桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年10月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)309條臨桂區(qū)161條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

建筑設(shè)計(jì)

2500-5000元

桂林理工大學(xué)勘察設(shè)計(jì)研究院

桂林-七星區(qū)-桂林理工大學(xué)屏風(fēng)校區(qū) 1人本科以上大學(xué) 研究院投遞:6人瀏覽:863

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

鄧仙鳳

人事專(zhuān)員

1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2 、男性建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。
4、熟悉國(guó)內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。
5、具備比較扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)功底及從事建筑專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。
6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

廚房配廚兼職

1500元/月

桂林小樹(shù)苗教育咨詢(xún)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人咨詢(xún) 投遞:4人瀏覽:905

周末雙休
提供住房
工作餐

1小時(shí)內(nèi)

曾老師

總經(jīng)理

廚房配廚，上班時(shí)間短8:30－15:00

項(xiàng)目經(jīng)理

6000-8000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲大專(zhuān)以上電氣投遞:6人瀏覽:980

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐女士

行政部專(zhuān)員

一、工作內(nèi)容：
1. 全面負(fù)責(zé)電力工程項(xiàng)目的策劃、組織、實(shí)施及全過(guò)程管理，確保項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度和成本目標(biāo)的達(dá)成。
2. 負(fù)責(zé)審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案，組織技術(shù)交底，協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門(mén)關(guān)系。
3. 監(jiān)督施工隊(duì)伍管理，落實(shí)安全文明施工措施，確保項(xiàng)目“零事故”。
4. 管控項(xiàng)目進(jìn)度、請(qǐng)款節(jié)點(diǎn)及結(jié)算流程，完成工程驗(yàn)收及資料歸檔。
5. 優(yōu)化施工方案，推廣新技術(shù)應(yīng)用，有效控制項(xiàng)目成本。
6. 組織落實(shí)工程驗(yàn)收的所有準(zhǔn)備工作，配合業(yè)主及其它相關(guān)單位竣工驗(yàn)收。
7. 定期定時(shí)向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)項(xiàng)目運(yùn)行情況并及時(shí)向部門(mén)傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)決策；落實(shí)工程中各相關(guān)人員的責(zé)任，并監(jiān)督實(shí)行情況。
二、任職要求：
1. 年齡30-45歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電力工程、機(jī)電工程、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2. 5年以上電力工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，其中至少3 年以上項(xiàng)目經(jīng)理或項(xiàng)目副經(jīng)理任職經(jīng)歷；
具備220kV及以下供配電工程或新能源（光伏/風(fēng)電）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 必須持有二級(jí)機(jī)電建造師證書(shū)，或同時(shí)有電力初級(jí)以上職稱(chēng)、高低壓電工證、登高證等優(yōu)先；熟悉電力行業(yè)施工規(guī)范及驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
4. 具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管理能力、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及溝通協(xié)調(diào)能力，能高效解決施工技術(shù)問(wèn)題。
5. 熟練使用CAD等工程軟件，具備良好的成本控制意識(shí)。
6、有C1駕照，能熟練開(kāi)車(chē)。

數(shù)據(jù)標(biāo)注崗位

2000-3000元

廣西瀚特信息產(chǎn)業(yè)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 5人 19-30歲大專(zhuān)以上計(jì)算機(jī) 軟件投遞:5人瀏覽:480

周末雙休
提供住房
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

于女士

人力資源部

福利：免費(fèi)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)一周+周末雙休+法定節(jié)假日+在校生免費(fèi)宿舍+其它福利+晉升機(jī)會(huì)

車(chē)間工藝技術(shù)員

3000-5000元

桂林三金大健康產(chǎn)業(yè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林三金藥業(yè)股份有限公司 1人 2年以上大專(zhuān)以上日化醫(yī)藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:354

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

劉先生

人事

1.負(fù)責(zé)車(chē)間技術(shù)質(zhì)量工作。 2.負(fù)責(zé)車(chē)間工藝技術(shù)監(jiān)督、檢查。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品抽檢和檢驗(yàn)。 1.食品、藥品專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.性別不限；年齡25—35歲。 3.有從事質(zhì)檢工作或者車(chē)間工藝技術(shù)工作兩年以上。 4.有溝通能力強(qiáng)，性格外向。

智能家居銷(xiāo)售

5000-10000元

桂林市明臣燈飾銷(xiāo)售有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(chǎng) 10人大專(zhuān)以上燈具投遞:2人瀏覽:608

1小時(shí)內(nèi)

明臣燈飾

業(yè)務(wù)經(jīng)理

； 3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的抗壓能力，能積極面對(duì)困難； 5上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00 6.福利：享受周末雙休

商務(wù)顧問(wèn)

5000-8000元

桂林財(cái)快企業(yè)管理有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 5人 18-30歲大專(zhuān)以上企業(yè)管理民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司投遞:1人瀏覽:487

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

趙女士

人資

?1.根據(jù)公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源與客戶(hù)聯(lián)系，并促成成交； 2.通過(guò)各種媒介，尋找潛在客戶(hù)； 3.簽約成功后，與客戶(hù)保持好客情維護(hù)

電商運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員

3000-5000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上大專(zhuān)以上餐飲食品瀏覽:26

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐

1小時(shí)前

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司電商平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)，包括活動(dòng)策劃、在線宣傳推廣、品牌定位包裝及日常運(yùn)營(yíng)。 2.數(shù)據(jù)分析：根據(jù)網(wǎng)站營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)深入分析，對(duì)每個(gè)產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，提煉賣(mài)點(diǎn)，指導(dǎo)美工進(jìn)行頁(yè)面優(yōu)化，提升搜索量，促進(jìn)銷(xiāo)量。 3.市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析：負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，關(guān)注對(duì)手的變化和選款、定價(jià)等營(yíng)銷(xiāo)策略，結(jié)合本店優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)對(duì)方案。 4.電商平臺(tái)規(guī)則熟悉：熟悉各電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、交易規(guī)則、廣告資源。 5.店鋪維護(hù)與優(yōu)化：負(fù)責(zé)店鋪的日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、能獨(dú)立操作店鋪陳列(PC端及移動(dòng)端)，制定運(yùn)營(yíng)預(yù)算，以增強(qiáng)店鋪吸引力、產(chǎn)品銷(xiāo)量。 6.促銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃...

SMT技術(shù)員

4500-6500元·13薪

桂林市科沃電子有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 25-40歲大專(zhuān)以上電子投遞:4人瀏覽:1601

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

甘生

總經(jīng)理

1）雅馬哈貼片機(jī)編程，離線編程。 2）熟悉SMT制程，根據(jù)制程安排貼片計(jì)劃，達(dá)成生產(chǎn)目標(biāo)，提供技術(shù)支持。 3）懂電腦、懂離線編程、懂操作貼片機(jī)，熟悉雅馬哈貼片機(jī)的優(yōu)先錄用。 4）有耐心，做事比較細(xì)心，有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。

高級(jí)會(huì)計(jì)

4000-6000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢(xún)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢(xún) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:982

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

黃女士

人事

1、懂得各種經(jīng)營(yíng)報(bào)表的匯報(bào)分析 2、懂得全盤(pán)賬的操作流程 3、能夠很好的在服務(wù)過(guò)程中維護(hù)客戶(hù)關(guān)系【任職要求】： 1.年齡在40歲以下，擁有大專(zhuān)及以上文憑，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持中級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū) 2.工作嚴(yán)謹(jǐn)，做事細(xì)致負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作強(qiáng)度。【薪資及晉升】: 1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+五險(xiǎn)+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪年假 2、晉升空間：主辦會(huì)計(jì)一高級(jí)會(huì)計(jì)一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理【上班時(shí)間及地址】: 1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00 2、上班地址：疊彩區(qū)桂林高鐵北站恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟27樓（恒大影城對(duì)面）...

前臺(tái)文員

3500元

桂林遠(yuǎn)東汽車(chē)檢測(cè)有限公司

桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 4人 20-36歲檢測(cè) 汽車(chē) 投遞:90人瀏覽:10336

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

英姐

站長(zhǎng)

?薪資待遇?：3500元/月左右 ?任職要求?：年齡20-36歲，高中以上學(xué)歷，熟練打字，會(huì)使用Office辦公軟件，普通話流利，溝通能力、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。平常比較忙，可直接電話聯(lián)系 199--4310--6707 朱站長(zhǎng) 177--3668--0761 蒙助理

現(xiàn)場(chǎng)施工員（電力工程）

4000-5000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 25-45歲電氣投遞:7人瀏覽:2183

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升

1小時(shí)前

唐女士

行政部專(zhuān)員

1、協(xié)助工程管理人員做好工程開(kāi)工的準(zhǔn)備工作，初步審定圖紙，提出技術(shù)措施和現(xiàn)場(chǎng)施工方案； 2、編制工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的進(jìn)度計(jì)劃表；認(rèn)真審核工程所需材料規(guī)格，并對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料的質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)； 3、參與工程中施工測(cè)量放線工作；對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理，遇到重大質(zhì)量、安全問(wèn)題時(shí)及時(shí)匯報(bào)； 4、督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，確保工程順利進(jìn)行； 5、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編寫(xiě)施工日志，施工記錄等相關(guān)施工資料的保存、歸檔； 6、參加工程竣工交驗(yàn)，并組織對(duì)工程成品進(jìn)行保護(hù)； 7、根據(jù)工程現(xiàn)場(chǎng)情況，制作CAD工程竣工圖，并根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)審核竣工圖，調(diào)整圖紙。 8、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人編制施工隊(duì)伍的勞務(wù)請(qǐng)...

5K-6500桂林汽配廠操作員

5000-5600元

廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司

桂林-象山區(qū)-火車(chē)站 50人 18-49歲廣告人力資源中介投遞:3人瀏覽:1443

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

2小時(shí)前

駱娟

人事

汽配廠操作工，正式工，扣完五險(xiǎn)一金，平均折算17.5-19元/小時(shí)，月綜合工資5000-6500每月，購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，環(huán)境好，提供吃住[煙花][煙花][煙花] 正式工薪資待遇：底薪+餐補(bǔ)+加班費(fèi)+提產(chǎn)獎(jiǎng)1000-1300元不等。招聘要求：女18-47歲（未滿(mǎn)），男18-49歲（未滿(mǎn)），無(wú)紋身、無(wú)色盲色弱，體檢合格。工作內(nèi)容：汽車(chē)線束絞線和包線等！上班時(shí)間：兩班倒，8點(diǎn)-20點(diǎn)，每天10-11個(gè)小時(shí)！福利：提供五險(xiǎn)一金，每月150餐補(bǔ)，吃飯可以先吃后扣，免費(fèi)包住，水電均攤。工作地點(diǎn)：桂林蘇橋工業(yè)園區(qū)

iqc質(zhì)檢員

3000-5000元

桂林創(chuàng)研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上大專(zhuān)以上光電檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人瀏覽:144

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

劉女士

人事專(zhuān)員

雙休法定節(jié)假日正常休息，上班時(shí)間8:30-12:00,13：30-18:00 職責(zé)要求： 1進(jìn)料檢驗(yàn)事項(xiàng)并統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù) 2入庫(kù)系統(tǒng)操作和來(lái)料不良數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析 3.處理來(lái)料不良退換貨事項(xiàng)4.協(xié)助出貨檢驗(yàn)

部門(mén)經(jīng)理

25000元

國(guó)泰海通證券股份有限公司桂林穿山東路證券營(yíng)業(yè)部

桂林-七星區(qū)-七星花園 1人 2年以上 35歲以下本科以上證券瀏覽:49

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)前

周女士

綜合

1）負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)和業(yè)務(wù)督導(dǎo)及制度完善工作； 2）負(fù)責(zé)線上線下渠道開(kāi)發(fā)、維護(hù)并建立持續(xù)工作檔案； 3）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的目標(biāo)任務(wù)，制定工作計(jì)劃、策劃活動(dòng)方案，評(píng)估投入產(chǎn)出比，控制費(fèi)用預(yù)算及合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)； 4）組織分管業(yè)務(wù)的工作開(kāi)展，過(guò)程管理、結(jié)果反饋；實(shí)時(shí)了解整體落實(shí)情況，并持續(xù)推動(dòng)或調(diào)整提升達(dá)成目標(biāo)； 5）負(fù)責(zé)分管業(yè)務(wù)的相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)，日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)（營(yíng)銷(xiāo)話術(shù)）、數(shù)據(jù)核算、問(wèn)題處理以及業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)、人才儲(chǔ)備； 6）完成營(yíng)業(yè)部交辦的其它工作