桂林實(shí)習(xí)生招聘 logo

桂林實(shí)習(xí)生招聘

桂聘提供2025年9月桂林實(shí)習(xí)生最新招聘,七星區(qū)29條臨桂區(qū)26條,平均工資約為3875元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多實(shí)習(xí)生招聘管理招聘專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 100人 18-41歲 初中以上 電子 電子商務(wù) 機(jī)械制造 人力資源 投遞:2人 瀏覽:848
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
8小時(shí)前
鄧經(jīng)理
人事
桂林市區(qū)線束廠?白長(zhǎng)??班??提供吃住,男工18-37,女工18-42,可安排實(shí)習(xí)生。
薪資?遇待??:?16元/小時(shí),180?左塊??右每天,月綜合工資4500-5500?月每??,提供2-4人間宿?,舍??每月12號(hào)發(fā)上個(gè)月工資!提供工作餐(?.3??5元/ 餐,先吃后扣)?國(guó)、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿(mǎn)一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資,員工餐?、廳??生日禮物、過(guò)節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購(gòu)買(mǎi)五?一險(xiǎn)??金!
工作內(nèi)容:公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品,包裝?檢,??測(cè),穿散件,貼標(biāo)簽等工作,手工活,?調(diào)空??房?班坐??,長(zhǎng)白班,工作輕松,環(huán)境干凈?適舒??, 即學(xué)即會(huì)。
要求:男工18-30歲,女工18-41歲,初中以上學(xué)?,歷??動(dòng)手能力?,強(qiáng)??工作主動(dòng)性強(qiáng),常規(guī)情況?每下??周?息休??一天?工,??作時(shí)間:白班:8:30-20:30(?間中??休息?1 ?? 小時(shí) 30 分鐘左右)
桂林-七星區(qū) 2人 光電 檢測(cè) 通信 國(guó)企 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:1228
  • 周末雙休
  • 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前
蔣女士
人事專(zhuān)員
崗位職責(zé):
研發(fā)部實(shí)習(xí)生:協(xié)助工程師進(jìn)行產(chǎn)品軟件硬件測(cè)試、技術(shù)文檔編寫(xiě)等工作。
要求:通信類(lèi)、電子類(lèi)、光學(xué)類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上在校學(xué)生,有一定的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ),學(xué)習(xí)理解能力強(qiáng)。

實(shí)習(xí)生 校招

1592元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈 1人 18-40歲 大專(zhuān)以上 電氣 機(jī)電 橡膠 投遞:3人 瀏覽:1971
  • 周末雙休
8小時(shí)前
蔣經(jīng)理
經(jīng)理
專(zhuān)業(yè)要求:國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,接受應(yīng)屆生;需具備英語(yǔ)基礎(chǔ)。
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品推廣及客戶(hù)維護(hù)等。
桂林-雁山區(qū) 100人 18-40歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1545
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
12小時(shí)前
廖經(jīng)理
人事經(jīng)理
9.00-10.00 崗位:組裝、插線、檢測(cè)、包裝、貼標(biāo)簽、看顯示屏 薪資待遇:純16/h、綜合工資4000+ 社會(huì)工:男女不限、女18-40歲,男18-37歲、不體檢、可預(yù)支、空調(diào)坐班車(chē)間 實(shí)習(xí)生
桂林-象山區(qū)-威達(dá)北生活區(qū) 1人 生活服務(wù) 投遞:2人 瀏覽:621
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
黃女士
HRBP
1、協(xié)助社工開(kāi)展長(zhǎng)者日常娛樂(lè)工作; 2、協(xié)助社工開(kāi)展公眾號(hào)、網(wǎng)站、微信等宣傳、維護(hù)工作; 3、協(xié)助社工完成外部公共組織(學(xué)校、政府、慈善組織等)聯(lián)系、關(guān)系維系、活動(dòng)組織等工作。 4、協(xié)助客服開(kāi)展社區(qū)推廣宣傳活動(dòng),完成值班。 1、今明年屆應(yīng)屆畢業(yè)生,大專(zhuān)及本科,社會(huì)學(xué)、健康管理類(lèi)、其他管理類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、性格開(kāi)朗、工作細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。 3、至少能實(shí)習(xí)4個(gè)月以上(無(wú)法滿(mǎn)足歡迎做志愿者,志愿者無(wú)津貼,提供食宿)。
桂林-臨桂區(qū) 3人 18-35歲 初中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:822
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
12小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
工作國(guó)家:日本(茨城縣) 工作內(nèi)容:機(jī)器類(lèi)零部件的加工 簽證類(lèi)型:技能實(shí)習(xí)生 在日期限:三年 企業(yè)情況:位于東京圈,交通生活便利。就餐每天有100日元餐補(bǔ)。 …… 有餐補(bǔ) (以上所有的講習(xí)津貼、工資、福利等待遇具體以技能實(shí)習(xí)生與日本實(shí)習(xí)實(shí)施機(jī)關(guān)簽訂的雇傭合同為準(zhǔn)。)
桂林-臨桂區(qū) 1人 25-45歲 大專(zhuān)以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專(zhuān)精特新企業(yè) 瀏覽:236
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
12小時(shí)前
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:坦桑尼亞 崗位要求:25-45歲以?xún)?nèi),大專(zhuān)以上學(xué)歷,地質(zhì)勘察專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,需要礦業(yè)、地質(zhì)專(zhuān)業(yè),接受相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生,懂得礦石量和費(fèi)石量的計(jì)算比例,懂得開(kāi)采的過(guò)程中安全坡度和安全平臺(tái)的設(shè)計(jì),會(huì)計(jì)算巷道和車(chē)道的角度
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 22-36歲 大專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:40
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
13小時(shí)前
程女士
人事
有室內(nèi)設(shè)計(jì)助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先, 25年畢業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,男女不限,不招未畢業(yè)實(shí)習(xí)生,有設(shè)計(jì)師幫帶,公司派單無(wú)需自主獲客,工作簡(jiǎn)單易上手。
桂林-七星區(qū)-盛景中心 3人 傳媒 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:523
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 接受畢業(yè)生
12小時(shí)前
陸生
總經(jīng)理
1.協(xié)助攝影師日常工作 2.后期處理視頻圖片 1.踏實(shí)有責(zé)任性 2.會(huì)使用基本的視頻剪輯軟件
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 3人 大專(zhuān)以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:1人 瀏覽:213
  • 周末雙休
12小時(shí)前
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位描述 1、收集、整理客戶(hù)資料; 2、與客戶(hù)業(yè)務(wù)對(duì)接,跟進(jìn)項(xiàng)目; 3、與客戶(hù)建立良好關(guān)系,維護(hù)企業(yè)形象; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 相關(guān)要求 1、工作認(rèn)真細(xì)心負(fù)責(zé)任; 2、熟練使用word、excel進(jìn)行數(shù)據(jù)編輯; 3、服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排; 4、有C1駕照,能正常開(kāi)車(chē)上路(公司有車(chē))。
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 20人 18-25歲 企業(yè)管理 人力資源 投遞:12人 瀏覽:796
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
14小時(shí)前
莫女士
人事主管
金盤(pán)科技招聘實(shí)習(xí)生: 1、工科類(lèi)的應(yīng)屆實(shí)習(xí)生 2、6個(gè)月-1年實(shí)習(xí)期 3、畢業(yè)后繳納五險(xiǎn) 5、薪資結(jié)構(gòu):2200底薪,同工同酬,1-2個(gè)月可升為管理,會(huì)有績(jī)效獎(jiǎng),五險(xiǎn)。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-38歲 中專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:354
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 公司派單
13小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
三、任職資格: 1、要求室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),有CAD基礎(chǔ),可接受25年應(yīng)屆畢業(yè)生,但不接受未正式畢業(yè)的實(shí)習(xí)生、兼職、短期工; 2、對(duì)家具、燈具、窗簾布藝、綠化、工藝品等有獨(dú)特的見(jiàn)解和較強(qiáng)的視覺(jué)搭配能力
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-40歲 裝飾 裝飾材料 投遞:4人 瀏覽:643
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
13小時(shí)前
程女士
人事
薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪加提成加獎(jiǎng)金=5k+,不招暑假工,可接受25年畢業(yè)的實(shí)習(xí)生,可開(kāi)相關(guān)證明。
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 2人 20-45歲 中專(zhuān)以上 裝飾 裝飾材料 投遞:11人 瀏覽:1414
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 生日福利
  • 實(shí)習(xí)證明
13小時(shí)前
龔女士
人事經(jīng)理
可接受2025年應(yīng)屆生,2026年畢業(yè)實(shí)習(xí)生(要求至少能實(shí)習(xí)半年以上,短期幾個(gè)月暫不接受)提供實(shí)習(xí)證明!
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 60人 人力資源 中介 投遞:1人 瀏覽:2022
  • 五險(xiǎn)
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
14小時(shí)前
楊主管
主管
注:可招應(yīng)屆實(shí)習(xí)生(需做滿(mǎn)三個(gè)月及以上)實(shí)習(xí)生優(yōu)先安排 工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30(中間休息 1 小時(shí) 50 分鐘)
約 89 個(gè)崗位

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桂林招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 15.6%
    2K
  • 33%
    3K
  • 33.9%
    4K
  • 10.1%
    5K
  • 3.7%
    6K-8K
  • 0.9%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    43.6%
  • 初中
    1.8%
  • 高中
    12.7%
  • 中專(zhuān)
    11.8%
  • 大專(zhuān)
    21.8%
  • 本科
    8.2%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占43.6%,初中占1.8%,高中占12.7%,中專(zhuān)占11.8%,大專(zhuān)占21.8%,本科占8.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    69.1%
  • 1-3年
    26.4%
  • 3-5年
    4.5%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占69.1%,1-3年占26.4%,3-5年占4.5%。

桂林 招聘百科

...崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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