
桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年10月桂林雙休周末最新招聘,七星區(qū)309條臨桂區(qū)161條,有周末雙休等,更多雙休周末雙休周末招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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會計主管(電力工程)
5000-7000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
6小時前唐女士行政部專員一、工作內(nèi)容:
1、審核原始記賬憑證,據(jù)實登記各類明細(xì)賬,根據(jù)審核無誤的記賬憑證匯總、登記總賬;
2、合理設(shè)置會計科目、會計憑證和會計賬簿,開展會計核算,指導(dǎo)會計人員做好記賬、結(jié)賬和對賬工作;
3、定期對總賬與各類明細(xì)賬進行結(jié)賬、對賬,保證賬證、賬賬、賬實相符;
4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項期間費用及損益類憑證,計提固定資產(chǎn)折舊,無形資產(chǎn)攤銷;
5、編制各種會計報表、報表附注,分析財務(wù)報表;
6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實施;
7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)統(tǒng)計工作,按項目獨立核算,包括收入、利潤、成本、費用分項指標(biāo)的統(tǒng)計,提供公司財務(wù)會計信息;
8、負(fù)責(zé)對合同、回款執(zhí)行情況進行跟蹤管理;
9、負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營性支付的審核工作,費用報銷及款項支付的審核及涉稅工作,保證公司財務(wù)的安全性;
10、進行成本核算管理,定期編制報表,加強成本控制,細(xì)化成本管理;
11、制定和完善財務(wù)管理等相關(guān)制度;
12、制作并分析項目各項收支情況表,協(xié)調(diào)好各部門的工作,完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
13、資金統(tǒng)籌管理,制定合理的資金使用計劃,優(yōu)化資金配置,提高資金使用效率; ?
14、監(jiān)控公司現(xiàn)金流,確保資金安全,合理調(diào)度資金,保障公司運營需求。?
二、任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,會計相關(guān)專業(yè),28-45歲,黨員優(yōu)先;
2、持有中級會計師及以上職稱;
3、5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上財務(wù)管理或會計主管經(jīng)驗,有電力工程、建筑施工行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; ?
4、熟悉會計及稅務(wù)工作流程,能夠獨立做帳,熟悉工商、稅務(wù)、銀行等;
5、具有良好的溝通能力,認(rèn)真細(xì)致、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守;
6、熟練使用用友、金蝶等財務(wù)軟件及Excel(精通數(shù)據(jù)建模、財務(wù)分析工具);
7、具備豐富的成本控制與財稅風(fēng)險管控經(jīng)驗;
8、條件優(yōu)秀者待遇面談。 -
寬帶裝維工程師(灌陽縣)
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
6小時前王經(jīng)理人事一、崗位描述:
負(fù)責(zé)日常中國移動寬帶裝機維護工作,有服務(wù)意識,針對不同客戶做好寬帶裝機維護等工作。
二、崗位要求:
1.年齡:18至45周歲,服從安排,責(zé)任心強,能耐心對待客戶。
2.有一定的電腦網(wǎng)絡(luò)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。
裝維工程師和裝維突擊隊員,招聘地點:灌陽縣內(nèi)(突擊隊),西山鄉(xiāng)、水車鄉(xiāng),工資5000+ -
桂林北站-電話客服
4000元6小時前黃女士人事2022年,不要再頻繁跳槽了,浪費了青春,浪費了經(jīng)驗,找個平臺好好發(fā)展吧,再不努力,我們就老了。
【工作內(nèi)容】
我們是一家專業(yè)的代理記賬公司,公司目前150余人,目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司,公司有一個專業(yè)會計團隊,主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊公司,做記賬報稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè),公司提供客戶資源,主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù),達(dá)成合作,,一對一帶薪培訓(xùn)上崗
【任職資格】
1.年齡20-35歲之間,可接受無經(jīng)驗。
2.熱愛銷售,有責(zé)任心和團隊榮譽,有強烈的自信心與追求高薪的欲望。
3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力,喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。
【公司特色】
1.培訓(xùn):一帶一的管理模式手把手的教學(xué)不用擔(dān)心學(xué)不會。
2.經(jīng)驗分享:每個同事都會有優(yōu)秀擅長的地方,只要你肯學(xué)我們就愿意分享。
3.工作氛圍:公司90%的員工年齡在20-30歲,氣氛溫馨活潑。
4.無需外出,一人配備一臺電腦,允許邊吃零食邊工作。
5.從開始進入公司,就是為掙錢做準(zhǔn)備,“激情、有愛、拼搏、擔(dān)當(dāng)”是我們公司的核心文化。
6.不定期組織:家人聚餐、KTV、戶外活動(游泳、看電影等)、個性化活動等。
7.員工可享受帶薪假期、出國旅游、節(jié)日禮品、春節(jié)禮品等福利。
薪資及晉升:
1、無責(zé)任底薪2K+績效1K+高提成+獎勵+節(jié)日禮物+生日禮物+年假(綜合工資5K以上,上不封頂,提成高于同行);
2、晉升空間:銷售一高級銷售一部門主管一部門經(jīng)理一部門總監(jiān)一分公司總經(jīng)理一逸稅合伙人
上班時間]:
1、上班時間:09:00-12:00 13:30-18:00
2、周末雙休 -
鐵山長白班
4800-5000元桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 100人 投遞:7人 瀏覽:2858- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11周主管招聘入職無需體檢 實習(xí)生也安排 普工,無需要經(jīng)驗!女工18-41歲,男工:18-35歲 (上滿一周可以預(yù)支500元) (空調(diào)坐班,有工作餐) 月綜合工資:4500-5500 長白班上班時間:8:30-20:30,月休四天 工作內(nèi)容:路由器線束,簡單易上手 工作地點:鐵山工業(yè)園 -
管理培訓(xùn)生
4000-5000元13小時前郭太兵:18577318580/痳晉:159773324681、 轉(zhuǎn)正5000左右 2、 朝九晚五,周末雙休 3、 平臺好發(fā)展空間大 -
客服專員
3000-7000元13小時前蔣蕓人事周末雙休,享受法定節(jié)假日 -
維修員
2800-3000元2025-10-11覃女士法人3、周末雙休(特殊情況除外)。 -
軟件技術(shù)員
5000-8000元2025-10-11周立新創(chuàng)史人十年,給你一個百億創(chuàng)運,邀請您為品牌代言! “尋找志同道合的你,加入我們的團隊!\\\\\\\"我們是一家致力于創(chuàng)新科技的公司,目前急需招募一批優(yōu)秀的人才來共同發(fā)展。如果你對創(chuàng)業(yè)充滿熱情,熱衷于技術(shù)研發(fā)和實踐,并具備以下條件和能力,那么請勇敢地加入我們的行列吧!1. 專業(yè)背景:我們歡迎計算機、軟件工程、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)的本科或研究生學(xué)歷,擁有扎實的專業(yè)知識和經(jīng)驗。2. 技術(shù)能力:具備良好的編程能力,熟悉常見的編程語言和開發(fā)工具,如Java、C++、Python等;熟悉前端開發(fā)技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript等;有一定的數(shù)據(jù)庫設(shè)計和管理經(jīng)驗。3. 研發(fā)經(jīng)驗:有參與過項... -
sqe工程師
8000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-11盤女士人事主管1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況。 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機構(gòu)實際情況和業(yè)務(wù)特點,有針對性地實施和優(yōu)化。 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進機制。 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進行質(zhì)量統(tǒng)計分析、考核和培訓(xùn)。 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。 6、開發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。 2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉各類物料檢驗規(guī)范規(guī)則。 3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書。... -
不良品管理員
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-10-11盤女士人事主管工作內(nèi)容: 1.根據(jù)供應(yīng)商送貨單,準(zhǔn)確清點來料,及時送檢和入庫; 2.根據(jù)計劃部下達(dá)的發(fā)料單,及時準(zhǔn)確備料發(fā)給生產(chǎn); 3.根據(jù)每天的收發(fā)單據(jù),及時正確錄入ERP和登記物料卡; 4.定期盤點與對帳、確保帳、物、卡一致; 5.每天對倉庫6S整理整頓,保持整齊清潔; 6.上級臨時安排的其他工作之完成; 相關(guān)要求: 1、30-40歲,男女不限,男性優(yōu)先,中專以上學(xué)歷。 2、具有1年以上倉庫管理員工作經(jīng)驗,熟悉倉庫業(yè)務(wù)流程,有叉車證優(yōu)先錄用; 3、能簡單使用OFFICE辦公軟件和操作ERP系統(tǒng)(金蝶系列)。 -
DQE質(zhì)量工程師
12000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 40歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:174- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-11楊小姐人力資源專員崗位職責(zé): 1、參與項目立項、設(shè)計評審、試制、試產(chǎn)階段評審,從質(zhì)量角度識別產(chǎn)品風(fēng)險點并推動改善; 2、主導(dǎo)新產(chǎn)品導(dǎo)入階段問題點收集,組織問題點討論分析及對策改善驗證確認(rèn); 3、協(xié)助新材料、新技術(shù)可靠性測試及實驗設(shè)計驗證,輸出相關(guān)可行性評估報告; 4、協(xié)助量產(chǎn)段產(chǎn)品重大品質(zhì)不良分析解決,跟進產(chǎn)品在客戶端品質(zhì)狀況,推動內(nèi)部持續(xù)改善。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,5年或以上質(zhì)量工作經(jīng)驗,有一定英語基礎(chǔ); 2、熟練應(yīng)用品質(zhì)管理工具; 3、熟悉研發(fā)流程(IPD),并能對品質(zhì)關(guān)鍵管控點進行標(biāo)準(zhǔn)化的管理能力; 4、熟悉電子產(chǎn)品的測試標(biāo)準(zhǔn)和方法,熟悉醫(yī)療器械(有源); 5、熟悉常見的品質(zhì)... -
產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計工程師
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11趙小姐人力資源負(fù)責(zé)醫(yī)療器械電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)/外觀設(shè)計。 熟悉三維模型設(shè)計、注塑模具,熟練使用pro/e、UG等三維軟件 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
5000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 不定期團建
- 全勤獎勵
- 獎金豐厚
- 聚餐活動
- 公司提供手機微信
2025-10-11莫磊總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)維護客戶,負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計; 2、維護老客戶,開發(fā)新客戶 3、基于公司微信,抖音,網(wǎng)站相關(guān)新媒體,獲取更多的客戶途徑 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 1、具有較強的邏輯思維能力及溝通談判能力; 2、具有銷售相關(guān)的,談判,溝通能力; 3、工作認(rèn)真,有責(zé)任心。 -
老客戶維護專員
3900-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 下午茶
- 外省旅游
2025-10-11莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.公司配發(fā)手機(真實薪資待遇) 工作內(nèi)容: 1.口齒清晰.溝通能力強.反應(yīng)迅速. 2 -
財務(wù)顧問
3500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11莫磊總經(jīng)理福利:無責(zé)底薪+有責(zé)底薪+全勤+五險+雙休+提成+獎勵+年終福利.法定節(jié)假日.完成業(yè)績指標(biāo)額外獎勵.不定期下午茶.
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