一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過(guò)而不漏、收而不貪、快而無(wú)誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛(ài)護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議

桂林收銀招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年8月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)25條秀峰區(qū)17條,平均工資約為2688元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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文創(chuàng)產(chǎn)品售賣員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-08-04唐麗萍招培專員1.熟悉商品金額及各項(xiàng)屬性,并準(zhǔn)確為顧客講解;
2.適時(shí)提供專業(yè)的建議,幫助顧客選購(gòu)適合商品,完成銷售指標(biāo);
3.對(duì)貨品上架陳列擺放,補(bǔ)貨,報(bào)損等日常工作;
4.熟悉收銀工作操作流程,負(fù)責(zé)商品收銀工作,對(duì)錢款清點(diǎn)準(zhǔn)確、微笑服務(wù);
5.對(duì)每件商品逐一掃碼入機(jī),并確保拆除商品上的防盜器并作消磁處理,動(dòng)作要迅速、準(zhǔn)確,收找款項(xiàng)要
唱收唱付,現(xiàn)金要清點(diǎn)兩遍以上,注意假、殘幣,避免意外損失;
6.收銀當(dāng)面清點(diǎn)賬務(wù)、款項(xiàng)、鑰匙,須準(zhǔn)確填寫日期、時(shí)刻(24小時(shí)制)并簽字;
7.對(duì)于操作設(shè)備、水電照明、陳列島柜及其他陳列物資有損壞情況應(yīng)及時(shí)報(bào)備;
8.定期檢查商品的外觀、保質(zhì)期、質(zhì)量、商標(biāo)等,確保售賣商品干凈整潔、安全衛(wèi)生、并且商標(biāo)包裝齊全;
9.點(diǎn)位及商品日常安全防損檢查及維護(hù)。 -
前臺(tái)收銀
3200-3600元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-04陳女士主管1、負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀及每日?qǐng)?bào)表的制作。
2、前臺(tái)接聽(tīng)電話、顧客預(yù)約安排。
3、負(fù)責(zé)顧客餐飲銜接安排。
4、有很強(qiáng)的表達(dá)及溝通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 -
餐飲收銀員
3200-3600元2025-07-26謝澤豐老板1. 1形象好,氣質(zhì)佳,細(xì)心負(fù)責(zé),表達(dá)能力及溝通能力強(qiáng)。2有前臺(tái)接待或客服方面的工作者優(yōu)先 -
前廳部夜審
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-23唐菀菀經(jīng)理1、辦理客人預(yù)定、入住、退房登記手續(xù),耐心回答客人的問(wèn)題 2、熟練掌握各項(xiàng)接待、收銀流程 3、做好工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,保持工作臺(tái)上、臺(tái)下整齊、井然有序 4、形象氣質(zhì)佳,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 男女都行,只需上晚班 -
后期物業(yè)客服(臨桂)
3500-3900元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23谷小姐人事專員5.負(fù)責(zé)與業(yè)主建立良好客戶關(guān)系,熟悉業(yè)主基本信息與動(dòng)態(tài); 6.負(fù)責(zé)每日收銀、財(cái)務(wù)移交和票據(jù)領(lǐng)換; 7.負(fù)責(zé)跟進(jìn),處理退費(fèi)流程; 8.負(fù)責(zé)處理一般投訴和業(yè)主反映的問(wèn)題; 9.負(fù)責(zé)辦理業(yè)主收房和裝修手續(xù)
約 5 個(gè)崗位
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桂林收銀招聘(有提供住房)最新投遞
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褚小姐2025-08-05
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文小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺(tái)收銀 職位2025-08-03
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羅先生投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺(tái)收銀 職位2025-08-01
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王小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺(tái)收銀 職位2025-07-31
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王小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺(tái)收銀 職位2025-07-30
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王小姐投遞了 桂林市秀峰區(qū)郭嫂六號(hào)油茶店(個(gè)體工商戶) 的 餐飲收銀員 職位2025-07-29
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桂林收銀招聘工資
¥
2688
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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53.8%2K
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44.2%3K
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1.3%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.7%
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初中7.8%
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高中7.8%
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中專4.8%
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大專1.8%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.7%,初中占7.8%,高中占7.8%,中專占4.8%,大專占1.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)81%
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1-3年19%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81%,1-3年占19%。