1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。

桂林售前招聘
桂聘提供2025年7月桂林售前最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)9條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售前it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)業(yè)務(wù)
3000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02閉小姐綜合部崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)開拓海外市場(chǎng),尋找國(guó)外客戶;
2、負(fù)責(zé)詢報(bào)價(jià)處理,合作談判,合同簽訂;訂單安排,訂單跟蹤等 ;
3、做好售前工作,及時(shí)洞察客戶相關(guān)需求,解決客戶疑慮;
4、了解本公司產(chǎn)品性能、優(yōu)點(diǎn)、運(yùn)行、優(yōu)勢(shì)及使用群體分布;
5、做好售后服務(wù),及時(shí)跟進(jìn)客戶使用情況,定期回訪,提升客戶滿意度;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一些工作,及同事相互間的協(xié)同工作等。
任職資格及要求:
1、本科以上學(xué)歷,英語或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),有機(jī)械行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、英語CET-4以上,口語能力強(qiáng),能熟練的用英文與外商交流,需要具備一定的英語讀寫能力;
3、熟悉掌握外貿(mào)流程,熟悉B2B平臺(tái)操作,并從事外貿(mào)工作1年以上;
4、具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠洞察客戶需求;
5、性格外向陽光,對(duì)銷售方面的事業(yè)感興趣,且善于學(xué)習(xí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn);
6、責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,虛心,工作積極,任勞任怨;
7、有良好的職業(yè)操守,精神狀態(tài)佳,奉公守法,生活作風(fēng)良好。 -
156 銷售員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 月休4-8天
2025-07-02戴先生HR1、底薪加提成:
薪酬:3000元/月-15000元/月
2、崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶進(jìn)店咨詢服務(wù)
(2)負(fù)責(zé)開拓產(chǎn)品市場(chǎng),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo).
(3)負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)和售后客戶維系.
(4)有駕照并能熟練駕駛,形象好,氣質(zhì)佳.?
3、任職資格:
(1)中專及以上學(xué)歷
(2)管理、營(yíng)銷、汽車及相關(guān)專業(yè)
(3)有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) -
市場(chǎng)部家裝顧問
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02陳女士人事不招暑假工,不招兼職,不限性別,不限專業(yè),不限經(jīng)驗(yàn),帶薪培訓(xùn)裝修業(yè)務(wù),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店不需要線上銷售,售前回答客戶咨詢問題,到店會(huì)有銷售人員負(fù)責(zé)銷售,公司提供公費(fèi)電話和有效客戶資源。
福利:
1、五險(xiǎn):養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn);
2、帶薪年假、入職培訓(xùn),婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補(bǔ)貼、節(jié)日禮物、8小時(shí)工作制。
3、白班不上夜班,薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+提成+獎(jiǎng)金,每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資。
4、在職人員基本薪資5k+,薪資提成高,歡迎熱愛銷售的小伙伴加入,帶薪培訓(xùn)家裝知識(shí),銷售技巧,談判能力
5、公司采用以老扶新,團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的合作方式,提供完善的崗前家裝知識(shí)帶薪培訓(xùn)。
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00 單
崗位職責(zé)
1、完成公司的業(yè)務(wù)任務(wù),解答客戶的日常咨詢,負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,客戶資源由公司提供;
2、建立客戶檔案,定期電話回訪,維護(hù)客戶關(guān)系。
3、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī);
4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。
要求:
1、普通話流利,語音富有感染力;
2、對(duì)銷售工作有較高的熱情;
4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5、無家裝經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn)。 -
電商售后文員(辦公室文職崗)
2500-3800元2025-07-02吳主管電商主管有電商售前、售后客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
涂料技術(shù)工
5000-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02周經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)銷售管理1、負(fù)責(zé)對(duì)代理商客戶門店進(jìn)行施工指導(dǎo)及培訓(xùn)施工人員; 2、學(xué)習(xí)和吸收新的施工工藝及方法,改善實(shí)際施工問題; 3、配合營(yíng)銷人員進(jìn)行售前技術(shù)交流,現(xiàn)場(chǎng)輔助銷售工作,售后樣板房施工指導(dǎo); -
- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
2025-07-02陳女士人事屬于售前邀約客服,不限學(xué)歷,不限經(jīng)驗(yàn),不限性別,不限專業(yè),室內(nèi)辦公無需外出,無經(jīng)驗(yàn)可以帶薪培訓(xùn),只負(fù)責(zé)邀約客戶到店,不需要和客戶銷售,有客戶經(jīng)理負(fù)責(zé)接待銷售,主管幫助你邀約,裝修業(yè)務(wù)帶薪培訓(xùn),主管幫扶, -
技術(shù)工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 5人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-25歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1471- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27楊小姐HR5、以上4項(xiàng)熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項(xiàng)目的售前方案設(shè)計(jì)工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 -
售前技術(shù)支持工程師
4000-10000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 4人 5年以上 22-35歲 大專以上 軟件 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:733- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-27楊小姐HR1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。 2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。 4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。 5 具有信息安全類、計(jì)算機(jī)類或智能大數(shù)據(jù)類工作背景優(yōu)先; 6. 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠(chéng)實(shí)友善,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 7.1-2年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 8. 具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí); -
電商客服暑假工
2500-3000元2025-06-27周麗春人力資源主管?? 薪資第一個(gè)月工資底薪2000+500(績(jī)效)+餐補(bǔ)+全勤=2700;第二個(gè)月績(jī)效激勵(lì)加100,第三個(gè)月績(jī)效激勵(lì)再加100 ,不定時(shí)團(tuán)建,下午茶,生日福利 ?? 內(nèi)容 售前咨詢、訂單跟進(jìn)(和我們逛淘寶客服對(duì)我們回復(fù)類似
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桂林售前招聘最新投遞
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張先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 電商客服暑假工 職位2025-07-11
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趙先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 電商客服暑假工 職位2025-07-11
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周先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責(zé)任公司 的 涂料技術(shù)工 職位2025-07-11
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閆小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商售后文員(辦公室文職崗) 職位2025-07-11
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楊小姐投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 電商客服暑假工 職位2025-07-11
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朱先生投遞了 廣西明仕人力資源有限責(zé)任公司 的 電商客服暑假工 職位2025-07-10
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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25.9%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
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11.1%6K-8K
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22.2%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.2%
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本科14.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占85.2%,本科占14.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。