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桂林收銀招聘(有節(jié)日禮物) logo

桂林收銀招聘(有節(jié)日禮物)

桂聘提供2025年4月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)18條疊彩區(qū)9條,平均工資約為2691元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀收銀員門店收銀招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 22-45歲 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:3366
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
吳老師
1.負(fù)責(zé)招待客人、收銀
2.勤勞能干、手腳麻利
3.月休4天
工作地點(diǎn):
1.秀峰區(qū)麗君路8棟1-1-2號愛酷香蛋糕店
2.七星區(qū)施家園施家園37號5棟1-4愛酷香蛋糕店

收銀

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:699
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
鄧瓊
人事經(jīng)理
工作要求:
1.做好前臺的接電話工作,并做好記錄
2.做好餐前的準(zhǔn)備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報(bào)表工作
3.接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感
4.運(yùn)用禮貌用語
5.會電腦操作,懂基本的財(cái)務(wù)知識
桂林-象山區(qū) 1人 3年以上 大專以上 餐飲 瀏覽:438
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
1小時內(nèi)
趙女士
人事主管
1. 負(fù)責(zé)公眾號的微信會員管理和問題處理。
2. 負(fù)責(zé)與收銀系統(tǒng)供應(yīng)商、加盟商對接和問題處理。
3. 負(fù)責(zé)收銀系統(tǒng)后臺的管理、設(shè)置。
4. 負(fù)責(zé)加盟門店經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、追蹤和分析。
5. 負(fù)責(zé)加盟門店的開業(yè)活動策劃。
6. 負(fù)責(zé)加盟門店的產(chǎn)品規(guī)劃和定價。
7. 負(fù)責(zé)加盟商日常工作溝通,反饋信息匯總上報(bào)。
8. 負(fù)責(zé)為加盟商選店和門店評估。
9. 負(fù)責(zé)加盟門店的巡查與督導(dǎo),提出合理性的經(jīng)營管理整改方案給加盟商。
10. 負(fù)責(zé)加盟商的管理培訓(xùn)。
相關(guān)要求
1.大專及以上學(xué)歷
2.有較強(qiáng)的抗壓能力
3.吃苦耐勞、能接受出差
4.具有較強(qiáng)的創(chuàng)新力、良好的口頭表達(dá)、文字寫作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 1人 20-35歲 初中以上 電子商務(wù) 零售 投遞:2人 瀏覽:582
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時內(nèi)
黃女士
人事主管
工作內(nèi)容: 1、按照公司配送流程,進(jìn)行門店接單、酒水訂單配送,安全、及時、優(yōu)質(zhì)地將訂單送到客戶地址; 2、門店衛(wèi)生、收銀、陳列等 3、晚上制作財(cái)務(wù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)。

收銀員

3000-3500元
桂林-臨桂區(qū)-時代楓林 2人 餐飲 投遞:3人 瀏覽:1263
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
張經(jīng)理
人事
【崗位職責(zé)】 負(fù)責(zé)門店日常收銀、結(jié)賬及現(xiàn)金保管工作; 熟練操作收銀系統(tǒng),準(zhǔn)確核對賬單與賬目; 處理微信/支付寶/刷卡等多種支付方式; 配合財(cái)務(wù)進(jìn)行每日營業(yè)款核對與交接; 維護(hù)收銀區(qū)域整潔,解答顧客消費(fèi)咨詢 …… 【任職要求】 性別要求:女性,年齡22-35周歲; 有酒吧/餐飲行業(yè)收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用; 熟悉收銀設(shè)備操作,具備基礎(chǔ)財(cái)務(wù)意識; 能適應(yīng)夜間工作,形象良好,溝通能力強(qiáng); 工作細(xì)致負(fù)責(zé),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 高中以上 旅游 健康 投遞:4人 瀏覽:1194
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2小時前
周先生
人事部負(fù)責(zé)人
接待客戶,店內(nèi)商品介紹和銷售,配合店長的營銷工作,收銀盤點(diǎn)貨物,店內(nèi)報(bào)表的制作等工作 上班時間:8:00-12:00,14:00-18:00 單休,月休四天,節(jié)假日有放假 無銷售任務(wù),銷售提成做得多拿得多

服務(wù)員

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-文化大廈 10人 餐飲 食品 投遞:28人 瀏覽:4123
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
3小時前
王先生
店長
桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店? ?薪資構(gòu)成:底薪+全勤獎+績效獎金+工齡補(bǔ)貼? ?崗位職責(zé):? 熱情接待顧客,引導(dǎo)入座并推薦特色菜品; 負(fù)責(zé)點(diǎn)餐、傳菜、收銀等服務(wù)工作; 保持餐廳環(huán)境整潔

營業(yè)員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-桂林疊彩萬達(dá)廣場 8人 初中以上 食品 投遞:2人 瀏覽:778
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
5小時前
劉鑫沅
經(jīng)理
向顧客講解產(chǎn)品特點(diǎn)、介紹必要的知識或進(jìn)行試吃叫喊 3、銷售商品,檢查售出商品的質(zhì)量 4、整理店面環(huán)境,清點(diǎn)核對商品庫存和銷售記錄 5、分析商品銷售情況 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負(fù)責(zé)收銀

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:3080
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
6小時前
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報(bào)當(dāng)日營業(yè)臺賬; 3.公司結(jié)算臺面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺相關(guān)的物品保管與清點(diǎn); 5.銷售能力突出有0-500元的獎金獎勵,服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可 …… 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時間: 12:00-21:30(中途休息吃飯

店長

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 1人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:482
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
6小時前
麥姐
人事專員
監(jiān)督產(chǎn)品銷售及產(chǎn)品品質(zhì),確保開餐的正常運(yùn)作; 5、關(guān)注門店就餐客人,征詢客人對產(chǎn)品和服務(wù)的建議,維系重要及特殊客人,收集所在商圈經(jīng)營信息,拓展?jié)撛诳蛻?,提供公司合理化?jīng)營戰(zhàn)略,確保門店人次增長; 6、了解門店收銀程序 …… ,管理收銀業(yè)務(wù),督促收銀員結(jié)賬,及時將營業(yè)款存入銀行,確保公司資金安全; 7、監(jiān)控門店銷售業(yè)績和年度、月度接待人次,填寫《麥香坊門店每日管理匯報(bào)表》,定期分析和匯報(bào)進(jìn)度,確保年度業(yè)績和人次的增長;

店員/營業(yè)員

2300-2500元
桂林-七星區(qū)-棠棣之華 10人 18歲以上 初中以上 批發(fā) 零售 投遞:3人 瀏覽:2527
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
朱女士
HR
這個崗位需要在超市一線多個崗位工作,比如銷售崗、理貨崗、收銀崗、防損崗等,了解超市的流程,晉升空間巨大。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 5人 18-35歲 文化傳播 投遞:8人 瀏覽:2271
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
7小時前
王女士
HR
工作地址:冠面包(七星區(qū) 客世界廣場 ) 薪資待遇:3000-3500 上班時間:8:30-14:30 15:30-23:30 月休四天 五險(xiǎn) 國家法定節(jié)假日 崗位職責(zé):接待顧客 推薦產(chǎn)品 店面衛(wèi)生 產(chǎn)品陳列

超市收銀員

2500元
桂林-平樂縣 3人 25-45歲 初中以上 批發(fā) 零售 瀏覽:536
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
7小時前
朱女士
HR
1、收驗(yàn)現(xiàn)金、二維碼 2、甄別假幣,二維碼收款確認(rèn) 3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權(quán)限及退貨款批準(zhǔn)手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機(jī)、POS機(jī)、計(jì)算器、驗(yàn)鈔機(jī)、計(jì)算機(jī)等工具 8、收銀臺臺面清潔工作 9、留意鑒別散裝稱斤貨品的單價、重量是否正確

夜班收銀員

2700-3300元
桂林-象山區(qū) 3人 18-45歲 初中以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:2269
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
2025-04-20
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)便利店收銀、上貨、理貨、衛(wèi)生、促銷和盤點(diǎn)等工作; 2、上班時間為晚上12點(diǎn)到第二天早上8點(diǎn)。

收銀員

2600-3500元
桂林-象山區(qū)-德天廣場 3人 1年以上 25-40歲 高中以上 批發(fā) 食品 瀏覽:97
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-04-20
蘇小曉
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、以良好的個人服務(wù)和崗位素質(zhì),準(zhǔn)確、快速的完成收銀。 2、維護(hù)好區(qū)域環(huán)境和貨架衛(wèi)生,提升消費(fèi)體驗(yàn) 3、熟悉超市收銀工作流程。 …… 崗位要求: 1、有收銀工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能立刻上崗,已婚女性優(yōu)先;服從管理和個人服務(wù)意識強(qiáng),團(tuán)隊(duì)合作觀念強(qiáng)。
約 31 個崗位

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 1.1%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    78%
  • 初中
    7.5%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    1.6%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占78%,初中占7.5%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占1.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    82.8%
  • 1-3年
    17.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.8%,1-3年占17.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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