
桂林雙休年終獎招聘
桂聘提供2025年9月桂林雙休年終獎最新招聘,七星區(qū)158條臨桂區(qū)67條,有周末雙休等,更多雙休年終獎雙休年終獎招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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雙休-不加班-外貿(mào)專員(應屆生)
5000-8000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18武曉昀人事經(jīng)理崗位描述:
1.英語流利,能與各國客戶順暢溝通
2.參加國內(nèi)、國際展會,開拓海外市場
3.開發(fā)新客戶,維護老客戶
崗位要求:
1.??埔陨蠈W歷(國際貿(mào)易、商務英語專業(yè)優(yōu)先)
2.有2月以上第三方平臺開發(fā)實習經(jīng)歷優(yōu)先
3.具備良好的職業(yè)道德、團隊合作能力
4.偶爾需要深圳總部及各國短期出差 -
工藝工程師
6000-9000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18陽先生人資專員1.負責生產(chǎn)技術工藝參數(shù)的設計、調(diào)整和修改,以及工藝文件的編制、更改、補充完善;
2.負責所屬產(chǎn)品的制造工藝的設計及優(yōu)化;
3.負責指導生產(chǎn)線的工藝技術應用,工藝治理及現(xiàn)場指導;
4.負責所屬產(chǎn)品制造過程中的出現(xiàn)的問題的解決、反饋、預防;
5.參與評審新產(chǎn)品的工藝設計,以及產(chǎn)品的制造要求,編寫產(chǎn)品的作業(yè)指導書;
6.負責生產(chǎn)工程的工藝裝備的改進和提出,使其適應和推進公司生產(chǎn)效率的提高;
7.零部件設計、圖紙繪制及工藝文件,產(chǎn)品資料的編制。 -
產(chǎn)品結(jié)構/外觀設計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18趙小姐人力資源負責醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構/外觀設計。
熟悉三維模型設計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
業(yè)務顧問銷售
5500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 國內(nèi)外旅游
- 不定期團建
- 聚餐活動
- 全勤補助
- 戶外拓展
- 高新提成
2025-09-18莫磊總經(jīng)理福利:無責底薪+有責底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利,法定節(jié)假日,完成業(yè)績指標額外獎勵,不定期下午茶。(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1,口齒清晰,溝通能力強,反應迅速。 -
業(yè)務員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18莫小姐人資經(jīng)理崗位職責: 1.負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護客戶關系 3.具有較強的溝通和交際能力 4.可以適應短期出差 -
上什廚師主管
3500-6000元2025-09-18周女士招聘1 組織和指揮烹飪工作,烹調(diào)各類食品,對廚房的出品質(zhì)量和食品成本負責 2 主動聽取賓客的意見,不斷提高餐品出品口味和質(zhì)量 3 負責廚房的運轉(zhuǎn)及行政工作,如工作人員的調(diào)配與考核等 4 定期清理和更換廚房工具、消耗品 5 掌握食品貨源情況,及時訂貨、補貨 6 定期檢查廚房內(nèi)的清潔衛(wèi)生、食品安全 要求:三年以上上什主管經(jīng)驗 工作地點:桂林大公館 -
燒味涼菜主管
3500-6000元2025-09-18周女士招聘工作內(nèi)容 1 處理食材,運用熗、拌、腌、醬、鹵等常見方法,制作涼菜 2 進行冷制菜肴的擺盤和成形 3 運用掛霜、琉璃、糟等方法,制作風味涼菜 4 運用適當原料,進行常見花鳥魚蟲造型的雕刻 5 根據(jù)宴席要求和季節(jié)變化,設計搭配宴會冷菜菜單 要求 :三年以上涼菜主管經(jīng)驗, 工作地點:桂林大公館 -
日語電子商務/網(wǎng)絡銷售
3000-5000元2025-09-18周小姐HR1. 負責跨境電商平臺的日常管理與維護 2. 負責產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營銷活動的制定和實施; 3. 收集和分析市場數(shù)據(jù),并定期反饋最新信息 4. 協(xié)助領導開展部門其它方面的活動,團隊協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標 福利待遇: 1. 上班時間 早上9:00-18:00,中午休息1.5小時 2. 節(jié)日按照國家法定節(jié)日放假(調(diào)休),周末單雙輪休 , 帶薪年假. 3. 入職即簽訂勞動合同,試用期3個月; 4. 轉(zhuǎn)正后即辦理社保。 5. 底薪+ 業(yè)績提成,上不封頂, 一經(jīng)錄用待遇優(yōu)厚 6. 福利多多:補貼,全勤獎,旅游福利,生日紅包,過節(jié)費,每月下午茶,公司聚餐 1. 專科及... -
外貿(mào)業(yè)務員
3000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18呂小姐人事行政7、周末雙休!每天工作上午9:00-12:00;下午13:30-17:30 公司福利:免費培訓、免費制服、五險、春節(jié)開門紅包、過節(jié)費或禮盒、帶薪年假、根據(jù)表現(xiàn)會有加薪、晉升機會。 -
廚師
4000-5000元·13薪2025-09-18閔女士人事主管崗位職責: 1、負責買菜、配菜、炒菜,確保食品安全與衛(wèi)生; 2、負責廚房的全面管理工作,確保菜品質(zhì)量與服務水平符合公司標準; 3、制定菜單,保證菜品創(chuàng)新與傳統(tǒng)風味相結(jié)合。 任職要求: 1、具備豐富的烹飪經(jīng)驗及廚房管理能力; 2、熟悉各類菜系,尤其擅長中餐烹飪; 3、注重食品安全與衛(wèi)生,有較強的責任心和執(zhí)行力。 備注:該崗位為公司內(nèi)部接待餐廳廚師。 -
光通信產(chǎn)品研發(fā)項目經(jīng)理
10000-16000元·13薪2025-09-18閔女士人事主管崗位職責: 1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。 2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。 3、技術指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關鍵技術問題進行指導和把關,參與技術方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術可行性和先進性。在技術選型、架構設計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領域... -
生產(chǎn)主管
5000-7000元2025-09-18閔女士人事主管1、能根據(jù)生產(chǎn)計劃完成生產(chǎn)任務; 2、能合理安排、調(diào)配、管理生產(chǎn)產(chǎn)線人員; 3、具有強烈的6S管理能力; 4、具有生產(chǎn)物料的管控意識; 5、能根據(jù)公司相關制度貫徹落實; 6、能接受倒班。 -
機電維修工
3000-3600元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-18蘇女士試用期過后交五險一金,雙休,法定節(jié)假日,有餐補,節(jié)日福利,體檢,年終獎等。 -
高級商務銷售經(jīng)理
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-18趙小姐招聘1、達成酒店每月下達的銷售指標; 2、了解酒店市場趨勢和客戶需求; 3、拜訪客戶,維護好客源關系、開發(fā)新客戶。 -
給排水、電氣專業(yè)監(jiān)理工程師
2500-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-18鄧仙鳳人事專員1、給排水或建筑電氣等相關專業(yè),大專及以上學歷,中級工程師職稱。 2、持有廣西壯族自治區(qū)住建廳頒發(fā)的監(jiān)理員崗位證書、廣西監(jiān)理工程師證,全國注冊監(jiān)理工程師證,人證合一。 3、具有相關監(jiān)理工作經(jīng)驗。男女不限。 4、身體健康,具有良好職業(yè)道德,能吃苦耐勞,服從公司安排,能進駐工地,全職堅持在項目一線工作。 工作內(nèi)容: 1)參與編寫監(jiān)理規(guī)劃,負責編制監(jiān)理實施細則;審查施工單位提交的涉及本專業(yè)的報審文件,并向總監(jiān)理工程師報告; 2)指導、檢查本專業(yè)監(jiān)理員工作,定期向總監(jiān)理工程師報告本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況; 3)檢查進場的工程材料、構配件、設備的質(zhì)量; 4)驗收檢驗批、隱蔽工程、分項工程,...
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