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桂林收銀招聘

桂聘提供2025年9月桂林收銀最新招聘,七星區(qū)25條象山區(qū)14條,平均工資約為2711元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多收銀門店收銀收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-疊彩區(qū) 5人 22-46歲 超市 生活服務 投遞:50人 瀏覽:4661
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-09-05
伍女士
人事行政主管
負責生鮮連鎖超市門店:產(chǎn)品的銷售,貨品上架、整貨、打稱、收銀等工作
五城區(qū)13家門店(棠棣之華、春天、會仙、清華園、彰泰城、彰泰峰譽、益佳苑、桂湖景苑、睿城、同心園、建干路、桃源居、漓江錦府),可就近安排。
1、會基礎電腦操作,拼音打字,學歷不限、經(jīng)驗不限,22-46歲 男女不限。
2、為人正直、勤快、吃苦耐勞,積極配合工作。
3、上班時間6:30-14:30(早班),13:00-21:00(晚班),06:30-10:30,17:00-21:00(早晚班)
晉升機制:營業(yè)員-店長-區(qū)域經(jīng)理
工作地點:七星區(qū),象山區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)等

前臺

2700-3500元
桂林-象山區(qū) 1人 電子 服飾 生物科技 投遞:19人 瀏覽:4159
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-04
周女士
人事
1、負責門店前臺接待
2、簡單收銀
3、門店貨物倉庫管理

餐廳收銀員

2300-2400元
桂林-秀峰區(qū) 1人 18-46歲 賓館 投遞:3人 瀏覽:1285
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-03
周女士
招聘
1.遵守各項財務制度和操作程序;
2.熟練掌握餐廳收銀軟件的操作,熱情待客,在規(guī)定時間內(nèi)為賓客結(jié)完帳;
3.備足現(xiàn)金零錢,打烊后匯總當天日報表;
4、嚴格審核減免、打折,熟記各種折扣;
5、做好建議性銷售和顧客意見收集
6、與餐飲部各餐廳密切配合,保證各帳款及時、完整地收回。
7、其他收銀相關工作/上級交辦的其他工作任職要求。
崗位要求:
1、中專以上文化程度;
2、1年以上同崗位收銀工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾;
3、具有獨立處理業(yè)務的能力;
4、身體健康,能勝任本職工作;
5、上班時間兩班倒:早班6:30-14:30、中班15:30-23:00。月休5天
桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 20歲以下 高中以上 投資 投遞:1人 瀏覽:437
2025-09-03
寶匯
hr
【崗位職責】 1、熱情接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)的購物體驗; 2、負責商品的擺放、補貨及庫存管理,確保貨架整潔有序; 3、完成收銀工作,確保賬目準確無誤; 【任職要求】 1、具備良好的溝通能力和服務意識

咖啡店吧員

2200-4000元
2025-09-03
肖江微
人事
適應快節(jié)奏工作環(huán)境,能高效完成門店各項工 作(包括但不限于點單、制作飲品、收銀、清潔、 物料補充等)。 學習能力強,愿意接受新知識和新技能。
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 20人 18-36歲 高中以上 餐飲 食品 投遞:27人 瀏覽:3396
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-03
吳麗萍
人事經(jīng)理
2、負責門店賣場產(chǎn)品的理貨、銷售、收銀工作。 3、負責門店賣場的環(huán)境維護工作。 4、負責完成店經(jīng)理安排的各項工作。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 2人 2年以上 22-30歲 中專以上 物流 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:75人 瀏覽:18234
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-09-02
蔣女士
人事專員
1.遵守各項財務制度和操作程序。 2.負責醫(yī)院門診、住院收費工作,主動迎接患者,詢問患者需求, 按規(guī)定為來院患者辦理收費、掛號手續(xù),為患者提供咨詢、接待等服務。做好窗口,收費,掛號,病房結(jié)算等服務; 3.創(chuàng)造一個良好的就診、就醫(yī)環(huán)境。 4. 掌握和處理醫(yī)保患者收費和結(jié)賬流程的。

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:34人 瀏覽:4582
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-01
雷先生
經(jīng)理
任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務意識; 2、具備基本的財務知識,細心且責任心強,能夠有效處理現(xiàn)金和賬目; 3、熟悉常用辦公軟件操作,有收銀或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、誠實守信,遵守公司規(guī)章制度 …… 崗位職責: 1、負責藥店的日常收銀工作,確保交易準確無誤; 2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動支付等多種支付方式; 3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務,解答相關藥品購買咨詢; 4、配合店長進行庫存盤點
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 8人 中專以上 食品 投遞:11人 瀏覽:1944
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-01
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞

前臺顧問

3000-4000元
桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 電子 服飾 生物科技 投遞:8人 瀏覽:1810
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 年假
2025-09-01
周女士
人事
熱情大方2.負責前臺接待3.負責少量庫管工作4.負責少量收銀工作
桂林-象山區(qū)-萬福廣場 10人 18-45歲 食品 投遞:6人 瀏覽:2505
2025-08-31
劉鑫沅
經(jīng)理
工作內(nèi)容 1、負責做好店內(nèi)衛(wèi)生清潔工作; 2、負責收銀,確?,F(xiàn)金安全; 3、負責門店產(chǎn)品的陳列,促銷,盤點工作; 職位要求: 1、18歲-45歲,男女不限 2、動手能力強,溝通能力較好,吃苦耐勞

服務員

2200-3000元
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園 1人 餐飲 旅游 食品 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:1693
2025-08-31
黃女士
人事專員
1、負責接待客戶,點餐制作、收銀入賬等; 2、按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用; 3、善于向顧客介紹和推銷本店食品; 4、配合店長工作,服從領導指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作
桂林-七星區(qū)-桂林客世界廣場 2人 2年以上 25-45歲 食品 零售 煙草 投遞:9人 瀏覽:3634
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-08-29
卿勛
店長
工作內(nèi)容: 1、負責收銀,做好貨品銷售、盤點、賬目核對等工作; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 3、做好店內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作; 4、完成老板交辦的其他任務。
約 58 個崗位
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 51.7%
    2K
  • 44.1%
    3K
  • 1.4%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    76.6%
  • 初中
    10.6%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5.7%
  • 大專
    2.1%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,初中占10.6%,高中占5%,中專占5.7%,大專占2.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    80.9%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    18.4%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占80.9%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.4%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結(jié)收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
企業(yè)服務
費用標準
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