桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘(有工作餐) logo

桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年10月桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員最新招聘,靈川縣6條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4476元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員檢測(cè)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 食品 投遞:9人 瀏覽:904
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
6小時(shí)前
謝女士
行政人事主管
1、準(zhǔn)備實(shí)驗(yàn)室日常所需物品,根據(jù)不同化工場(chǎng)景確定材質(zhì)、密封、防爆要求及加工工藝
2、嚴(yán)格按照實(shí)驗(yàn)室SOP規(guī)范操作,細(xì)心觀察實(shí)驗(yàn),記錄和整理實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)
3、科學(xué)分析實(shí)驗(yàn)中出現(xiàn)的問(wèn)題,提出合理的改進(jìn)建議,撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,繪制實(shí)驗(yàn)圖表
4、記錄并協(xié)助處理化工設(shè)備在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題
5、協(xié)助管理實(shí)驗(yàn)室物品,維護(hù)、保養(yǎng)及清潔常規(guī)儀器和設(shè)備
6、收集和整理實(shí)驗(yàn)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,參與、配合相關(guān)新技術(shù)與新流程的研發(fā)

食品化驗(yàn)員

3500-4000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 26-46歲 大專以上 食品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:11人 瀏覽:847
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-10-27
傅先生
總經(jīng)理
1:負(fù)責(zé)公司食品化驗(yàn)
2:對(duì)產(chǎn)品測(cè)試期物理變化做好觀察、記錄
3:建立產(chǎn)品理化指標(biāo)

實(shí)驗(yàn)員

3600-4200元
桂林-靈川縣 2人 26-40歲 高中以上 企業(yè)管理 咨詢 展覽 投遞:1人 瀏覽:83
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-27
伍先生
HRD
崗位職責(zé):
1、協(xié)助研發(fā)工程師完成仿石漆等涂料產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)、配方優(yōu)化;
2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品性能改進(jìn)的相關(guān)實(shí)驗(yàn)和測(cè)試工作,包括化學(xué)、物理檢測(cè);
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)原材料、半成品及成品的品質(zhì)檢測(cè),確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定、符合標(biāo)準(zhǔn);
4、根據(jù)產(chǎn)品工藝指導(dǎo)進(jìn)行小樣生產(chǎn)和應(yīng)用測(cè)試,包括小樣拌制、噴涂;
5、根據(jù)實(shí)驗(yàn)結(jié)果和記錄,完成產(chǎn)品研發(fā)和品質(zhì)控制數(shù)據(jù)信息化。
任職資格:
1、年齡26-40周歲,高中/中專以上學(xué)歷,性別不限;
2、化工行業(yè)質(zhì)檢、實(shí)驗(yàn)室經(jīng)驗(yàn),熟悉化工相關(guān)基本檢測(cè)和實(shí)驗(yàn)(必須);
3、善于觀察分析,對(duì)化學(xué)反應(yīng)、物理變化、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)較為敏感。
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 25-45歲 大專以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:105
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-10-25
陳經(jīng)理
招聘顧問(wèn)
派往國(guó)家:剛果金 崗位要求:45周歲內(nèi),會(huì)使用原子吸收,碳硫儀,常規(guī)化驗(yàn)相關(guān)元素。 面試方式:簡(jiǎn)歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個(gè)月左右 福利待遇:繳納國(guó)內(nèi)五險(xiǎn)一金,年終獎(jiǎng)1-3個(gè)月薪資,工作滿半年薪休假20天,包吃包住,發(fā)放勞保用品,生活保障由公司統(tǒng)一安排。 說(shuō)明: 1.本崗位需服務(wù)費(fèi),出國(guó)費(fèi)用公司負(fù)責(zé)含出國(guó)所有簽證費(fèi)、機(jī)票、保險(xiǎn)等。 2.護(hù)照費(fèi)、體檢費(fèi)、國(guó)內(nèi)交通費(fèi)根據(jù)實(shí)際發(fā)生自行承擔(dān)。 備注:本崗位為國(guó)內(nèi)企業(yè),求職者與國(guó)內(nèi)用人單位簽訂勞動(dòng)合同,正規(guī)工作簽證出境,工資由用人單位直接發(fā)員工,項(xiàng)目更穩(wěn)妥工作更放心,報(bào)名交資料與我司簽訂推...

檢驗(yàn)員

3500-4500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 18-40歲 大專以上 餐飲 食品 投遞:9人 瀏覽:640
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  • 加班補(bǔ)貼
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  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 1.日常檢驗(yàn)工作:??獨(dú)立負(fù)責(zé)公司原料、半成品、成品的微生物項(xiàng)目的檢測(cè)工作。 2.實(shí)驗(yàn)室管理:??負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室常用試劑的購(gòu)買(mǎi)申請(qǐng)、驗(yàn)收、配制與管理工作。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的日常使用、維護(hù)保養(yǎng)及記錄工作。 3.記錄與文檔控制:??設(shè)計(jì)與填寫(xiě)清晰、準(zhǔn)確、完整的原始檢驗(yàn)記錄表。負(fù)責(zé)4.實(shí)驗(yàn)室日常巡檢記錄、設(shè)備使用記錄、試劑領(lǐng)用記錄等的填寫(xiě)與歸檔。嚴(yán)格管理易制毒、易制爆等危險(xiǎn)化學(xué)品,并做好詳細(xì)的使用記錄臺(tái)賬。?? 5.質(zhì)量體系支持:??參與公司質(zhì)量體系中與實(shí)驗(yàn)室相關(guān)的各項(xiàng)工作。 任職要求: 1.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,食品科學(xué)、食品工程、生物技術(shù)、應(yīng)用化學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 ...

化驗(yàn)室主任

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 45歲以下 大專以上 電子 電子商務(wù) 人力資源 瀏覽:210
  • 五險(xiǎn)
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  • 項(xiàng)目提成
2025-10-15
殷女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé): 1. 主導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室全面工作,精準(zhǔn)完成土壤養(yǎng)分、肥料成分、農(nóng)藥關(guān)鍵指標(biāo)(如有效成分、殘留量、毒性等)的檢測(cè)分析; 2. 建立并優(yōu)化檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)流程,確保數(shù)據(jù)權(quán)威性及合規(guī)性; 3. 負(fù)責(zé)對(duì)外技術(shù)宣傳與學(xué)術(shù)交流,提升公司技術(shù)品牌影響力; 4. 管理實(shí)驗(yàn)室團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌設(shè)備維護(hù)與耗材管控。 任職要求:24-35歲,男女不限 學(xué)歷:化工、農(nóng)學(xué)、分析化學(xué)相關(guān)專業(yè) 本科及以上學(xué)歷(碩士?jī)?yōu)先); 經(jīng)驗(yàn):3年以上檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室管理經(jīng)驗(yàn),熟悉農(nóng)業(yè)檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)(如GB/T 系列); 技能:精通光譜、色譜等檢測(cè)設(shè)備操作,具備CMA/CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證經(jīng)驗(yàn)者加分; 特質(zhì):具備技術(shù)解讀能力及對(duì)外溝通技巧,責(zé)任...

實(shí)驗(yàn)員

3500-5000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 1年以上 20-40歲 大專以上 機(jī)電 投遞:2人 瀏覽:918
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  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-14
唐經(jīng)理
人事
1. 1)優(yōu)先大專以上學(xué)歷; 2)優(yōu)先有過(guò)從事成套產(chǎn)品試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)人員以及軍人; 3)具備一定的學(xué)習(xí)能力; 4)吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)合作精神。 5)有低壓電工證,高壓電工證。
約 7 個(gè)崗位

桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘(有工作餐)最新投遞

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桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 79.3%
    3K
  • 31%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 高中
    12.8%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    43.6%
  • 本科
    7.7%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,高中占12.8%,中專占2.6%,大專占43.6%,本科占7.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    56.4%
  • 1-3年
    43.6%
桂林實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占56.4%,1-3年占43.6%。

桂林 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員百科

...崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)原材料、半成品及成品品質(zhì)的取樣分析工作;
2、能夠獨(dú)立建立單品、原料的分析方法;
3、能夠掌握規(guī)?;a(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量指標(biāo)要求,準(zhǔn)確及時(shí)出具分析報(bào)告,工作中能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并匯報(bào)異常情況;
4、負(fù)責(zé)分析儀器的日常維護(hù)工作。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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