桂林售后安裝維修招聘 logo

桂林售后安裝維修招聘

桂聘提供2025年10月桂林售后安裝維修最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為4914元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后安裝維修售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

家電維修

3100-9000元
桂林-象山區(qū)-鐵西二里小區(qū) 3人 1年以上 20-50歲 家電 空調(diào) 瀏覽:651
  • 年終獎
1小時前
秦步連
經(jīng)理
1、配合公司調(diào)度,接收工單,準時到達指定地點,進行維修準備工作
2、為客戶提供家用電器安裝、維修、售后、保養(yǎng)等服務(wù)
3、對家用電器安全環(huán)境進行設(shè)計和檢查,與客戶溝通使用及維護注意事項
4、參加維修培訓(xùn)學(xué)習(xí),不斷精進維修技術(shù)
桂林-七星區(qū) 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 紙業(yè) 投遞:3人 瀏覽:761
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
文龍
經(jīng)理
1、出差桂林市以外的區(qū)域,主要湖南、貴州等周邊縣市開發(fā)生產(chǎn)用紙的代理商;
另制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標
2.需有從事區(qū)域開發(fā)業(yè)務(wù)經(jīng)驗3年以上,百貨類銷售經(jīng)驗優(yōu)選。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作

零售經(jīng)理

10000-15000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 摩托車 投遞:2人 瀏覽:244
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-01
謝女士
人事
1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務(wù)量,實現(xiàn)市場占有率和銷售目標
2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。
3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長例會。
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 酒店 投遞:3人 瀏覽:294
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-29
黃小姐
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:108
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-28
韋經(jīng)理
市場主管
建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝 …… 、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神
約 5 個崗位

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桂林售后技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 6.2%
    2K
  • 28.4%
    3K
  • 21%
    4K
  • 22.2%
    5K
  • 8.6%
    6K-8K
  • 7.4%
    8K-1W
  • 7.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    68.3%
  • 高中
    4.9%
  • 中專
    7.3%
  • 大專
    18.3%
  • 本科
    1.2%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.3%,高中占4.9%,中專占7.3%,大專占18.3%,本科占1.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    78%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.2%
  • 1-3年
    18.3%
  • 3-5年
    2.4%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.2%,1-3年占18.3%,3-5年占2.4%。

桂林 售后技術(shù)支持百科

...崗位職責
1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計要領(lǐng)和故障排除;
2、機械、電氣、模具專業(yè)或有機械工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能出差進行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨立頂崗。
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