桂林雙休招聘
桂聘提供2025年9月桂林雙休最新招聘，七星區(qū)322條臨桂區(qū)190條，有周末雙休等，更多雙休有雙休周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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燒味涼菜主管
3500-6000元2025-09-18
周女士招聘工作內(nèi)容
1 處理食材，運用熗、拌、腌、醬、鹵等常見方法，制作涼菜
2 進行冷制菜肴的擺盤和成形
3 運用掛霜、琉璃、糟等方法，制作風(fēng)味涼菜
4 運用適當(dāng)原料，進行常見花鳥魚蟲造型的雕刻
5 根據(jù)宴席要求和季節(jié)變化，設(shè)計搭配宴會冷菜菜單
要求 ：三年以上涼菜主管經(jīng)驗，
工作地點：桂林大公館 -
施工管理人員
4000-5000元
2025-09-18
唐女士行政部專員1、協(xié)助工程管理人員做好工程開工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場施工方案；
2、編制工程總進度計劃表和月進度計劃表及各施工班組的進度計劃表；認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格，并對進場材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)；
3、參與工程中施工測量放線工作；對施工現(xiàn)場監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問題時及時匯報；
4、督促施工材料、設(shè)備按時進場，確保工程順利進行；
5、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編寫施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔；
6、參加工程竣工交驗，并組織對工程成品進行保護；
7、根據(jù)工程現(xiàn)場情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場審核竣工圖，調(diào)整圖紙。
8、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人編制施工隊伍的勞務(wù)請款及資料匯總。
9、服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，積極配合并堅決執(zhí)行。
任職要求：
1、必須具備高壓電工證、低壓電工證、登高證；
2、學(xué)歷不限，專業(yè)不限；
3、45歲以下；
4、具備 2 年及以上電力工程現(xiàn)場施工實操經(jīng)驗、同時擁有電力工程施工管理相關(guān)經(jīng)驗；
5、能吃苦耐勞，有團隊合作意識，責(zé)任心強；
6、具有電力電纜證件、電焊證、電氣試驗證的優(yōu)先考慮。 -
不良資產(chǎn)管理專員
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-09-18
唐女士經(jīng)理一、崗位職責(zé)：
1、代表銀行通過電話、郵件、短信等途徑對逾期用戶進行通知、提醒等。
2、公司提供客戶資料，不需要外出，只需室內(nèi)辦公。
3、不需要銷售任何產(chǎn)品，沒有任何推銷，有無經(jīng)驗的均可。
二、任職要求：
1、普通話流利，會基本的電腦操作，有一定的抗壓能力。
2、男女不限，經(jīng)驗不限，入職帶薪培訓(xùn)，無經(jīng)驗小白不用擔(dān)心~
三、崗位福利：
1、薪資結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪3000+全勤+高提成+業(yè)績獎金1000=平均薪資6K-9K，優(yōu)秀員工可達到10K以上，多勞多得。
2、享受婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等，享有節(jié)日禮品發(fā)放。
四、上下班休息時間：
1、上下班時間：早上9點-12點，下午14點-18.30點，一天上班7個半小時，午休2小時。
2、休息時間：月休4天，國家法定節(jié)假日正常休息，業(yè)績達成可雙休。
五、晉升機制：
話務(wù)專員——項目組長——項目主管——項目經(jīng)理 -
市場計調(diào)
5000-10000元·13薪
2025-09-18
歐陽榮英行政總監(jiān)上班地點：耀和榮裕商業(yè)廣場12樓（青禾美邦對面） 招聘人數(shù)：3人 要求：做過全國散，對接客戶，會報價、做線路，會設(shè)計行程和方案，反應(yīng)靈敏，報價快、準(zhǔn)、狠，在同行做過的優(yōu)先 薪資：底薪+提成5000起步，上不封頂。 -
日語電子商務(wù)/網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
周小姐HR1. 負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常管理與維護 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化，客服，和店鋪營銷活動的制定和實施； 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展部門其它方面的活動，團隊協(xié)作，協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇： 1. 上班時間 早上9：00-18:00，中午休息1.5小時 2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假（調(diào)休），周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動合同，試用期3個月； 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績提成，上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. 福利多多：補貼,全勤獎，旅游福利，生日紅包，過節(jié)費，每月下午茶，公司聚餐 1. ?？萍?.. -
餐廳服務(wù)員兼職（重要接待儲備） 兼職
98元/天2025-09-18
周女士招聘桂林賓館招聘兼職： [愛心]中西餐廳服務(wù)員 9月20日-12月31日 14元/小時 14元/小時 7：00-11：30 需20人 7：00-15：00 需20人 17：30-22：30 需20人 可以單獨報一個時間段也可以同時報兩個時間段 【要求】年齡35歲以下。普通話標(biāo)準(zhǔn)，五官端正，有服務(wù)意識。穿全黑鞋、黑襪、黑褲（牛仔褲、緊身褲、小腳運、動褲除外），無傳染性疾病，有餐飲服務(wù)經(jīng)驗優(yōu)先。 【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié)，包工作餐自備碗筷。 【其他要求】報名后不可隨意取消，有事來不了要提前找好頂替自己的人后報給人資部，請大家謹(jǐn)慎報名。 【聯(lián)系方式】... -
就近安排美團送餐員
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-18
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動派單，無需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會騎車,會看導(dǎo)航(無經(jīng)驗者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。? 超多福利: 保底單量+星級獎勵+新人獎勵+全勤獎+單量獎勵+工齡獎+距離補貼+重量補貼+大額單補貼+夜班補貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點招,請廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
呂小姐人事行政7、周末雙休！每天工作上午9：00-12：00；下午13：30-17：30 公司福利：免費培訓(xùn)、免費制服、五險、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會有加薪、晉升機會。 -
滿16輕松貼標(biāo)簽190元一天
4800-6000元
2025-09-18
廖經(jīng)理人事經(jīng)理正式工啦，入職有獎勵?。? 一、正式工綜合月薪： 底薪2200+加班費+全勤100+夜班補貼20塊/晚+餐補180+廠齡補貼+星際補貼 綜合工資4500-6000 入職次月繳納五險一金 招聘年齡16-48歲，男女不限 兩班倒，一個月倒一次班 小時工：18元一個小時 -
臨桂長白班qc輕松崗位170一天
4500-5500元
2025-09-18
尤主管主管臨桂長白班 工價：16 年齡：16-40歲 生產(chǎn)產(chǎn)品】手機殼 【上班班次】長白班 【員工崗位】可帶手機，做滿7天可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
全盤會計
4500-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18
盤女士人事主管1.負(fù)責(zé)公司日常的費用報銷，初步審核費用報銷單及付款單據(jù)。 2.用金蝶編制記賬憑證，每月及時完成賬務(wù)處理及納稅申報，出具相關(guān)財務(wù)分析報表。 3.負(fù)責(zé)發(fā)票的申領(lǐng)、開具、認(rèn)證、保管工作。 4.每月根據(jù)人事考勤編制好工資表。 5.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作； 崗位要求： 1、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強的工作熱情和責(zé)任感，團隊協(xié)作意識強； 2、42周歲以下，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，會計、審計、財管、經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先考慮，中級會計師以上職稱優(yōu)先考慮； 3、生產(chǎn)類企業(yè)成本管理經(jīng)驗 4、具有較強的會計專業(yè)、經(jīng)濟理論基礎(chǔ)知識、成本控制管理經(jīng)驗； 5、有較強外部部... -
桂林市區(qū)長白班（坐班）
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-18
駱娟人事桂林市區(qū)線束廠?白長??班??長白班??，提供吃住，男工18-30，女工18-41，比例2：8，兄弟姐妹們趕緊約起來吧 薪資?遇待??：?16元/小時，180?左塊??右每天，月綜合工資4500-5500?月每??，提供2-4人間宿?，舍??每月12號發(fā)上個月工資！提供工作餐(?.3??5元/ 餐，先吃后扣)?國、??家法定節(jié)假日正常?假休??、工作滿一年享有?薪帶??年假(5 天)和工齡工資，員工餐?、廳??生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓(xùn)和?良有??好的晉升發(fā)展空間。轉(zhuǎn)正后購買五?一險??金！ 工作內(nèi)容：公?主司??要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，包裝?檢，??測，穿散件，貼標(biāo)簽等工作，手工活，?調(diào)... -
臨桂普工/操作工（4500-5000）
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
駱娟人事桂林臨桂手機充電器廠招聘組裝，包裝，貼標(biāo)簽，開機等崗位，工資17元/小時，170-190每天，月綜合工資4500-5000左右，免費包??！吃飯可以先吃后扣，發(fā)工資早，當(dāng)月月底發(fā)當(dāng)月工資，可預(yù)支工資！ 崗位輕松，管理人性化，加班穩(wěn)定。上六休一，八點對八點?，每周休息一天，保證充足的休息時間，帶薪培訓(xùn)！ 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班，做六休一。 【員工崗位】流水線，手工，坐班。 【伙食條件】先吃后扣，豐儉由人 【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋！ -
廚師
4000-5000元·13薪2025-09-18
閔女士人事主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)買菜、配菜、炒菜，確保食品安全與衛(wèi)生； 2、負(fù)責(zé)廚房的全面管理工作，確保菜品質(zhì)量與服務(wù)水平符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、制定菜單，保證菜品創(chuàng)新與傳統(tǒng)風(fēng)味相結(jié)合。 任職要求： 1、具備豐富的烹飪經(jīng)驗及廚房管理能力； 2、熟悉各類菜系，尤其擅長中餐烹飪； 3、注重食品安全與衛(wèi)生，有較強的責(zé)任心和執(zhí)行力。 備注：該崗位為公司內(nèi)部接待餐廳廚師。 -
酒店前廳部經(jīng)理
5000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-18
趙小姐招聘1、全面負(fù)責(zé)前廳部的管理工作； 2、做好前廳部員工培訓(xùn)，提升前臺服務(wù)及工作效率； 3、檢查前廳部員工儀容、儀表、儀態(tài)、禮貌禮節(jié)、工作程序＆效率，保障以良好的精神面貌待客，提升賓客滿意度； 4、負(fù)責(zé)前廳部制度與流程的制定與梳理，根據(jù)市場情況、賓客需求，不斷的改善與提升服務(wù)； 5、維護酒店的公共關(guān)系，接待重要客戶，塑造良好的內(nèi)外部形象； 6、負(fù)責(zé)處理賓客投訴，跟蹤落實客人投訴的補救措施，最終贏得客人的滿意和諒解。 相關(guān)要求： 1、男士身高172cm以上，女士160cm以上，形象氣質(zhì)佳； 2、具有3年以上高端酒店相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備良好的銷售意識及帶團隊的能力； 4、有良好的...
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桂林雙休招聘最新投遞
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包先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-18 -
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李先生投遞了 桂林市卓諾科技有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-17 -
易先生投遞了 桂林光隆科技集團股份有限公司 的 廚師 職位2025-09-17 -
葉先生投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司 的 桂林市區(qū)長白班（坐班） 職位2025-09-17
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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