一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議

桂林餐飲公司收銀招聘
桂聘提供2025年10月桂林餐飲公司收銀最新招聘,七星區(qū)25條象山區(qū)11條,平均工資約為2727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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服務(wù)員
4000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生店長??? 急招服務(wù)員 ?? 月薪4000+!?
?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補貼?
?崗位職責:?
熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品;
負責點餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作;
保持餐廳環(huán)境整潔,協(xié)助客訴處理。
?任職要求:?
年齡18-45歲,形象端正,溝通能力佳;
有餐飲服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗可培訓(xùn);
性格開朗,抗壓能力強,服務(wù)意識突出。
?專屬福利:?
? ?桂林薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?免費工作餐?:每日提供營養(yǎng)搭配的員工餐;
? ?帶薪培訓(xùn)?:專業(yè)服務(wù)流程培訓(xùn),快速上手;
? ?年度旅游?:優(yōu)秀員工可享團隊旅游福利!
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 試用期5天每天補助50元包三餐,沒接可以加微信,備注桂聘 -
收銀員
3000-3500元3小時前莫經(jīng)理經(jīng)理1. 工作負責有責任心,服從工作安排。
2. 工作時間兩班倒,8.00-14.00或者17.00-21.00
3. 工資待遇2800元到3200元,完成業(yè)績有獎金
4. 要求女性,18歲到35歲,有收銀工作經(jīng)驗,會美團收銀系統(tǒng),能吃苦耐勞,服從工作安排者優(yōu)先。
5、收銀兼迎賓工作,14點到17點兼收臺擺臺備餐的工作
6、每個月休三天,包吃。過年三天有三薪。 -
連鎖店營業(yè)員
3000-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
10小時前吳麗萍人事經(jīng)理1、負責門店日常顧客服務(wù)工作。
2、負責門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。
3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。
4、負責完成店經(jīng)理安排的各項工作。
5、其他要求
樂觀開朗,有親和力,耐心細心,有責任心,服從工作安排
各城區(qū)均有分店,可就近安排工作
臨桂吾悅店:桂林市臨桂區(qū)吾悅廣場一樓 -
餐飲收銀員
3500-5000元- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-05王先生店長店內(nèi)收銀,出賬進賬,店內(nèi)統(tǒng)計! 2. 女士有餐飲收銀經(jīng)驗一年以上, 3. 只招能做滿一年以上的,工作認真,努力負責!責任心重! -
收銀員
3200-4000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-04麥姐人事專員1.負責餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報當日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點; 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認可 …… 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 工作時間: 12:00-21:30(中途休息吃飯 -
餐飲學(xué)徒
3000-4000元2025-10-03經(jīng)理1.切配備菜,衛(wèi)生,備好麻辣燙的菜品 2.有餐飲經(jīng)驗,速度快 3.上班時間:早班9~14 16~22 ,晚班11~22 包吃,月/休3 4.需要臨時配合打包,拿單,收銀工作 5.月薪底薪3000 -
酒店前臺
2000-3000元2025-10-03石小姐1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作。 2、做好酒店日常接待問詢工作。 3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。 4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作。 -
接待員
3000-4000元2025-10-03谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務(wù)下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元2025-10-03石小姐認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強,辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工) -
宴會廳主管
3000-4000元2025-10-03吳小姐招聘主管使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.電腦 6.1.餐飲電腦系統(tǒng) ?掌握MICRO 電腦收銀系統(tǒng) -
收銀
2000-3000元2025-10-03陳老師前臺收銀 能上夜班 服從安排 職位招聘3人 -
門店收銀
2800-4000元2025-09-29蘭女士人資經(jīng)理崗位職責: 準確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動支付等方式,避免收款誤差; 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問 …… 工作地點:七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力; 細心負責、溝通流暢,可應(yīng)對門店高峰期工作; 無不良從業(yè)記錄 …… ,有零售收銀或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
餐飲服務(wù)員
2800-3100元2025-09-28蘭女士人資經(jīng)理1)樂觀豁達,跟客人交流時能保持良好心態(tài); 2)動作麻利,做事態(tài)度認真負責; 負責米粉門店的餐前準備、出餐、外賣打包、點單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。 -
連鎖餐飲運營管理
6000-9000元2025-09-27趙女士人事主管負責與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。 3. 負責收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。 4. 負責加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計、追蹤和分析。 5. 負責加盟門店的開業(yè)活動策劃。 6.
約 14 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林餐飲公司收銀招聘最新投遞
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張先生投遞了 桂林市誼濤食品有限公司雁山分公司 的 餐飲學(xué)徒 職位2025-10-07
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廖小姐投遞了 桂林市七星區(qū)都市甜心蛋糕烘焙店 的 連鎖店營業(yè)員 職位2025-10-05
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何小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-10-04
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陽小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店 的 服務(wù)員 職位2025-10-04
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何小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 門店收銀 職位2025-10-04
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李小姐投遞了 桂林市潮膳餐飲有限公司 的 收銀員 職位2025-10-01
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桂林收銀招聘工資
¥
2727
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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46.9%2K
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39.2%3K
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2.1%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.2%
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初中10.9%
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高中7%
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中專5.5%
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大專2.3%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.2%,初中占10.9%,高中占7%,中專占5.5%,大專占2.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗80.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.8%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.8%。