1、熟悉掌握產(chǎn)品原理、性能,場地設(shè)計(jì)要領(lǐng)和故障排除;
2、機(jī)械、電氣、模具專業(yè)或有機(jī)械工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能出差進(jìn)行現(xiàn)場勘查或指導(dǎo)機(jī)械安裝;
3、吃苦耐勞,性格謙遜隨和,為客戶提供技術(shù)支持和技術(shù)解答;
4、試用期過后,能獨(dú)立頂崗。 
 
桂林售后技術(shù)支持招聘(有公積金)
桂聘提供2025年11月桂林售后技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)7條秀峰區(qū)4條,平均工資約為4981元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多售后技術(shù)支持it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后工程師(廣東)5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
 2025-10-30 黃女士HR崗位描述: 黃女士HR崗位描述:
 1、儀器的現(xiàn)場安裝及調(diào)試;
 2、儀器的售前、售后現(xiàn)場服務(wù)支持,客戶培訓(xùn)、銷售協(xié)助;
 3、儀器故障排查;
 4、面向廣東地區(qū)招聘。
 相關(guān)要求:
 1、大專以上學(xué)歷,儀器、電子、機(jī)電一體化及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 2、能接受出差安排,有C1駕照,實(shí)際安全駕齡不低于一年;
 3、具備良好的溝通能力,端正的服務(wù)態(tài)度;
 4、動手能力強(qiáng),有同類崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有意向轉(zhuǎn)銷售優(yōu)先。
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                        70 電氣工程師5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
 2025-10-29 戴先生HR【崗位職責(zé)】 戴先生HR【崗位職責(zé)】
 1.負(fù)責(zé)完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設(shè)計(jì)工作,負(fù)責(zé)定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
 2.負(fù)責(zé)完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖,接線圖的編寫工作。
 3.負(fù)責(zé)標(biāo)書電氣技術(shù)文件的編寫、審核工作。
 4.負(fù)責(zé)EPC項(xiàng)目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計(jì),及出圖工作。
 5.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
 6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作
 【崗位要求】
 1.25~45歲;
 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè);
 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件;
 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制;
 5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料;
 6.熟悉電氣布線,電氣控制柜設(shè)計(jì);
 7.三年以上電氣設(shè)備設(shè)計(jì),接受出差。
 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
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售后服務(wù)工程師4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-26 涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件 涂佳蘭人力主任1 看懂圖紙及相關(guān)工藝技術(shù)文件
 2 協(xié)助分析,處理和解決質(zhì)量問題,并提出改進(jìn)方案
 3 機(jī)械或自動化專業(yè)或鉗工或電工都可以
 4吃苦耐勞,能適應(yīng)偶爾出差(本地或全國范圍);溝通能力強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識,具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力。久不時(shí)出短差做售后技術(shù)服務(wù)
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                        售前技術(shù)支持工程師4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1240- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
 2025-10-25 楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類相關(guān)證書優(yōu)先,證書包括 CISP,CISSP 等 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識; 楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類相關(guān)證書優(yōu)先,證書包括 CISP,CISSP 等 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實(shí)友善,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8. 具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
約 4 個(gè)崗位
 桂林相關(guān)熱門崗位
it售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持工程師售前/售后技術(shù)支持售后技術(shù)支持客服售后技術(shù)支持專員售后技術(shù)支持主管售前售后技術(shù)支持工程師售后技術(shù)支持顧問售后技術(shù)支持技術(shù)售后售后技術(shù)安裝售后售后維修軟件售后維護(hù)售后支持售后技術(shù)服務(wù)服務(wù)工程師售后安裝維修機(jī)械技術(shù)支持技術(shù)售后支持現(xiàn)場工程師現(xiàn)場應(yīng)用工程師售后it工程師工程售后安裝售后服務(wù)維修師傅售后經(jīng)理售后主管售后安裝師傅售后技術(shù)人員售后維修服務(wù)機(jī)械售后服務(wù)售后技術(shù)服務(wù)工程師售后技術(shù)員售后服務(wù)工程師產(chǎn)品售后工程師售后安裝主管售后技術(shù)工程師技術(shù)售后工程師售后現(xiàn)場工程師售后維修經(jīng)理醫(yī)療器械工程師售后維修工程師 
桂林售后技術(shù)支持招聘(有公積金)最新投遞
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 鐘小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 售后工程師(廣東) 職位2025-10-31 鐘小姐投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 售后工程師(廣東) 職位2025-10-31
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 郝先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-30 郝先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-30
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 徐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 售后工程師(廣東) 職位2025-10-28 徐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 售后工程師(廣東) 職位2025-10-28
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 張先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-27 張先生投遞了 桂林新洲機(jī)械設(shè)備有限公司 的 售后服務(wù)工程師 職位2025-10-27
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 楊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-10-27 楊先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-10-27
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 劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-10-22 劉先生投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 售前技術(shù)支持工程師 職位2025-10-22
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桂林售后技術(shù)支持招聘工資
¥
4981 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K 
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4.9%2K
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27.2%3K
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19.8%4K
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23.5%5K
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7.4%6K-8K
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7.4%8K-1W
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7.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.4%
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高中5.1%
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中專7.6%
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大專17.7%
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本科1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.4%,高中占5.1%,中專占7.6%,大專占17.7%,本科占1.3%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)79.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年17.7%
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3-5年1.3%
桂林售后技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占79.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占17.7%,3-5年占1.3%。 
 
 
                                     
 
                                     
 
 
 
 
 
