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桂林售前技術(shù)服務(wù)工程師招聘

桂聘提供2025年8月桂林售前技術(shù)服務(wù)工程師最新招聘,臨桂區(qū)1條,平均工資約為5580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多售前技術(shù)服務(wù)工程師it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

it售前工程師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 1人 電子 投遞:1人 瀏覽:162
2025-08-10
邱先生
總經(jīng)理
崗位描述:
1、熟悉環(huán)境保護(hù)和生態(tài)保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)和政策,了解自然保護(hù)區(qū)的建設(shè)和管理。
2、熟悉生態(tài)監(jiān)測(cè)技術(shù)和管理平臺(tái),了解生態(tài)環(huán)境監(jiān)測(cè)、生態(tài)系統(tǒng)評(píng)估等工作。
3、熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控設(shè)備和相關(guān)技術(shù),能進(jìn)行項(xiàng)目前期實(shí)施技術(shù)方案編制以及方案講解。
4、具備良好的溝通表達(dá)和社交應(yīng)酬能力,能夠與客戶進(jìn)行有效的溝通和交流。
5、具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,完成售前項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施。
6、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門緊密合作,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售前服務(wù)。
7、具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和銷售技巧,能夠了解客戶需求并提供相應(yīng)的解決方案,為客戶提供滿意的售前服務(wù),并能夠根據(jù)市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)情況制定相應(yīng)的銷售策略。
相關(guān)要求:
1.全日制本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、通信、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡25—45周歲,
2.關(guān)于溝通,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)短期出差;有駕照
薪資福利:
薪資5000-6000,雙休+五險(xiǎn)+法定節(jié)假日+年終獎(jiǎng)
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):計(jì)算機(jī)服務(wù)·計(jì)算機(jī)軟件
約 1 個(gè)崗位

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桂林售前技術(shù)支持招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 3.4%
    2K
  • 27.6%
    3K
  • 24.1%
    4K
  • 13.8%
    5K
  • 10.3%
    6K-8K
  • 13.8%
    8K-1W
  • 10.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    83.3%
  • 本科
    16.7%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占83.3%,本科占16.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    80%
  • 1-3年
    16.7%
  • 5-10年
    3.3%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占80%,1-3年占16.7%,5-10年占3.3%。

桂林 售前技術(shù)支持百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶需求,撰寫和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷售人員完成銷售工作,撰寫技術(shù)方案和過程中的技術(shù)文檔。
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