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桂林傳媒公司收銀招聘

桂聘提供2025年10月桂林傳媒公司收銀最新招聘,七星區(qū)23條象山區(qū)9條,平均工資約為2727元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

景區(qū)銷售

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:5人 瀏覽:1749
  • 五險
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-30
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容**
1. **產(chǎn)品銷售**
- 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作;
- 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。
1. **客戶服務(wù)**
- 解答游客關(guān)于工藝品的材質(zhì)、文化背景、價格等咨詢;
- 處理售后問題(如退換貨、投訴等),維護(hù)景區(qū)形象。
1. **庫存與店面管理**
- 定期清點庫存,及時補貨并反饋缺貨信息;
- 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。
1. **文化推廣**
- 熟悉景區(qū)文化及工藝品背后的故事,向游客傳遞文化價值;
- 配合景區(qū)活動(如節(jié)日促銷、文創(chuàng)市集等)完成銷售目標(biāo)。
1. **數(shù)據(jù)記錄**
- 統(tǒng)計每日銷售數(shù)據(jù),分析客戶偏好并提交反饋報告
**二、職位要求**
1. **基本素質(zhì)**
- 年齡20-40歲,形象端正,溝通親和力強;
- 普通話流利,部分景區(qū)要求掌握基礎(chǔ)英語或方言;
- 能適應(yīng)節(jié)假日、周末高峰期工作,體力良好(需長時間站立)。
2.**能力經(jīng)驗**
- 有零售、導(dǎo)購、客服或景區(qū)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備基礎(chǔ)的銷售技巧和客戶服務(wù)意識,抗壓能力強;
3.**知識儲備**
- 了解當(dāng)?shù)匚幕?、傳統(tǒng)工藝或手工藝品相關(guān)知識;
- 對旅游行業(yè)感興趣,愿意學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識及銷售話術(shù)
上班時間:早上八點半到下午六點

咖啡師

2500-3500元
桂林-疊彩區(qū) 2人 1年以上 20-40歲 傳媒 投遞:1人 瀏覽:1413
2025-09-30
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**一、工作內(nèi)容**
1. **咖啡制作與創(chuàng)新**
- 熟練操作意式咖啡機、磨豆機、手沖器具等設(shè)備,精準(zhǔn)把控萃取參數(shù)(如粉量、水溫、時間);
- 制作經(jīng)典咖啡飲品(如拿鐵、卡布奇諾、美式)及創(chuàng)意特調(diào)(如冷萃、氮氣咖啡、季節(jié)限定飲品);
- 設(shè)計并測試新配方,結(jié)合市場趨勢(如低糖、植物奶)開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品。
2. **設(shè)備與衛(wèi)生管理**
- 每日清潔咖啡機、磨豆機、吧臺工具,確保符合食品安全標(biāo)準(zhǔn);
- 定期維護(hù)設(shè)備(如咖啡機除垢、校準(zhǔn)研磨度),記錄使用狀態(tài)并及時報修。
3.**庫存與成本控制**
- 監(jiān)控咖啡豆、牛奶、糖漿等原料庫存,避免過期或短缺;
- 協(xié)助盤點物料,優(yōu)化耗材使用效率,減少浪費。
4. **店面運營支持**
- 高峰期高效處理訂單,兼顧收銀、打包及外送服務(wù);
- 參與門店陳列(如咖啡豆展示、周邊商品擺放),配合營銷活動執(zhí)行。
**二、職位要求**
1. **基礎(chǔ)條件**
- 年齡20-40歲,儀表整潔,具備親和力和服務(wù)意識;
接受節(jié)假日及高強度工作;普通話流利,
2. **專業(yè)技能**
- 熟練操作主流商用設(shè)備(如La Marzocco、Victoria Arduino咖啡機)。
- **軟性能力**:
- 具備敏銳的味覺和嗅覺,能辨別咖啡風(fēng)味缺陷(如過萃、瑕疵豆);
- 抗壓能力強,高峰期保持出品速度和穩(wěn)定性。
3. **知識儲備**
- 熟悉咖啡產(chǎn)業(yè)鏈(種植、烘焙、萃取)及全球主要產(chǎn)區(qū)特點(如埃塞俄比亞耶加雪菲、哥倫比亞蕙蘭);
4. **加分項**
擅長社交媒體運營(如抖音/小紅書咖啡內(nèi)容創(chuàng)作)
約 2 個崗位

桂林傳媒公司收銀招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 5K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 46.9%
    2K
  • 39.2%
    3K
  • 2.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.2%
  • 初中
    10.9%
  • 高中
    7%
  • 中專
    5.5%
  • 大專
    2.3%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.2%,初中占10.9%,高中占7%,中專占5.5%,大專占2.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.5%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    18.8%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.8%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費設(shè)施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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