1、協(xié)助銷(xiāo)售完成日常技術(shù)支持工作,根據(jù)客戶(hù)實(shí)際需求推薦解決方案。
2、與用戶(hù)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)交流,包括初次交流和具體銷(xiāo)售項(xiàng)目交流。
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)、收集和分析用戶(hù)需求,撰寫(xiě)和提供相關(guān)的技術(shù)文檔。
4、配合銷(xiāo)售人員完成銷(xiāo)售工作,撰寫(xiě)技術(shù)方案和過(guò)程中的技術(shù)文檔。

桂林汽車(chē)公司售前技術(shù)支持招聘
桂聘提供2025年6月桂林汽車(chē)公司售前技術(shù)支持最新招聘,七星區(qū)9條疊彩區(qū)3條,平均工資約為5259元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售前技術(shù)支持it售前技術(shù)支持售前技術(shù)支持工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售前工程師(銷(xiāo)售)
4000-8000元2025-06-10李女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的銷(xiāo)售和貨款的回籠;
2、負(fù)責(zé)新市場(chǎng)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā);
3、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系維護(hù)。
任職資格:
1、年齡35歲以下,本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的職業(yè)操守、溝通表達(dá)能力、商務(wù)禮儀及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、1年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)服務(wù)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉辦公軟件及公文寫(xiě)作。
(工作地點(diǎn):全國(guó)各地) -
售后主管
5000-6000元2025-06-04韋經(jīng)理人事經(jīng)理臨桂長(zhǎng)瑞歐拉4s店售后主管,負(fù)責(zé)整個(gè)售后團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作 -
售后服務(wù)顧問(wèn)
3000-7000元2025-06-04周經(jīng)理行政人事1、客戶(hù)的預(yù)約并進(jìn)行管理,養(yǎng)護(hù)品和精品的推銷(xiāo)。
2、來(lái)店客戶(hù)的接待,確認(rèn)客戶(hù)維修項(xiàng)目并填寫(xiě)相關(guān)單據(jù)。
3、與車(chē)間、配件部之間的業(yè)務(wù)溝通及協(xié)調(diào),維修出廠的交車(chē)和費(fèi)用結(jié)算。
上班地點(diǎn):八里街八里五路永業(yè)汽車(chē)城,上班時(shí)間:8:30-17:30,六險(xiǎn),包中餐。
約 3 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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桂林售前技術(shù)支持招聘工資
¥
5259
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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3.7%2K
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25.9%3K
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18.5%4K
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14.8%5K
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11.1%6K-8K
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22.2%8K-1W
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3.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷82.1%
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本科17.9%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占82.1%,本科占17.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)85.2%
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1-3年14.8%
桂林售前技術(shù)支持招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.2%,1-3年占14.8%。