桂林收銀前臺招聘 logo

桂林收銀前臺招聘

桂聘提供2025年4月桂林收銀前臺最新招聘,七星區(qū)2條疊彩區(qū)2條,平均工資約為2691元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多收銀前臺收銀前臺收銀前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀

3000-4000元
桂林-七星區(qū) 1人 餐飲 投遞:2人 瀏覽:601
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
鄧瓊
人事經(jīng)理
工作要求:
1.做好前臺的接電話工作,并做好記錄
2.做好餐前的準備工作、餐中的收銀工作、餐后的收銀報表工作
3.接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感
4.運用禮貌用語
5.會電腦操作,懂基本的財務知識

前臺收銀

2500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林臨桂萬達廣場 1人 18-32歲 包裝 超市 煙草 投遞:1人 瀏覽:99
4小時前
馮先生
經(jīng)理
1. 負責冰棍上貨銷售

酒店前臺

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 5人 18-45歲 初中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:26人 瀏覽:2289
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-04-19
姚煜
店長
崗位職責:
1、負責前臺日常的開房、預訂、問訊、收款、退房等工作。
2、按規(guī)定填寫、錄入并統(tǒng)計入住客戶的登記單。
3、負責做好當班房態(tài)控制,確保預訂安排準確無誤,排房合理。
4、負責做好當班賬務管理,做好當班結賬工作,確保當班營收無誤,收銀準確。
5、做好交接班工作。
6、做好客人遺留物品的保管及歸還工作。
7、所需資料的齊全,維護前臺形象的美觀
8、負責前臺區(qū)域的衛(wèi)生及維護。
任職要求:
1、高中以上學歷
2、服務意識強,性格開朗,善于與人溝通
3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守
4、快樂的性格

前臺收銀員

3000-5000元
桂林-疊彩區(qū) 3人 摩托車 投遞:4人 瀏覽:2059
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 月休兩天
2025-04-14
謝女士
人事
1、收驗現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動支付及可支付類卡券支付消費款業(yè)務 2、甄別假幣,辨識銀行卡真?zhèn)?3、提供銷售小票和發(fā)票 4、分析處理個人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異 5、清點、清付商品,檢查包裝,進行掃描、分類和交付 6、審核處理優(yōu)惠銷售權限及退貨款批準手續(xù) 7、使用與保養(yǎng)收款機、POS機、計算器、驗鈔機、計算機等工具
2025-04-12
石小姐
認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強,辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
2025-04-12
谷帥
1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據(jù),并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記 …… 、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作

前臺收銀員

2500-3000元
桂林-七星區(qū) 2人 汽車 汽車維修 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:714
  • 五險
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-04-10
陳熙
店長
1、負責前臺收銀及每日報表的制作 2、負責引導核銷各個合作平臺的卡券 3、有很強的表達及溝通能力 4、有團隊協(xié)調(diào)及一定抗壓能力 5、有責任心,積極開朗,上進好學
約 7 個崗位

桂林收銀前臺招聘最新投遞

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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.5%
    小于2K
  • 51.9%
    2K
  • 46.5%
    3K
  • 1.1%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    78%
  • 初中
    7.5%
  • 高中
    8.6%
  • 中專
    4.3%
  • 大專
    1.6%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占78%,初中占7.5%,高中占8.6%,中專占4.3%,大專占1.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    82.8%
  • 1-3年
    17.2%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占82.8%,1-3年占17.2%。

桂林 收銀百科

...崗位職責
一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質(zhì)。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經(jīng)驗,提出合理化建議
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