6%
  • 初中
    2.6%
  • 高中
    5%
  • 中專
    3.6%
  • 大專
    12.2%
桂林主播招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.6%,初中占2.6%,高中占5%,中專占3.6%,大專占12.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.3%
  • 1-3年
    16.2%
桂林主播招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占16.2%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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