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桂林收銀招聘(有工作餐)

桂聘提供2025年8月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)25條秀峰區(qū)17條,平均工資約為2688元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

餐飲收銀員

3200-3600元
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-45歲 投遞:5人 瀏覽:1239
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-07-26
謝澤豐
老板
1. 1形象好,氣質佳,細心負責,表達能力及溝通能力強。2有前臺接待或客服方面的工作者優(yōu)先

生鮮店員

3000-5000元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 6人 1年以上 20-45歲 初中以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:3220
  • 五險
  • 期權
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-25
申女士
人事專員
崗位詳細職責:
1-負責顧客購物結算,準確掃描商品條碼,核對商品價格和數量,熟練操作收銀設備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準確。?
2-負責門店內責任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺、地面、冷藏設備等,保持營業(yè)場所干凈整潔、通風良好。
4-協(xié)助做好商品驗收、入庫、盤點等工作,對到貨商品進行數量核對、質量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,定期對庫存商品進行盤點。?
5-熱情接待顧客,主動詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務;解答顧客關于商品、價格、促銷活動等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護良好的顧客關系。?
6-完成店長安排的其他臨時性工作任務,積極配合門店團隊工作,共同完成門店銷售目標和各項工作任務。
任職要求:
年齡:20-45 歲
知識要求:基礎生鮮產品知識(如保鮮、品類區(qū)分);食品安全與衛(wèi)生規(guī)范;基礎電腦操作知識。
性別:不限
技能要求:良好的溝通能力、基礎收銀操作。
學歷:初中及以上(可接受應屆生,需具備基礎學習能力)
身體素質:良好,健康無重大疾病,能承受站立、搬運等勞動(每日工作時長共 8 小時)
崗位經驗:1 年以上零售服務經驗(無經驗者需具備快速學習能力)
行業(yè)經驗:優(yōu)先考慮生鮮、超市、餐飲行業(yè)工作經歷
勝任要求:溝通能力、應變能力、積極主動、服務意識?、學習能力
籍貫:不限
必備項?
具備一定的溝通能力,能夠與顧客進行基本交流。?
掌握電腦打字技能,能操作門店相關軟件。?
身體健康,能適應工作強度和工作時間。?
工作態(tài)度端正,有責任心和敬業(yè)精神,服從門店工作安排。
家園森態(tài)-門店工作地址:
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會仙路】-桂林市七星區(qū)國學府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-七星區(qū) 5人 食品 投遞:4人 瀏覽:1151
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
劉鑫沅
經理
1、負責做好店內衛(wèi)生清潔工作;
2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全;
3、負責門店產品的陳列工作;
4、負責門店產品的促銷工作;
6、負責門店貨品的盤點工作;
7、負責門店銷售的日報表制作。
要求:
職位要求:
1、女性, 18歲-45歲,經驗不限。
2、五官端正,熱情開朗,身體健康、有責任心,有團隊精神。
3、微笑甜美、具有良好的心態(tài)及銷售服務意識。
月休四天
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我們共有十五家門店可根據崗位空缺就近安排
4店急需
[高新萬達金街店]桂林市七星區(qū)高新萬達沫香蛋糕店
[東江店]桂林七星區(qū)東江二路2-15號
[客世界店]桂林客世界一層麥當勞旁
[師大店]桂林市七星區(qū)朝陽鄉(xiāng)半塘尾7號一號門面
[疊彩萬達]桂林疊彩萬達廣場

前廳部夜審

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 2人 酒店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:20人 瀏覽:4543
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-23
唐菀菀
經理
1、辦理客人預定、入住、退房登記手續(xù),耐心回答客人的問題 2、熟練掌握各項接待、收銀流程 3、做好工作區(qū)域內的衛(wèi)生,保持工作臺上、臺下整齊、井然有序 4、形象氣質佳,有經驗者優(yōu)先 男女都行,只需上晚班
桂林-臨桂區(qū) 3人 1年以上 20-35歲 大專以上 物業(yè) 投遞:11人 瀏覽:2070
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-07-23
谷小姐
人事專員
5.負責與業(yè)主建立良好客戶關系,熟悉業(yè)主基本信息與動態(tài); 6.負責每日收銀、財務移交和票據領換; 7.負責跟進,處理退費流程; 8.負責處理一般投訴和業(yè)主反映的問題; 9.負責辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)
約 20 個崗位
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.6%
    小于2K
  • 53.8%
    2K
  • 44.2%
    3K
  • 1.3%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    77.7%
  • 初中
    7.8%
  • 高中
    7.8%
  • 中專
    4.8%
  • 大專
    1.8%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占77.7%,初中占7.8%,高中占7.8%,中專占4.8%,大專占1.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    81%
  • 1-3年
    19%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占81%,1-3年占19%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議
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