1、認真仔細的完成標書的評審及技術應答工作,提供產(chǎn)品售前的技術支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術服務;
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務能力;
8、完成上級領導交代的臨時工作。

桂林實施顧問招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年10月桂林實施顧問最新招聘,七星區(qū)5條,平均工資約為4587元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實施顧問項目實施顧問實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前技術支持工程師
4000-10000元·13薪2025-10-06楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關的技術文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術方案和過程中的技術文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務意識; -
商務顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-03趙女士人資?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質客戶資源與客戶聯(lián)系,并促成成交;
2.通過各種媒介,尋找潛在客戶;
3.簽約成功后,與客戶保持好客情維護 -
營收顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
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- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-28莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項業(yè)務知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財稅政策,結合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,進行財稅規(guī)劃,提高服務質量;
8、熟記并靈活運用營收話術,要求與客戶溝通頻次規(guī)定達標;
9、積極響應客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領導匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項。
約 3 個崗位
桂林實施顧問招聘(有培訓提升)最新投遞
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朱先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-09-28
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楊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-09-25
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林小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-09-02
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陳小姐投遞了 桂林財快企業(yè)管理有限公司 的 商務顧問 職位2025-08-27
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黎先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-08-25
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黃先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術支持工程師 職位2025-08-01
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桂林實施顧問招聘工資
¥
4587
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 11K,最多人拿:3K
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7.1%2K
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35.7%3K
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21.4%4K
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28.6%5K
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14.3%6K-8K
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7.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷56.3%
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高中6.3%
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大專12.5%
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本科25%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占56.3%,高中占6.3%,大專占12.5%,本科占25%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗87.5%
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1-3年6.3%
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3-5年6.3%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占87.5%,1-3年占6.3%,3-5年占6.3%。