桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年6月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)363條臨桂區(qū)193條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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測試員
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
陽先生人資專員1、負(fù)責(zé)公司伺服驅(qū)動器、電機(jī)產(chǎn)品的測試；
2、對實驗室檢測設(shè)備、儀器儀表做日常維護(hù)保養(yǎng)、維修。
1、本科以上學(xué)歷
2、有電子電氣自動化類相關(guān)企業(yè)測試、維修、調(diào)試類相關(guān)工作經(jīng)驗 -
計調(diào)
3500-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-06-16
韋女士HR計調(diào)職位職責(zé)/工作內(nèi)容崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)旅游路線價格核算等工作;
2.完成好定房、定票、定車、定導(dǎo)游員、定餐等計調(diào)員的細(xì)化工作;
3.協(xié)助處理走團(tuán)過程中遇到的各種問題:
4.及時了解客戶的反饋意見:
5.負(fù)責(zé)與相關(guān)銷售對接工作:
6.負(fù)責(zé)公司計調(diào)部其它工作:
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷，男女不限;
2.具有1年以上旅行社計調(diào)工作經(jīng)驗，熟練掌握桂林各旅游線路行程，掌握各線路價格:
3.熟悉桂林旅游市場。
4.工作細(xì)致、有責(zé)任心、有耐心，能夠獨立完成客戶開拓工作;
5.普通話標(biāo)準(zhǔn)，為人誠實、性格開朗，富有親和力，語言表達(dá)能力強(qiáng) -
C1司機(jī)（真正0首付）
9000-15000元
2025-06-16
張經(jīng)理人事經(jīng)理1. 桂林同城配送收入穩(wěn)定
長期招收同城配送司機(jī)，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到公司洽談，公司免費提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。
一、入職要求
22-58周歲，c1以上駕照，熟悉手機(jī)app操作，無不良駕駛記錄，無重大交通事故及刑事案件記錄，吃苦耐勞，服從公司安排。
二、車型及待遇
1、車輛要求：自帶車/公司車/承包車等方式均可
2、工作地點：桂林
3、工作時間：上午7點半-12點，下午2點到6點，休息時間按需調(diào)配。
4、薪資待遇：多勞多得，綜合收入6000-12000元 知名連鎖運力合作，收入穩(wěn)定，招聘信息已經(jīng)過審核，有意向請電詢或投簡歷，面試需帶身份證駕駛證，期待您的加入！ -
西廚餅房
3200-3600元2025-06-16
周女士招聘1、負(fù)責(zé)日常糕點、西點制作工作； 2、正確使用西點設(shè)備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品； 3、對原材料等門店訂購物品完成收貨，驗貨流程； 4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 6、執(zhí)行營運制度和流程，嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。 1、一年以上西式糕點的制作經(jīng)驗，熟練西式面包、蛋糕、點心，有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2、年齡在20-50歲，身體健康、五官端正； 3、有一定的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變原產(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨立開發(fā)新產(chǎn)品； 4、熱愛本職工作，服從分配，注意個人衛(wèi)生自身儀表，有團(tuán)隊合作精神，積極陽光。 上班時... -
檢驗員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-06-16
陽先生人資專員1、執(zhí)行現(xiàn)有生產(chǎn)質(zhì)量管理的標(biāo)準(zhǔn)，開展質(zhì)量檢驗工作。 2、按照公司各項產(chǎn)品環(huán)境試驗標(biāo)準(zhǔn)，完成產(chǎn)品環(huán)境試驗。 3、獨立完成與產(chǎn)品檢驗相關(guān)的工裝。 -
地接計調(diào)
4000-10000元2025-06-16
韓總總經(jīng)理1.日常計調(diào)工作：處理訂票、訂房、訂餐、訂車、安排導(dǎo)游，及時處理行程中團(tuán)隊的操作問題； 2.有靈活的應(yīng)變能力和責(zé)任心，及時的處理好客戶的問題和導(dǎo)游帶團(tuán)中的一些計劃上不清楚的地方；此崗位需要非常細(xì)心和耐心，不能粗枝大葉； 3.團(tuán)隊結(jié)束后進(jìn)行下團(tuán)清賬的工作； 4.具備一定的電腦知識，辦公自動化程度達(dá)到熟練的程度； 5.熟悉桂林旅游計調(diào)工作，若熟悉南寧、北海等目的地更佳，有從事相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、底薪3000+提成 -
電源硬件工程師
7000-16000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
陽先生人資專員職責(zé)描述： 1.負(fù)責(zé)公司電源類模塊或產(chǎn)品的硬件方案設(shè)計； 2. 負(fù)責(zé)器件選型、優(yōu)化及測試； 3. 負(fù)責(zé)電路板原理圖設(shè)計、繪制，PCB設(shè)計以及電路仿真和分析； 4. 設(shè)計文檔整理及輸出。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上； 2. 熟悉Buck，全橋，LLC等基本電力電子拓?fù)浼翱刂疲? 3. 有一定的磁性元器件選型設(shè)計基礎(chǔ)； 4. 掌握saber，PLECS等仿真軟件應(yīng)用； 5. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計優(yōu)先。 -
大工廠/可預(yù)支/22元/小時/坐班
5500-6500元
2025-06-16
申主管主管主要崗位組裝、品檢，打包裝等，工作簡單好操作，工作節(jié)奏慢。 工價：17-22/小時，月工資：4500-6500 18-42歲，男女不限，視力正常 每周可以借支 500-800 元 包住宿，廠區(qū)食堂，水電平攤，吃住在廠區(qū) -
20-22/小時/組裝包裝工/人走清賬
5000-6000元
2025-06-16
申主管主管主要崗位組裝、品檢，打包裝等，工作簡單好操作，工作節(jié)奏慢。 工價：17-22/小時，月工資：4500-6500 18-42歲，男女不限，視力正常 每周可以借支 500-800 元 包住宿，廠區(qū)食堂，水電平攤，吃住在廠區(qū) -
質(zhì)量工程師
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-06-16
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn) 3、組織實施管理評審活動，根據(jù)不合格項，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求 4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實際運行情況 5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟練掌握5大工具，針對產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)； 6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程； 7、開發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運行， -
秀峰區(qū)招送餐員可提供車
4000-9000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-06-16
鄧女士人事經(jīng)理我們在招美團(tuán)送餐員啦！ 日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐 任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，無案底； 2、自備電動車或者摩托車；（可提供租車） 3、會使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 4、有無經(jīng)驗均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無需擔(dān)心。 在七星、秀峰象山、臨桂、瓦窯均有工作地址，會根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡歷我們會及時跟您聯(lián)系。 -
18元/小時/坐班/長白班/包吃住
4500-5500元
2025-06-16
申主管主管招聘要求】18-45歲，男女不限，需認(rèn)識26個字母，無色盲 ?、無明顯紋身，身體健康（不體檢） 【工資待遇】工資15-22，綜合月薪4500-6000元 【伙食】三餐全包不扣 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全 ?水電平攤 【班次】長白班！兩班倒自由選擇 【崗位】電子產(chǎn)品，配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) -
報價員
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 健康體檢
2025-06-16
柳女士HR1、 負(fù)責(zé)按客戶要求提供相應(yīng)產(chǎn)品報價和模具報價； 2、 負(fù)責(zé)向公司技術(shù)，供應(yīng)鏈團(tuán)隊提出工藝材料等成本需求，降低公司產(chǎn)品成本； 3、 負(fù)責(zé)向銷售團(tuán)隊提出產(chǎn)品成本建議； 4、 負(fù)責(zé)處理回復(fù)客戶對產(chǎn)品報價提出的疑問； 5、 負(fù)責(zé)將審核的產(chǎn)品銷售價格，錄入SAP系統(tǒng)； 6、 負(fù)責(zé)所有未交貨訂單分析報告，及錄入銷售訂單到SAP系統(tǒng)； 7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
全盤會計（疊彩區(qū)）
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
黃女士人事1、審核會計助理賬務(wù)、進(jìn)行結(jié)賬，生成納稅申報表并完成納稅申報。 2、統(tǒng)計客戶稅務(wù)問題報送財稅顧問。 3、協(xié)助財稅顧問完成稅控清卡，報抄稅、打印明細(xì)表、代開發(fā)票等工作。 4、針對企業(yè)出現(xiàn)的財務(wù)問題，指導(dǎo)會計助理進(jìn)行財務(wù)調(diào)整并審核。 5、每周更新知識庫，主要包括不同行業(yè)的賬務(wù)處理、工具使用培訓(xùn)、稅務(wù)問題等 【任職要求】： 1.年齡在40周歲以下，擁有大專及以上文憑，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)。 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度。 【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+提成+五險+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會計... -
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1、制定和完善項目招商管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程，做好招商部整體工作計劃和部署。 2、全面統(tǒng)籌招商團(tuán)隊，負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、考核；制定部門工作計劃與目標(biāo)，分解并執(zhí)行公司下達(dá)的招商去化指標(biāo)，帶領(lǐng)部門成員高效完成年度、月度招商目標(biāo)。 3、精準(zhǔn)制定并執(zhí)行園區(qū)招商策略，圍繞園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位拓展優(yōu)質(zhì)企業(yè)資源，全程把控從項目策劃、客戶開發(fā)到合同簽訂等環(huán)節(jié)；開展企業(yè)引進(jìn)、洽談、簽約工作，確保招商指標(biāo)達(dá)成。 4、實時關(guān)注產(chǎn)業(yè)政策動態(tài)，結(jié)合園區(qū)實際制定政策應(yīng)用方案。 5、定期分析招商數(shù)據(jù)，撰寫工作報告；依據(jù)市場變化靈活調(diào)整招商策略，為公司決策提供有力支持，提出針對性的應(yīng)對或解決方案。 二、任...
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桂林雙休周末招聘最新投遞
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吳先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 檢驗員 職位2025-06-16 -
莫小姐投遞了 廣西逸稅財務(wù)咨詢有限公司 的 全盤會計（疊彩區(qū)） 職位2025-06-16 -
李小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-06-16 -
胡先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 檢驗員 職位2025-06-16 -
唐小姐投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 檢驗員 職位2025-06-16 -
唐先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 測試員 職位2025-06-16
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培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 -
一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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