桂林雙休周末招聘
桂聘提供2025年6月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)363條臨桂區(qū)193條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林北鐵路工作人員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
張老師經(jīng)理工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) .
1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。
2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。
3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。
4、面試通過(guò)之后辦理入職。
相關(guān)要求
1、男女不限，女性?xún)?yōu)先
2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，男性年齡30周歲以下，女性年齡30歲以下。
3、凈身高155cm以上
4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車(chē)）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。
5、有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有吃苦耐勞精神，能適應(yīng)列車(chē)工作的特點(diǎn).
6、遵紀(jì)守法，品德良好，身體健康，無(wú)傳染性疾病、無(wú)違紀(jì)、無(wú)不良嗜好。
需交納綜合服務(wù)費(fèi)290元
薪酬福利：
新人實(shí)習(xí)為期1-3個(gè)月，平均綜合工資4000-8000;轉(zhuǎn)正后8000+,上不封頂，單位提供保險(xiǎn);每月頒發(fā)月度獎(jiǎng)、員工優(yōu)秀獎(jiǎng)等
各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，設(shè)有節(jié)假日福利，必要提供免費(fèi)旅游，組織團(tuán)建聚餐等,年底組織公司年會(huì)，單位提供公寓住宿。
退伍軍人優(yōu)先。 -
環(huán)保專(zhuān)業(yè)編輯員
4000-8000元2025-06-16
趙女士人事環(huán)境影響評(píng)價(jià)報(bào)告，環(huán)保驗(yàn)收，環(huán)境應(yīng)急預(yù)案，排污許可，社會(huì)穩(wěn)定性調(diào)查，水土保持方案編制、土壤污染調(diào)查報(bào)告......等編寫(xiě)工作。
視能力情況，薪資待遇可面談。
環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等專(zhuān)業(yè),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
王經(jīng)理人事崗位描述：
1、負(fù)責(zé)國(guó)際客戶(hù)開(kāi)發(fā)與市場(chǎng)拓展：通過(guò)線(xiàn)上平臺(tái)（如阿里巴巴國(guó)際站、LinkedIn、
展會(huì)等）主動(dòng)挖掘海外潛在客戶(hù)，建立合作渠道。分析目標(biāo)市場(chǎng)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售策略，完成公司年度銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、客戶(hù)對(duì)接與維護(hù)：負(fù)責(zé)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流
程，確保高效響應(yīng)與專(zhuān)業(yè)服務(wù)。定期回訪(fǎng)客戶(hù)，維護(hù)長(zhǎng)期合作關(guān)系，處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。協(xié)助處理各類(lèi)外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)問(wèn)題，保障業(yè)務(wù)順利進(jìn)行。
3、跨部門(mén)協(xié)作：協(xié)調(diào)公司內(nèi)部生產(chǎn)、物流、質(zhì)檢等部門(mén)，確保訂單按時(shí)交付，滿(mǎn)足客戶(hù)需求。
4、市場(chǎng)分析與反饋：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及客戶(hù)反饋，為公司產(chǎn)品優(yōu)化及市場(chǎng)策略提供建議。
5、文檔管理：規(guī)范整理客戶(hù)資料、合同及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，定期提交銷(xiāo)售報(bào)告及分析。
崗位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利，能熟練撰寫(xiě)商務(wù)郵件及進(jìn)行商務(wù)談判；掌握第二外語(yǔ)者優(yōu)先；
2、1-2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，熟悉食品包裝、快消品或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。
3、有獨(dú)立開(kāi)發(fā)客戶(hù)及成功案例者優(yōu)先，熟悉國(guó)際展會(huì)及B2B平臺(tái)操作。
4、熟悉外貿(mào)全流程（如信用證、報(bào)關(guān)、國(guó)際物流等）及國(guó)際貿(mào)易法規(guī)。
5、熟練使用Office辦公軟件及外貿(mào)管理工具（如ERP、CRM系統(tǒng)）。
6、具備優(yōu)秀的溝通能力、談判技巧及抗壓能力，目標(biāo)導(dǎo)向，責(zé)任心強(qiáng)。
7、能適應(yīng)靈活工作時(shí)間（需兼顧時(shí)差），接受偶爾國(guó)內(nèi)/國(guó)際出差。 -
銷(xiāo)售精英/主管
10000-30000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
鄒峰經(jīng)理1. 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額； 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理； 6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員； 7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀； 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
開(kāi)票員
2200元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
2025-06-16
謝先生人力資源總監(jiān)1.負(fù)責(zé)辦理二手車(chē)交易稅票及車(chē)輛資料審核。 2.負(fù)責(zé)每月到稅局領(lǐng)取紙質(zhì)二手車(chē)稅票。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
it系統(tǒng)運(yùn)維
5000-8000元2025-06-16
謝女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)與管理，編制相應(yīng)的規(guī)則與流程； 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)需求的梳理和需求文檔制作； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線(xiàn)后的支持和培訓(xùn)，并結(jié)合業(yè)務(wù)變化整理和優(yōu)化流程； 4、負(fù)責(zé)信息化需求的評(píng)審、立項(xiàng)、實(shí)施跟進(jìn)，協(xié)調(diào)反饋進(jìn)度問(wèn)題，確保項(xiàng)目進(jìn)度和目標(biāo)達(dá)成。 5、負(fù)責(zé)為業(yè)務(wù)部門(mén)提供高效IT服務(wù)，解決系統(tǒng)使用遇見(jiàn)的各種問(wèn)題； 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、工業(yè)工程、自動(dòng)化、信息技術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉生產(chǎn)制造流程、供應(yīng)鏈流程等相關(guān)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具備ERP/SCADA/MES/WMS/RPA/AI項(xiàng)目的方案規(guī)劃、實(shí)施、培訓(xùn)和落... -
視頻拍攝
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
王先生HR崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)視頻的拍攝； 2、負(fù)責(zé)視頻的剪輯、包裝設(shè)計(jì)及制作； 3、根據(jù)腳本或文案對(duì)視頻進(jìn)行制作，剪輯和編排； 4、拍攝、剪輯、平面設(shè)計(jì)均會(huì)的優(yōu)先考慮。 任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、熟悉影視后期制作流程，能獨(dú)立完成視頻的后期制作； 3、對(duì)視頻的主題、鏡頭銜接、節(jié)奏感等方面有較好的把握、具有良好的審美和創(chuàng)新能力； 4、熟悉應(yīng)用剪輯軟件。 -
分期協(xié)商專(zhuān)員
7000-15000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
蔣女士人事公司招聘不收取任何費(fèi)用，不包吃住，不招暑假工、實(shí)習(xí)生，簡(jiǎn)歷可來(lái)公司填寫(xiě) 崗位職責(zé) 1、通過(guò)與客戶(hù)溝通、調(diào)研等方式了解客戶(hù)實(shí)際情況提供專(zhuān)業(yè)建議，增強(qiáng)客戶(hù)對(duì)信用卡分期業(yè)務(wù)的信心和認(rèn)可； 2、制定還款計(jì)劃根據(jù)客戶(hù)還款能力和資金狀況等因素制定合理分期還款計(jì)劃； 3、根據(jù)公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī),為客戶(hù)制定合法有效的分期期限； 4、監(jiān)督借款人還款,避免延期出現(xiàn)； 5、對(duì)于有違約行為的客戶(hù)，根據(jù)公司政策處理相關(guān)事宜,對(duì)于反復(fù)違約的客戶(hù)，及時(shí)啟動(dòng)法律程序解決問(wèn)題； 任職要求: 1、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、性別都無(wú)限 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取 4、溝... -
倉(cāng)庫(kù)招商專(zhuān)員
2000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-06-16
金源物流辦公室1、負(fù)責(zé)開(kāi)拓整合招商線(xiàn)上線(xiàn)下渠道 2、負(fù)責(zé)年度招商目標(biāo)的達(dá)成，策劃、組織、參與各招商活動(dòng)； 3、負(fù)責(zé)意向客戶(hù)、目標(biāo)企業(yè)的跟蹤、接待、溝通、談判、簽約及合作等； 4、負(fù)責(zé)與入駐企業(yè)建立并保持良好的溝通機(jī)制，了解入駐企業(yè)的服務(wù)需求并提供解決方案； 5、協(xié)助入駐企業(yè)項(xiàng)目落地及其他企業(yè)服務(wù)的開(kāi)展 任職要求： 1、學(xué)歷不限，有一定企業(yè)客戶(hù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具備敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及產(chǎn)業(yè)理解能力，具有創(chuàng)新服務(wù)思維； 2、有企業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先； 3、具有良好的應(yīng)變、人際溝通、商務(wù)談判及渠道拓展能力。 -
文員
3000-4000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
李經(jīng)理20至24歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，五官端正，身高160以上。 普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)說(shuō)桂林話(huà)。 工作內(nèi)容：文件收發(fā)，外務(wù)聯(lián)絡(luò)，行程安排，后勤采購(gòu)等 -
會(huì)計(jì)主管（電力工程）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
唐小姐行政部專(zhuān)員一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類(lèi)明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類(lèi)明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類(lèi)憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； ... -
朝九晚六銷(xiāo)售客服（接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
3000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-06-16
王女士hr4.上班時(shí)間9：00-12：00-14：00-18：00 周末雙休，法定節(jié)假日休息，入職次月即購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn) 1.年齡18-35歲 2.樂(lè)觀(guān)積極，并愿意挑戰(zhàn)高薪 3.有夢(mèng)想，有追求，肯努力，不怕苦，月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng) -
銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元2025-06-16
周小姐辦公室主任崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
高鐵餐服員
4000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-16
張老師經(jīng)理職位描述 工作時(shí)間:每天工作8--9小時(shí),無(wú)夜班，無(wú)工作任務(wù)要求，環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂(lè)活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車(chē)。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 、面試通過(guò)之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限. 2、學(xué)歷及年齡：初中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲以下。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳（不暈車(chē)）、五官端正、動(dòng)作靈活、口齒清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、善于溝通、協(xié)調(diào)性好。 ... -
emc設(shè)計(jì)工程師
7000-16000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
陽(yáng)先生人資專(zhuān)員職責(zé)描述： 1.進(jìn)行產(chǎn)品EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審，包括原理圖，PCB布局布線(xiàn)，結(jié)構(gòu)等的EMC設(shè)計(jì)與評(píng)審 2. 對(duì)產(chǎn)品整體設(shè)計(jì)的EMC風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)判，負(fù)責(zé)提供完整解決或者規(guī)避方案； 3. 對(duì)測(cè)試出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行整改，提供解決方案以滿(mǎn)足規(guī)格要求； 4. 進(jìn)行設(shè)計(jì)平臺(tái)建設(shè)，輸出經(jīng)驗(yàn)案例、checklist、設(shè)計(jì)規(guī)范等； 5. 出差解決市場(chǎng)問(wèn)題。 任職要求: 1.3年以上EMC設(shè)計(jì)整改經(jīng)驗(yàn)，熟悉EMC整改常用EMC相關(guān)器件的特性，有汽車(chē)電子，能源產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2. 熟悉EMC相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，了解測(cè)試原理，測(cè)試儀器； 3. 電力電子、電路原理等基礎(chǔ)知識(shí)良好； 4. 有良好的問(wèn)題分析能力、溝通能...
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
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李先生投遞了 桂林宏宇置業(yè)有限公司 的 文員 職位2025-06-16 -
李先生投遞了 桂林真龍國(guó)際汽車(chē)博覽園有限公司 的 開(kāi)票員 職位2025-06-16
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黃小姐投遞了 高動(dòng)人力 的 桂林北鐵路工作人員 職位2025-06-16 -
莫小姐投遞了 廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司 的 會(huì)計(jì)主管（電力工程） 職位2025-06-16
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類(lèi)人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷(xiāo)售；電力電子元器件銷(xiāo)售；金屬材料制造；金屬材料銷(xiāo)售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷(xiāo)售；汽車(chē)零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷(xiāo)售；電子專(zhuān)用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷(xiāo)售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷(xiāo)售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢(xún);機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢(xún)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢(xún);教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃;咨詢(xún)策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專(zhuān)業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢(xún)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢(xún)服務(wù)（不含許可類(lèi)信息咨詢(xún)服務(wù)）；教育咨詢(xún)服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
