
桂林雙休年終獎招聘
桂聘提供2025年8月桂林雙休年終獎最新招聘,七星區(qū)184條臨桂區(qū)67條,有周末雙休等,更多雙休年終獎雙休年終獎招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電話銷售
2500-3500元- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時前黎總總經(jīng)理1、熟悉產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,調(diào)查了解市場信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、撥打客戶電話,向客戶推薦產(chǎn)品
3、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索。
4、提供售前咨詢服務
5、定期維護客戶關系,開發(fā)新客戶 -
醫(yī)保服務專員
2400-10000元1小時內(nèi)吳經(jīng)理人事總監(jiān)1. 【薪資福利詳情】
1、薪資結(jié)構:培訓津貼+職務津貼+績效獎金+年度
展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。
2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和
商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建
本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。
1、前期以學習、培訓和實際操作為主,了解公司業(yè)務和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。
2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶
售后服務,定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。
3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務基礎上,發(fā)展隊伍建設,向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。
4、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程,為
團隊提供日常工作策劃安排,指導帶領新員工
成必要的培訓工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務。
1、年齡25~45周歲,男女不限
2、大專及以上(學信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件
優(yōu)秀者可適當放寬,(我們接受萌新,會有主管一
帶一培訓!
3、能夠完成領導交代的各項任務,具有良好的心理素質(zhì);
4、富有責任心、團隊意識好,虛心好學,積極上進;
5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學習能力;
6、市場營銷、金融、保險相關專業(yè)優(yōu)先錄取。 -
幼兒園保育員
2300-3000元- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)胡總總經(jīng)理1、認真做好班級的衛(wèi)生、保健以及生活護理等工作,協(xié)助班上老師開展德育工作;
2、嚴格執(zhí)行生活指導教師的工作規(guī)程,熟悉指導和幫助幼兒一日生活起居,注重幼兒的個人衛(wèi)生,培養(yǎng)幼兒的良好衛(wèi)生習慣,逐步提高幼兒基本的生活自理能力;
3、組織并指導幼兒文明就餐,對挑食、偏食的幼兒給予更細微的照顧,引導幼兒改正不良的進餐習慣;
4、熱衷于教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德,具有較強的服務意識和團隊合作精神;
5、做到全面了解每一個幼兒。 -
泰康高端醫(yī)療服務專員
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓+差旅全報+國內(nèi)外進修機會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤時間自由) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓及商務差旅費用 ?崗位職責:? .推廣公司高端醫(yī)療服務產(chǎn)品(私人醫(yī)生服務、高端體檢、國際轉(zhuǎn)診等),專注泰康高端客戶群體。 .通過電話、面談等方式與客戶建立良好關系。 .積極邀約泰康老客戶參與高端客戶活動(健康講座、醫(yī)療咨詢會等),提升品牌形象與客戶滿意度。... -
AOI測試員
3500-5000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
1小時內(nèi)呂剛杰有維修電路板經(jīng)驗者優(yōu)先 1、負責AOI設備的日常管理及日常事務安排。 2、負責工序現(xiàn)場的管控。 3、負責工藝 生產(chǎn)文件在生產(chǎn)過程中落實、提高生產(chǎn)效率、品質(zhì) 物料成本管控、保證生產(chǎn)的正常開展。 4、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)現(xiàn)場的異常問題、并現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決、對不能解決的及時報告上級領導尋求協(xié)助解決,保證生產(chǎn)正常進行。 5、服從分配,依據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)工作 6、確保本工序產(chǎn)品質(zhì)量符合要求,并配合檢查員進行產(chǎn)品檢驗 7、隨時檢查設備運行狀態(tài),做好日常保養(yǎng)工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產(chǎn)安 8、嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,確保生產(chǎn)規(guī)范化 9、要求懂電子物料、看得懂極性 -
要客部團購經(jīng)理
3500-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)周小姐辦公室主任1、負責企事業(yè)單位團購跟進; 2、品鑒會的召開; 3、回廠游溝通跟進; 4、客戶拜訪與客情維護。 形象氣質(zhì)佳,應變能力強,有酒類團購經(jīng)驗者,有企事業(yè)團購資源者。 -
CNC操作工
3000-6000元1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理1、能獨立操作數(shù)控四軸加工中心、高速鉆工機。能獨立完成編程、對刀者優(yōu)先,有數(shù)年工作經(jīng)驗者優(yōu)先! 2、嚴格按照機床操作規(guī)程和機床使用說明書的要求使用機床; 3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質(zhì)量記錄; 4、負責機床的日常維護保養(yǎng); 5、工作中,改進自我水平并且就生產(chǎn)過程中的問題提出建議。 -
技術工程師
4000-10000元·13薪1小時內(nèi)楊小姐HR1、熟悉對windows、linux服務器系統(tǒng)構架與配置。 2、熟悉SQL、Oracle相關主流數(shù)據(jù)庫的安裝備份及容災配置; 3、熟悉H3C、華為等主流網(wǎng)絡設備的配置與調(diào)試(獲得H3CSE、CCNACCNP者優(yōu)先); 4、熟悉網(wǎng)絡設計、數(shù)據(jù)中心設計、機房設計能制定相關方案。 5、以上4項熟悉其二者可錄用,全熟悉者高薪錄用 6、配合銷售人員完成項目的售前方案設計工作。 身體健康,性格開朗,心態(tài)積極,為人誠實友善,對工作認真負責。 學歷:大專及以上 工作經(jīng)驗:1年及以上 上班時間:周一到周五(08:30-12:00,14:30:18:00) -
區(qū)域服務經(jīng)理
8000-20000元·13薪1小時前姚經(jīng)理經(jīng)理年齡:28-45歲 學歷:大專學歷以上 1??工作時間: 上午8:30-12:00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關信息變更服務; 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓,有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等 -
新媒體運營
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
1小時前秦經(jīng)理行政1、負責公司新媒體(移動客戶端、微信、抖音等新媒體)的內(nèi)容制作。 2、新媒體推廣和運營的實施。 3、新媒體商城產(chǎn)品的上架、訂單監(jiān)控、客戶反饋處理等日常工作。 5、相關數(shù)據(jù)搜集、分析,并提出可行性建議。 -
嵌入式軟件開發(fā)工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前趙小姐人力資源1、電子線路、電子電氣、電子工程、自動化相關專業(yè),大專及以上學歷; 2、參與項目需求分析、方案設計、功能開發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化; 3、有電路設計基礎。 4、有產(chǎn)品代碼編寫能力,能對項目實施過程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決; 5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開發(fā)、驗證能力。 6、熟悉C/C++,能獨立完成嵌入式系統(tǒng)的設計、實現(xiàn)和調(diào)試; 7、 學習能力強,具有良好的溝通能力和良好的團隊合作精神; -
銷售精英/主管
10000-30000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前鄒經(jīng)理經(jīng)理1. 崗位職責: 1、負責市場調(diào)研和需求分析; 2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預算; 5、負責銷售渠道和客戶的管理; 6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職資格: 1、市場營銷等相關專業(yè); 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。 -
組裝工+國企+高工價200一天+人走賬清
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前龍主管主管正式工:綜合底薪2200+180餐補+加班費+工齡獎200+星級補貼40+夜班補貼20/晚+季度獎400~1000 月綜合工資4500~6000元/月 購買五險一金 招聘年齡20-45歲,男女不限 入職可享免費住宿、工廠食堂、全勤津貼、伙食補貼、夜班補貼、廠齡補貼、節(jié)日福利、帶薪年假、定期免費體檢、一元門診等多項津貼福利 -
全盤會計(疊彩區(qū))
4000-5000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
1小時前黃女士人事1、審核會計助理賬務、進行結(jié)賬,生成納稅申報表并完成納稅申報。 2、統(tǒng)計客戶稅務問題報送財稅顧問。 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡,報抄稅、打印明細表、代開發(fā)票等工作。 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務問題,指導會計助理進行財務調(diào)整并審核。 5、每周更新知識庫,主要包括不同行業(yè)的賬務處理、工具使用培訓、稅務問題等 【任職要求】: 1.年齡在40周歲以下,擁有大專及以上文憑,會計、財務管理相關專業(yè)。 2.工作嚴謹,做事細致負責,具有較強的團隊合作精神,能承受一定的工作強度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構:底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間:主辦會計... -
裝配
3000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
1小時前陽先生人資專員1. 按操作規(guī)程完成產(chǎn)品零部件的生產(chǎn)裝配; 2.對組裝前的零部件進行認真清點和復核,整齊堆放裝配好的產(chǎn)品,盤點庫存; 3.維護產(chǎn)線及車間環(huán)境衛(wèi)生、設備保養(yǎng)、工具整齊擺放安全等檢查工作,執(zhí)行5s管理
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楊先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 全盤會計(疊彩區(qū)) 職位2025-08-07
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唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 裝配 職位2025-08-07
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梁先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 裝配 職位2025-08-07
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唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 裝配 職位2025-08-07
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周先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 裝配 職位2025-08-06
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閆小姐投遞了 廣西博唯信息科技有限公司 的 技術工程師 職位2025-08-06
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