1、認真仔細的完成標書的評審及技術(shù)應(yīng)答工作,提供產(chǎn)品售前的技術(shù)支持;
2、與用戶交流,收集、分析用戶需求信息,為用戶提供最佳選擇方案;
3、現(xiàn)負責人員及時溝通,做好技術(shù)服務(wù);
4、收集市場同類產(chǎn)品的功能、性能配置信息,分析比較本公司產(chǎn)品的優(yōu)缺點;
5、收集部分特別要求零部件的價格信息,準確對產(chǎn)品定價;
6、收集同類產(chǎn)品的市場報價;
7、積極配合部門其他同事的工作,以提高團隊的綜合業(yè)務(wù)能力;
8、完成上級領(lǐng)導交代的臨時工作。

桂林實施顧問招聘(有項目提成)
桂聘提供2025年4月桂林實施顧問最新招聘,七星區(qū)4條疊彩區(qū)1條,平均工資約為4288元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多實施顧問項目實施顧問erp實施顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營收顧問
5000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
20小時前莫女士人事專員1、 積極完成公司下達的業(yè)績指標(增值+續(xù)費+新簽+增值產(chǎn)品);
2、與客戶建立合作關(guān)系,回訪老客戶,做老客戶續(xù)費營收,老客戶轉(zhuǎn)介紹,開發(fā)新客戶;
3、挖掘現(xiàn)有老客戶需要,做增值產(chǎn)品營收
4、掌握公司各項業(yè)務(wù)知識以及銷售技能技巧;
5、主動與客戶溝通財稅政策,結(jié)合客戶實際情況提供合理財稅建議,提升客戶財稅意識及溝通配合流程;
6、建立財稅知識庫,針對客戶溝通中的問題及處理方法進行匯總記錄及時更新;
7、建立客戶檔案,做好客戶日??颓榫S護,進行財稅規(guī)劃,提高服務(wù)質(zhì)量;
8、熟記并靈活運用營收話術(shù),要求與客戶溝通頻次規(guī)定達標;
9、積極響應(yīng)客戶需求,客戶電話及時接聽、客戶問題及時解決并反饋
10、及時向上級領(lǐng)導匯報工作情況,完成上級交代的其他工作事項。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:1298- 五險
- 公積金
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- 加班補貼
- 崗位晉升
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- 接受畢業(yè)生
2025-04-18楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實際需求推薦解決方案。
2、與用戶進行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項目交流。
3、負責跟進、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
5 具有信息安全類、計算機類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先;
6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。
7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗;
8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
約 2 個崗位
桂林實施顧問招聘(有項目提成)最新投遞
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劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-04-17
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歐小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-04-16
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潘先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-04-09
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于小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-04-08
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趙先生投遞了 慧算賬(廣西)財務(wù)咨詢有限公司桂林分公司 的 營收顧問 職位2025-04-08
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莫小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-03-26
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桂林實施顧問招聘工資
¥
4288
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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11.8%2K
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35.3%3K
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11.8%4K
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23.5%5K
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11.8%6K-8K
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.8%
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高中5.9%
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大專17.6%
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本科17.6%
桂林實施顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占58.8%,高中占5.9%,大專占17.6%,本科占17.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.2%
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1-3年5.9%
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3-5年5.9%
桂林實施顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占88.2%,1-3年占5.9%,3-5年占5.9%。