一、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議，不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗，提出合理化建議
桂林零售公司收銀招聘
桂聘提供2025年11月桂林零售公司收銀最新招聘，七星區(qū)23條秀峰區(qū)12條，平均工資約為2720元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有加班補貼等，更多收銀門店收銀餐廳收銀招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生鮮店員
3000-5000元
- 五險
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-11-01
黃女士人事專員崗位詳細職責：
1-負責顧客購物結(jié)算，準確掃描商品條碼，核對商品價格和數(shù)量，熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作；妥善處理收銀過程中的異常情況，如退換貨等，確保收銀工作高效、準確。?
2-負責門店內(nèi)責任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作，包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等，保持營業(yè)場所干凈整潔、通風良好。
4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作，對到貨商品進行數(shù)量核對、質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客，主動詢問顧客需求，為顧客提供商品推薦、購物指引等服務；解答顧客關于商品、價格、促銷活動等方面的疑問，處理顧客投訴和建議，維護良好的顧客關系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務，積極配合門店團隊工作，共同完成門店銷售目標和各項工作任務。
任職要求：
年齡：20-45 歲
知識要求：基礎生鮮產(chǎn)品知識（如保鮮、品類區(qū)分）；食品安全與衛(wèi)生規(guī)范；基礎電腦操作知識。
性別：不限
技能要求：良好的溝通能力、基礎收銀操作。
學歷：初中及以上（可接受應屆生，需具備基礎學習能力）
身體素質(zhì)：良好，健康無重大疾病，能承受站立、搬運等勞動（每日工作時長共 8 小時）
崗位經(jīng)驗：1 年以上零售服務經(jīng)驗（無經(jīng)驗者需具備快速學習能力）
行業(yè)經(jīng)驗：優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經(jīng)歷
勝任要求：溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力
籍貫：不限
必備項?
具備一定的溝通能力，能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能，能操作門店相關軟件。?
身體健康，能適應工作強度和工作時間。?
工作態(tài)度端正，有責任心和敬業(yè)精神，服從門店工作安排。
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園 -
酒水配送員（八里街店）
3300-5000元
2025-10-31
黃女士人事主管崗位工作：
1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址；
2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計）
3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等；
4、上級領導安排的其他工作。
崗位要求：
1.初中及以上學歷，有過配送相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.年齡20以上，38歲以下；
3.會騎電動車（自帶電動車）；
4.熟悉桂林八里街周邊地形；
5.精準的時間觀念和把握能力，自律性強；
上班時間：
早晚：09-13 18-23 中班：12-21 晚班：17-02
月休4天 節(jié)假日調(diào)休
試用期: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3300-3700
轉(zhuǎn)正: 底薪+配送費+門店銷售提成+新人推廣獎勵=3700-5000
上班門店：酒伙計建干路店、酒伙計八里街店 -
餐廳店長
5000-10000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-30
黃女士人事專員【請詳細閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運營管理，全面統(tǒng)籌以下關鍵工作：
1-樓面運營與人員管理；
2-食品安全與衛(wèi)生管控；
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺：以專業(yè)管理經(jīng)驗驅(qū)動餐廳業(yè)績增長，從服務細節(jié)到運營策略全程主導，實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運營管理等更高層級進階；
歡迎你的加入！
一、崗位詳細職責
（一）日常運營管理
1-營業(yè)統(tǒng)籌：制定每日 / 每周運營計劃，協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規(guī)范（如設備檢查、衛(wèi)生標準落實、訂單處理等）。
2-庫存與供應鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫存，避免浪費或缺貨，與供應商對接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設備維護：定期檢查店內(nèi)設施（如廚房設備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等），對接維修團隊處理故障，保障營業(yè)不受影響。
（二）人員管理與團隊建設
1-團隊搭建：根據(jù)門店需求招聘服務員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。
2-培訓與考核：制定新員工入職培訓計劃（如服務流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范）；
3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀律，處理員工請假、調(diào)班等事宜。
4-員工關系維護：關注團隊氛圍，解決員工糾紛，提升團隊凝聚力，降低離職率。
（三）客戶服務與體驗優(yōu)化
1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問題、服務投訴）；
2-會員體系運營：推動會員引流與維護，設計會員專屬活動（如積分兌換、生日福利）
3-品牌形象維護：監(jiān)督門店服務標準（如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生）；
（四）營銷策劃與業(yè)績提升
1-促銷活動設計：結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點制定營銷方案；
2-市場調(diào)研：分析周邊競爭對手動態(tài)（如菜品更新、價格策略），結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營策略，
目標拆解與達成：
（五）成本控制與風險管理
1-成本核算：監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項，推行節(jié)能降耗措施；
2-食品安全管理：嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準（如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作）；
3-風險應對：制定應急預案（如停電、食物中毒、客訴糾紛），確保突發(fā)情況時能快速響應；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報：定期向公司總部門店經(jīng)營數(shù)據(jù)、人員動態(tài)及問題需求，爭取資源支持。
2-跨部門協(xié)作：與采購部、財務部、營銷部等對接，確保供應鏈、財務結(jié)算、活動推廣等工作無縫銜接。
二、人才畫像?
（一）個人信息?
1-年齡：28 - 40
2-性別：不限?
3-學歷：大專及以上學歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 元，門店分紅，具體根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應餐飲行業(yè)的強度和工作節(jié)奏；
（二）知識技能與經(jīng)驗要求
1-知識要求：熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)，掌握食品安全管理、成本核算、市場營銷等相關知識；
2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計劃、分析銷售數(shù)據(jù)；
崗位經(jīng)驗：至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗，熟悉餐飲店日常運營的全流程；
3-行業(yè)經(jīng)驗：有油茶店店長工作經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉油茶店的產(chǎn)品特點、制作工藝、顧客群體及運營模式，能快速適應工作；若沒有油茶店經(jīng)驗，在其他特色餐飲門店擔任過店長且業(yè)績突出者也可考慮。
（三）能力與勝任力?
1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務，協(xié)調(diào)團隊成員關系，提升團隊凝聚力和工作效率；應變能力強，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓能力，能夠制定培訓計劃，對新員工進行崗位培訓，對老員工進行技能提升培訓。?
2-勝任力要求：熱愛餐飲行業(yè)，具有強烈的責任心和敬業(yè)精神，以店鋪經(jīng)營目標為導向，積極主動開展工作；具備較強的學習能力和創(chuàng)新意識，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢，不斷優(yōu)化店鋪運營模式和服務質(zhì)量。
（四）必備項與加分項?
1-必備項：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗；熟悉餐飲行業(yè)運營流程和管理規(guī)范；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力；能承受工作壓力，適應餐飲行業(yè)工作時間。?
2-加分項：有油茶店店長工作經(jīng)驗；持有餐飲管理相關證書（如餐飲服務經(jīng)理人證書等）；具備成功的餐飲營銷案例經(jīng)驗；有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓、晉升機會等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會仙體驗店】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲體驗店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【物流配送中心】-匯東市場后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號 -
（急）酒水配送員（恭城店）
3500-5000元
2025-10-28
黃女士人事主管崗位工作： 1、按照公司配送流程，進行門店接單、酒水訂單配送，安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址； 2、晚上制作財務報表的統(tǒng)計（簡單的賬單計算與統(tǒng)計） 3、門店衛(wèi)生、酒水陳列、出入庫、簡單收銀等 -
店員/營業(yè)員
2300-2500元
2025-10-28
朱女士HR這個崗位需要在超市一線多個崗位工作，比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等，了解超市的流程，晉升空間巨大。 -
聯(lián)達店超市收銀員
2500元
2025-10-28
朱女士HR生鮮連鎖超市，收銀工作，有無工作經(jīng)驗均可 早班7:30-16:00,14:00-22:30，月休4天 需有一定抗壓能力、靈活的應變能力 工作地點：聯(lián)達商場負一樓桂幸福鮮的超市內(nèi) -
九華山店超市收銀員
2500元
2025-10-28
朱女士HR超市收銀崗，收銀工作、充值工作、處理客訴、煙酒柜管理（售賣煙酒）等 早班7:30-16:00，晚班14:00-22:30，月休4天，有無經(jīng)驗均可 需要有一定抗壓能力、靈活應變能力
約 7 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林零售公司收銀招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-11-01 -
何女士投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-11-01 -
許先生投遞了 桂林市桂幸福超市有限公司 的 店員/營業(yè)員 職位2025-10-31 -
翟先生投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 生鮮店員 職位2025-10-31 -
劉先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30 -
寧先生投遞了 廣西酒伙計商貿(mào)有限公司 的 酒水配送員（八里街店） 職位2025-10-30
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在線聊，入職快
桂林收銀招聘工資
￥
2720
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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0.7%小于2K
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46.9%2K
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31.5%3K
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1.4%4K
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0.7%5K
學歷要求分析
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不限學歷69.2%
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初中12.8%
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高中8.5%
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中專6%
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大專3.4%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占69.2%，初中占12.8%，高中占8.5%，中專占6%，大專占3.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗78.6%
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應屆畢業(yè)生0.9%
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1-3年20.5%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占78.6%，應屆畢業(yè)生占0.9%，1-3年占20.5%。
相關企業(yè)
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
網(wǎng)絡技術開發(fā)、技術服務；軟件開發(fā)、銷售；市場營銷策劃；企業(yè)管理；平面設計；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；企業(yè)管理咨詢；網(wǎng)上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
母嬰用品推廣，母乳喂養(yǎng)指導，健康信息咨詢 -
人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務;各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務;國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。 -
批發(fā)兼零售預包裝食品；保健用品、保健食品、飲水機、日用百貨、五金交電、電子產(chǎn)品、家用電器、家具的銷售；會議會展服務；家政服務；國家允許的進出口貿(mào)易；生物技術的研究與開發(fā)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
許可項目：第三類醫(yī)療器械經(jīng)營；第三類醫(yī)療器械租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛(wèi)生用品和一次性使用醫(yī)療用品銷售；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫(yī)療器械租賃；第二類醫(yī)療器械租賃；軟件開發(fā)；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；網(wǎng)絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；實驗分析儀器銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人壽保險、健康保險、意外傷害保險等各類人身保險業(yè)務；各類人身保險服務、咨詢和代理業(yè)務；國家保險監(jiān)督管理部門批準的其他業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：日用百貨銷售；服裝服飾零售；鞋帽零售；化妝品零售；日用品銷售；辦公設備銷售；網(wǎng)絡技術服務；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；企業(yè)管理咨詢；平面設計（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：呼叫中心；基礎電信業(yè)務；互聯(lián)網(wǎng)直播服務（不含新聞信息服務、網(wǎng)絡表演、網(wǎng)絡視聽節(jié)目）；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營；電影發(fā)行；電視劇發(fā)行（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文化交流活動組織、策劃（演出除外）；市場營銷策劃；圖文設計、制作；電腦動畫設計、制作；網(wǎng)頁設計；攝影攝像服務；國內(nèi)各類廣告設計、制作、代理、發(fā)布；計算機軟件開發(fā)、銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
