1.根據(jù)出庫訂單提前備貨、打包、發(fā)貨;
2.負責制作產(chǎn)品標簽、貼標簽及打包貨物的工作;
3.負責倉庫的日常管理維護事務(wù),認真做好倉庫安全防范和倉庫衛(wèi)生工作;
4.物料入倉的籌劃與擺放,盤點工作的具體執(zhí)行,月總結(jié)報告 。
桂林收貨員工招聘
桂聘提供2025年10月桂林收貨員工最新招聘，象山區(qū)1條，平均工資約為3247元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多收貨員工收貨員工打包招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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藥店店長
4500-5500元
2025-10-03
肖江微人事1、負責門店管理及運作，制定月度、季度、年度銷售計劃，完成門店經(jīng)營指標
2、進行門店排班及日常事務(wù)的分工管理，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系
3、按照相關(guān)規(guī)定，進行藥品及醫(yī)療器械的采購、收貨、驗收、儲存、陳列、銷售、出庫復(fù)核、售后服務(wù)等環(huán)節(jié)，確保產(chǎn)品質(zhì)量
4、維持良好的顧客服務(wù)水平，為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
5、按照年度培訓計劃開展培訓，使員工正確理解并履行職責，建立培訓檔案
約 1 個崗位
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桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘工資
￥
3247
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：3K
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24.5%2K
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58.3%3K
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18%4K
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5%5K
學歷要求分析
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不限學歷70.9%
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初中16.2%
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高中6.1%
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中專5.4%
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大專1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么學歷？不限學歷占70.9%，初中占16.2%，高中占6.1%，中專占5.4%，大專占1.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.4%
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1-3年18.2%
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3-5年1.4%
桂林配/理/揀/發(fā)貨招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占80.4%，1-3年占18.2%，3-5年占1.4%。
相關(guān)企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
汽車零部件設(shè)計、制造、銷售;經(jīng)營本企業(yè)產(chǎn)品的出口業(yè)務(wù)和所需機械設(shè)備、零配件、原材料的進口業(yè)務(wù)(國家限定經(jīng)營或禁止進出口的商品及技術(shù)除外)。 -
二類機動車維修（小型車輛維修、整車修理）；銷售長安福特品牌汽車及零配件、汽車飾品；汽車美容；二手車經(jīng)銷；汽車租賃；提供車輛運輸信息、汽車信息咨詢服務(wù)；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；汽車廣告發(fā)布。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：機動車修理和維護；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；汽車舊車銷售；汽車新車銷售；汽車零配件零售；潤滑油銷售；五金產(chǎn)品零售；電子產(chǎn)品銷售；日用百貨銷售；通訊設(shè)備銷售；成品油批發(fā)（不含危險化學品）；成品油倉儲（不含危險化學品）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
機動車安全技術(shù)檢測;機動車綜合性能檢測;機動車排氣污染物檢測;機動車檢驗、檢測服務(wù);機動車檢測技術(shù)宣傳、推廣、咨詢;汽車配件的銷售。 -
汽車 50-100人 -
汽車 50-100人 -
保險/汽車 10人以下 -
汽車/汽車銷售 50-100人
