一、服從班長領導,嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,堅守工作崗位,遵守工作紀律。
二、認真執(zhí)行收費辦法、標準和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀行為做斗爭。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認真填寫各種記錄和表格。
六、愛護并正確使用收費設施,升降桿使用堅持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時報告。
七、積極參加各種培訓,努力提高業(yè)務素質。
八、積極參加各種會議,不斷總結收費工作經驗,提出合理化建議

桂林收銀前臺招聘
桂聘提供2025年9月桂林收銀前臺最新招聘,七星區(qū)1條象山區(qū)1條,平均工資約為2711元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有加班補貼等,更多收銀前臺收銀前臺收銀前臺接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺收銀員
2600-5000元2小時前李芝林老板1、負責接收和處理客人的消費憑證、單據,準確地將各類菜式、酒水的單據、編號輸入收銀臺電腦;
2、負責客人消費的入賬工作,準確、快捷地打印收費賬單,及時完成客人的消費結算;
3、按規(guī)定妥善處理現(xiàn)金、發(fā)票并與帳單保持一致;
4、完成當班營業(yè)日報表;
5、保管好賬單、
1、年齡18-45歲,男女不限。
2、品行端正,能吃苦耐勞,有良好的溝通能力。
3、要有愛崗敬業(yè)的精神,具備團結友愛的素質。 -
前臺收銀
3200-3600元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-09陳女士主管1、負責前臺收銀及每日報表的制作。
2、前臺接聽電話、顧客預約安排。
3、負責顧客餐飲銜接安排。
4、有很強的表達及溝通能力。
5、形象良好,身高160cm及以上。
6、有酒店前臺工作經驗優(yōu)先考慮。
7、男女不限,要求勤快好學。 -
酒店前臺
2000-3000元2025-09-09石小姐1、前臺辦理入住、退房登記、收銀等日常工作、會員卡等促銷活動的解釋工作。
2、做好酒店日常接待問詢工作。
3、完成每日營業(yè)報表及各類統(tǒng)計表。
4、完成領導安排的各項工作。 -
酒店前臺接待收銀員
3000-5000元2025-09-09石小姐認真仔細,吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強,辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工) -
接待員
3000-4000元2025-09-05谷帥1.負責酒店前臺的接待、收銀管理工作及對客服務工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2.定期整理前臺單據,并歸檔裝訂; 3.在保證高效標準的服務下,將客房的出租率、平均房價達到最大化; 4.保證每一個入住客人登記 …… 、上傳嚴格按照酒店業(yè)的治安管理條例執(zhí)行; 5.保證前臺的每一筆賬務清晰、明了,確保無房態(tài)差異; 6.做好大型會議、團隊預抵、入住、預離準備工作及安排; 7.做好VIP入住的接待; 8.完成上級交辦的其他工作
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桂林收銀前臺招聘最新投遞
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唐小姐投遞了 桂林山水高爾夫度假酒店有限公司 的 前臺收銀 職位2025-09-10
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桂林收銀招聘工資
¥
2711
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
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0.7%小于2K
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51.7%2K
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44.1%3K
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1.4%4K
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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初中10.6%
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高中5%
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中專5.7%
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大專2.1%
桂林收銀招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,初中占10.6%,高中占5%,中專占5.7%,大專占2.1%。
經驗要求分析
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不限經驗80.9%
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應屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年18.4%
桂林收銀招聘需要什么經驗?不限經驗占80.9%,應屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.4%。