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桂林收銀員招聘

桂聘提供2025年8月桂林收銀員最新招聘,七星區(qū)4條象山區(qū)3條,平均工資約為2699元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多收銀員收銀員超市收銀員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

收銀員

2800-3200元
桂林-七星區(qū)-施家園 1人 餐飲 食品 投遞:5人 瀏覽:1451
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前
莫經(jīng)理
經(jīng)理
1. 工作負(fù)責(zé)有責(zé)任心,服從工作安排。
2. 工作時(shí)間兩班倒,8.00-14.00或者17.00-21.00
3. 工資待遇2800元到3200元,完成業(yè)績(jī)有獎(jiǎng)金
4. 要求女性,18歲到35歲,有美團(tuán)收銀經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,服從工作安排者優(yōu)先。
5、收銀兼迎賓工作,14點(diǎn)到17點(diǎn)兼收臺(tái)擺臺(tái)備餐的工作
6、每個(gè)月休三天,包吃。過年三天有三薪。

收銀員

2800元
桂林-象山區(qū) 1人 初中以上 汽車 汽車維修 投遞:11人 瀏覽:3217
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)前
肖江微
人事
1、收驗(yàn)現(xiàn)金,辦理銀行卡、二維碼、移動(dòng)支付及可支付類卡券支付消費(fèi)款業(yè)務(wù)
2、甄別假幣,辨識(shí)銀行卡真?zhèn)?br /> 3、負(fù)責(zé)用餐客人費(fèi)用結(jié)算及收支報(bào)表整理
4、分析處理個(gè)人或部門銷售收入核算,上繳銷售貨款,審核賬戶差異
5、清點(diǎn)、清付商品,檢查包裝,進(jìn)行掃描、分類和交付

收銀員

1990-2500元
桂林-秀峰區(qū) 8人 18-50歲 中專以上 超市 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:15人 瀏覽:3929
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
1小時(shí)前
李小姐
人事
1、負(fù)責(zé)超市收銀、上貨理貨工作;
2、積極向顧客介紹商品,為顧客解答疑問;
3、門店陳列、衛(wèi)生、促銷和盤點(diǎn)等工作。
七星區(qū)輔星路門店、穿山店(旅專旁邊),秀峰區(qū)桂林賓館門店、四會(huì)路門店、樂群菜市門店,象山區(qū)文明路門店、南環(huán)路門店,疊彩區(qū)芙蓉路門店、蘆笛路門店急招,有意者請(qǐng)直接進(jìn)店咨詢
崗位要求:
1、18歲-50歲,中專以上學(xué)歷,男女不限;
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),會(huì)基本操作電腦,能適應(yīng)倒班工作;
3、有超市或便利店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、有交通工具者優(yōu)先。

收銀員

3200-4000元
桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 2人 餐飲 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:21人 瀏覽:4010
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-20
麥姐
人事專員
1.負(fù)責(zé)餐廳中餐及晚餐結(jié)算收銀; 2.填報(bào)當(dāng)日營業(yè)臺(tái)賬; 3.公司結(jié)算臺(tái)面商品的銷售; 4.處理與結(jié)算臺(tái)相關(guān)的物品保管與清點(diǎn); 5.銷售能力突出有0-500元的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),服務(wù)熱情,周到得到顧客認(rèn)可,有顧客好評(píng)獎(jiǎng)金0-500元。 工作要求: 1.18-40歲,男女不限,形象好、氣質(zhì)佳,身體健康,口齒伶俐 2.誠實(shí)守信,有良好的職業(yè)操守 3.有超市、餐廳收銀經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 工作時(shí)間: 12:00-21:30(中途休息吃飯1小時(shí)) 工作地點(diǎn): 麥香坊伏波店:秀峰區(qū)中華路伏和巷20號(hào)(漢庭酒店往前50米) 麥香坊七星店:七星路15號(hào)龍隱小學(xué)旁 麥香坊信義店:信義路7號(hào)少...

5A景區(qū)收銀員

3000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:696
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-19
廖女士
人事
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)售票收銀,商場(chǎng)收銀等,確保收銀金額準(zhǔn)確無誤; 2、保持良好的窗口形象,收銀過程中使用禮貌用語,微笑姿勢(shì);以耐心、良好的態(tài)度與顧客進(jìn)行有效溝通; 3、準(zhǔn)確打印各種收費(fèi)賬單,嚴(yán)格執(zhí)行本公司各種價(jià)格收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)準(zhǔn)確收取客人各項(xiàng)費(fèi)用; 4、保持收銀區(qū)域的整潔和衛(wèi)生,為游客提供良好的購票環(huán)境; 5、各種票據(jù)和文件的收集、保管和提交,開具發(fā)票。 6、在遇到緊急情況或突發(fā)事件時(shí),能夠迅速、冷靜地處理,并及時(shí)上報(bào)。 崗位要求: 1、22-30歲,大專及以上學(xué)歷,有收銀經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、體貌端莊,熱情大方,服務(wù)態(tài)度好; 3、熟練操作電腦,能夠使用...

總裁辦干部

6000-11000元
桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:98
2025-08-19
陽經(jīng)理
3、財(cái)務(wù)崗位職業(yè)發(fā)展方向:收銀員→開單員→會(huì)計(jì)→財(cái)務(wù)部經(jīng)理助理→財(cái)務(wù)部經(jīng)理。 三、崗位要求: 1、本科畢業(yè),研究生學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 10人 18-50歲 人力資源 民營 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:880
2025-08-15
廖昌穩(wěn)
項(xiàng)目經(jīng)理
招聘人數(shù):10人 薪資待遇:2500元/月左右 上班時(shí)間:兩班倒(早班:7:00-15:00,晚班:15:00-22:00),月休4天 上班地點(diǎn):雁山 招聘要求:學(xué)歷不限,50歲以下女性,有超市收銀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,身體健康,能適應(yīng)兩班倒,有責(zé)任心,服從安排。

銷售員

3000-10000元
桂林-七星區(qū) 3人 23-40歲 高中以上 化學(xué) 農(nóng)業(yè) 投資 投遞:3人 瀏覽:349
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-08-14
陸先生
HR
收銀員(2名) 薪資:3000-4000元/月 2.?店員(2名) 薪資:3000-4000元/月 3.?

包子熟練收銀員

3000-3500元
桂林-象山區(qū) 2人 24-45歲 初中以上 汽車 汽車維修 投遞:4人 瀏覽:1292
  • 工作餐
2025-08-14
肖江微
人事
老牌米粉店 急招:包子熟練收銀員1人 薪資:3000-3500元 上班時(shí)間:早上6:30上班每天大概7-9小時(shí) 工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)每日收銀工作 2.有一定的溝通能力,服從管理,積極向上,能吃苦耐勞

藥房收銀員

3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:34人 瀏覽:3941
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-13
雷先生
經(jīng)理
任職要求: 1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí); 2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí),細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng),能夠有效處理現(xiàn)金和賬目; 3、熟悉常用辦公軟件操作,有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、誠實(shí)守信,遵守公司規(guī)章制度,保持職業(yè)操守; 5、身體健康,能適應(yīng)輪班工作制度。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作,確保交易準(zhǔn)確無誤; 2、熟練使用收銀系統(tǒng),處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式; 3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù),解答相關(guān)藥品購買咨詢; 4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行庫存盤點(diǎn),協(xié)助管理店內(nèi)商品。 薪資: 底薪2600加業(yè)績(jī)提成,綜合工資3000-4000。
桂林-靈川縣-八里街 1人 酒店 投遞:6人 瀏覽:473
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-11
陳女士
經(jīng)理
、負(fù)責(zé)餐廳日常收銀工作,確保賬款準(zhǔn)確無誤; 2、提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),解答顧客咨詢,處理支付事宜; 3、維護(hù)收銀區(qū)域的清潔與秩序,確保工作環(huán)境的整潔; 4、協(xié)助餐廳管理層進(jìn)行庫存管理和賬目核對(duì); 5、參與餐廳服務(wù)、衛(wèi)生工作,提供銷售支持。

超市收銀員

3000-4500元
桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 10人 18歲以上 健康 零售 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:910
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 帶薪年假
  • 節(jié)日福利
2025-08-11
申女士
人事專員
崗位詳細(xì)職責(zé): 1-負(fù)責(zé)顧客購物結(jié)算,準(zhǔn)確掃描商品條碼,核對(duì)商品價(jià)格和數(shù)量,熟練操作收銀設(shè)備完成收款、找零、銷券等工作;妥善處理收銀過程中的異常情況,如退換貨等,確保收銀工作高效、準(zhǔn)確。? 2-負(fù)責(zé)門店內(nèi)責(zé)任區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,包括貨架、柜臺(tái)、地面、冷藏設(shè)備等,保持營業(yè)場(chǎng)所干凈整潔、通風(fēng)良好。 4-協(xié)助做好商品驗(yàn)收、入庫、盤點(diǎn)等工作,對(duì)到貨商品進(jìn)行數(shù)量核對(duì)、質(zhì)量檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),定期對(duì)庫存商品進(jìn)行盤點(diǎn)。? 5-熱情接待顧客,主動(dòng)詢問顧客需求,為顧客提供商品推薦、購物指引等服務(wù);解答顧客關(guān)于商品、價(jià)格、促銷活動(dòng)等方面的疑問,處理顧客投訴和建議,維護(hù)良好的顧客關(guān)系。? 6-完成店長(zhǎng)...
2025-08-10
石小姐
認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
約 13 個(gè)崗位
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桂林收銀招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 4K,最多人拿:2K
  • 0.7%
    小于2K
  • 55.2%
    2K
  • 46.2%
    3K
  • 1.4%
    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    76.5%
  • 初中
    9.4%
  • 高中
    6.7%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    2%
桂林收銀招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.5%,初中占9.4%,高中占6.7%,中專占5.4%,大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    81.2%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.7%
  • 1-3年
    18.1%
桂林收銀招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占81.2%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占18.1%。

桂林 收銀百科

...崗位職責(zé)
一、服從班長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位,遵守工作紀(jì)律。
二、認(rèn)真執(zhí)行收費(fèi)辦法、標(biāo)準(zhǔn)和程序,做到過而不漏、收而不貪、快而無誤。
三、著裝整潔,言行規(guī)范,禮貌待客,文明服務(wù)。
四、接受監(jiān)督檢查,敢于同違紀(jì)行為做斗爭(zhēng)。
五、按規(guī)定妥善保管款、票、卡、認(rèn)真填寫各種記錄和表格。
六、愛護(hù)并正確使用收費(fèi)設(shè)施,升降桿使用堅(jiān)持一車一落,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)報(bào)告。
七、積極參加各種培訓(xùn),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、積極參加各種會(huì)議,不斷總結(jié)收費(fèi)工作經(jīng)驗(yàn),提出合理化建議
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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