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桂林餐飲公司收銀招聘

桂聘提供2025年10月桂林餐飲公司收銀最新招聘,七星區(qū)24條秀峰區(qū)13條,平均工資約為2716元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀收銀員餐廳收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲服務(wù)員

2800-3100元
桂林-七星區(qū) 10人 餐飲 食品 投遞:13人 瀏覽:1701
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
1)樂觀豁達(dá),跟客人交流時能保持良好心態(tài);
2)動作麻利,做事態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé);
負(fù)責(zé)米粉門店的餐前準(zhǔn)備、出餐、外賣打包、點(diǎn)單收銀、打掃衛(wèi)生等工作。
早班6:00-15:00;晚班15:00-24:00;排班
月休4天
五險+帶薪培訓(xùn)+職級晉升
工作地點(diǎn):七星區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川、臨桂,就近安排

門店收銀

2800-4000元
無固定辦公點(diǎn) 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:14人 瀏覽:2733
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé):
準(zhǔn)確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動支付等方式,避免收款誤差;
按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費(fèi)小票,整理票據(jù)并妥善存檔;
每日核對營收款項(xiàng),排查假幣,確保賬實(shí)一致,及時上報異常;
解答顧客支付疑問,引導(dǎo)有序結(jié)賬,提升服務(wù)體驗(yàn);
協(xié)助盤點(diǎn)商品,維護(hù)收銀臺整潔,反饋設(shè)備故障;
負(fù)責(zé)飲品制作及銷售,前廳衛(wèi)生打掃等。
工作地點(diǎn):七星區(qū)、靈川、臨桂區(qū)(就近安排)
任職要求:
18-35 歲,口才好,形象好
熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力;
細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢,可應(yīng)對門店高峰期工作;
無不良從業(yè)記錄,有零售收銀或銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

米粉店收銀員

2500-3000元
桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 1人 35-50歲 初中以上 餐飲 投遞:2人 瀏覽:767
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-10-14
九哥
老板
1. 負(fù)責(zé)管理店內(nèi)每天收支情況及幫助收碗
約 18 個崗位

桂林餐飲公司收銀招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 47.6%
    2K
  • 31.5%
    3K
  • 1.4%
    4K
  • 0.7%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    69.5%
  • 初中
    12.7%
  • 高中
    8.5%
  • 中專
    5.9%
  • 大專
    3.4%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.5%,初中占12.7%,高中占8.5%,中專占5.9%,大專占3.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    78%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    21.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占21.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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