一、服從班長領導，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，堅守工作崗位，遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序，做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔，言行規(guī)范，禮貌待客，文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查，敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施，升降桿使用堅持一車一落，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告。
七、積極參加各種培訓，努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議，不斷總結收費工作經驗，提出合理化建議
桂林收銀前臺招聘
桂聘提供2025年10月桂林收銀前臺最新招聘，七星區(qū)1條，平均工資約為2731元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多收銀前臺收銀前臺收銀前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺收銀
3200-3600元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-25
陳女士主管1、負責前臺收銀及每日報表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預約安排。
3、負責顧客餐飲銜接安排。
4、有很強的表達及溝通能力。
5、形象良好，身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經驗優(yōu)先考慮。
7、男女不限，要求勤快好學。
約 1 個崗位
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桂林收銀前臺招聘最新投遞
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楊小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-09-25 -
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桂林收銀招聘工資
￥
2731
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 5K，最多人拿：2K
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0.7%小于2K
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47.6%2K
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40.6%3K
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2.1%4K
學歷要求分析
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不限學歷74.8%
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初中10.7%
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高中6.9%
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中專5.3%
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大專2.3%
桂林收銀招聘需要什么學歷？不限學歷占74.8%，初中占10.7%，高中占6.9%，中專占5.3%，大專占2.3%。
經驗要求分析
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不限經驗80.2%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年19.1%
桂林收銀招聘需要什么經驗？不限經驗占80.2%，應屆畢業(yè)生占0.8%，1-3年占19.1%。
相關企業(yè)
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酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業(yè)、餐飲業(yè)的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發(fā)、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養(yǎng)策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
酒店/投資 50-100人 -
酒店，餐飲，酒店疫情入住率不低于80%.有材給你平臺，沒經驗我們愿意帶你…… -
主要從事各類公寓、別墅、酒店、工廠，商業(yè)空間的設計與施工 -
對酒店項目的投資及策劃;提供住宿服務、餐飲服務、洗浴服務(以上憑有效許可證經營);洗滌服務、KTV服務、停車場服務、休閑健身服務、會議及展覽展示服務、信息咨詢服務、療養(yǎng)服務(不含許可、審批項目);廣告經營;場地、汽車租賃;食品生產、銷售(憑有效許可證經營);圖書音像制品出租(憑有效許可證經營);零售煙(憑有效許可證經營)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。) -
健康、醫(yī)療、養(yǎng)老產業(yè) -
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