桂林雙休周末招聘

桂聘提供2025年7月桂林雙休周末最新招聘，七星區(qū)381條臨桂區(qū)173條，有周末雙休等，更多雙休周末雙休周末招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

智能家居銷售

5000-10000元

桂林市明臣燈飾銷售有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林市糧油飼料獸藥批發(fā)市場(chǎng) 10人大專以上燈具投遞:4人瀏覽:458

1小時(shí)內(nèi)

明臣燈飾

業(yè)務(wù)經(jīng)理

1. 大專及以上學(xué)歷；
2.市場(chǎng)營(yíng)銷，銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧；有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有良好的抗壓能力，能積極面對(duì)困難；
5上班時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18:00
6.福利：享受周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日，免費(fèi)培訓(xùn)，薪資結(jié)構(gòu)：底薪加提成，上不封頂
僅限女性

財(cái)稅顧問(wèn)雙休

3500-5000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人 1年以上 24-35歲大專以上財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:697

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

黃女士

人事

工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導(dǎo)增值業(yè)務(wù)；
2、維護(hù)公司客戶的客情關(guān)系，提高客戶好評(píng)率；
3、對(duì)客戶需要的會(huì)計(jì)服務(wù)進(jìn)行安排；
4、協(xié)助老客戶進(jìn)行企業(yè)稅務(wù)籌劃事宜；
5、負(fù)責(zé)小組日常工作報(bào)表的提報(bào)及完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)；
【任職要求】：
1、善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)清晰，抗壓能力強(qiáng)；
2、服從管理、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、具備基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)知識(shí)，從事過(guò)客服、銷售優(yōu)先考慮；
【薪資及晉升】:
1、工資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成+年假+生日禮物+節(jié)日禮物+帶薪病假（綜合工資5K-10K）
2、晉升空間：財(cái)稅顧問(wèn)一儲(chǔ)備主管一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理
【上班時(shí)間及地址】:
1、上班時(shí)間：09:00-12:00 13:30-18:00
2、上班地址：疊彩區(qū)恒大廣場(chǎng)寫(xiě)字樓28棟
【公司福利】：
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等，全方位助你成長(zhǎng)。
2、享受各類帶薪假（法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等）及健全的社保體系。
3、提供不定期的激勵(lì)獎(jiǎng)金，如：月度優(yōu)秀財(cái)務(wù)顧問(wèn)獎(jiǎng)，目標(biāo)完成獎(jiǎng)等。
4、公司定期舉辦各種員工活動(dòng)，如：聚餐、郊游、員工生日會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、傳統(tǒng)節(jié)活動(dòng)、年底員工評(píng)優(yōu)、年會(huì)等；
5、高檔寫(xiě)字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice、交通便利。

質(zhì)量工程師

5000-8000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 23-40歲本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:3779

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
節(jié)日禮物

1小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題
2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認(rèn)證工作，監(jiān)督審核過(guò)程，促進(jìn)管理持續(xù)改進(jìn)
3、組織實(shí)施管理評(píng)審活動(dòng)，根據(jù)不合格項(xiàng)，提出的糾正和預(yù)防措施，確保體系的改進(jìn)符合要求
4、編制質(zhì)量管理規(guī)劃，建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況
5、具有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握5大工具，針對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的分析、考核總結(jié)；
6、具有解決質(zhì)量糾紛，調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故，改進(jìn)方案及措施促進(jìn)流程；
7、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的質(zhì)量相關(guān)驗(yàn)證工作，成熟產(chǎn)品的質(zhì)量管理運(yùn)行，

業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林方天光學(xué)儀器有限公司

桂林-七星區(qū) 3人 22-40歲大專以上光學(xué) 儀器投遞:18人瀏覽:1846

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)前

莫小姐

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣 2.管理維護(hù)客戶關(guān)系 3.具有較強(qiáng)的溝通和交際能力 4.可以適應(yīng)短期出差

功率硬件工程師

7000-16000元

桂林星辰科技股份有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上本科以上制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:670

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

陽(yáng)先生

人資專員

職責(zé)描述： 1.承接產(chǎn)品開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)驅(qū)動(dòng)器功率硬件的需求分析和方案設(shè)計(jì)，保證產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力； 2. 根據(jù)需求完成驅(qū)動(dòng)器主回路器件計(jì)算與選型，編寫(xiě)計(jì)算書(shū)與規(guī)格書(shū)； 3. 根據(jù)項(xiàng)目要求，完成設(shè)計(jì)，跟進(jìn)測(cè)試過(guò)程與問(wèn)題解決，推動(dòng)產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn) ；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷；電力電子與電力傳動(dòng)、汽車電子、控制科學(xué)與控制工程、機(jī)械電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上； 2. 熟悉數(shù)電模電基礎(chǔ)知識(shí)，了解MCU系統(tǒng)、具備磁性元件、IGBT等功率器件、功率器件驅(qū)動(dòng)、反激式開(kāi)關(guān)電源等知識(shí)； 3. 有變頻器、伺服、電源等產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

連鎖藥店店長(zhǎng)

3500-5500元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-樂(lè)和工業(yè)園 5人 2年以上 22-40歲高中以上藥房瀏覽:302

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
年度旅游

1小時(shí)前

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)； 3、做好門(mén)店人員的分工管理工作； 4、控制商品庫(kù)存，做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作； 5、對(duì)門(mén)店商品損耗進(jìn)行管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)及gsp相關(guān)制度；任職資格： 1、具有良好的溝通意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和銷售意識(shí); 2、有醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)及有藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、具有上進(jìn)心.具有團(tuán)隊(duì)合作精神！ 4、年齡：20-35歲（有相關(guān)藥店工作經(jīng)驗(yàn)者年齡可以放寬）福利待遇： 1、月休4天、加班補(bǔ)助，帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)，節(jié)日福利、五險(xiǎn) 2、晉升空間：...

會(huì)計(jì)主管（電力工程）

5000-7000元

廣西銳泰智光電力建設(shè)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 28-45歲本科以上電氣投遞:27人瀏覽:3500

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

唐小姐

行政部專員

一、工作內(nèi)容： 1、審核原始記賬憑證，據(jù)實(shí)登記各類明細(xì)賬，根據(jù)審核無(wú)誤的記賬憑證匯總、登記總賬； 2、合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，開(kāi)展會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員做好記賬、結(jié)賬和對(duì)賬工作； 3、定期對(duì)總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬、對(duì)賬，保證賬證、賬賬、賬實(shí)相符； 4、月底結(jié)轉(zhuǎn)各項(xiàng)期間費(fèi)用及損益類憑證，計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，無(wú)形資產(chǎn)攤銷； 5、編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、報(bào)表附注，分析財(cái)務(wù)報(bào)表； 6、負(fù)責(zé)公司涉稅方面工作的審核、組織和實(shí)施； 7、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)工作，按項(xiàng)目獨(dú)立核算，包括收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用分項(xiàng)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)，提供公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息； 8、負(fù)責(zé)對(duì)合同、回款執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理； ...

泰康城市經(jīng)理

20000-30000元·13薪

泰康人壽保險(xiǎn)有限責(zé)任公司廣西桂林象山支公司

桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上保險(xiǎn) 瀏覽:137

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

蘭芳

人事經(jīng)理

??? 零成本創(chuàng)業(yè)！泰康大健康合伙人招募? ?自己建團(tuán)隊(duì) 當(dāng)事業(yè)老板? ?? 您負(fù)責(zé) ? ?自主建團(tuán)隊(duì)?：招募成員，帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng) ? ?客戶經(jīng)營(yíng)?：服務(wù)中高端醫(yī)養(yǎng)需求 ? ?日常管理?：市場(chǎng)化運(yùn)作 ?? 泰康支持 ?? ?0元啟動(dòng)?：產(chǎn)品/培訓(xùn)/場(chǎng)地全包 ?? ?分潤(rùn)支持?：管理費(fèi)+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)分紅 ?? ?品牌賦能?：泰康資源全程護(hù)航 ?? 歡迎這些精英 ? 企業(yè)主/商戶老板 ? 帶過(guò)團(tuán)隊(duì)的管理者 ? 有客戶資源的經(jīng)營(yíng)者高豐厚資薪待遇，具體可詳細(xì)面談

西廚餅房

3200-3600元

桂林賓館有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 20-43歲初中以上賓館投遞:8人瀏覽:1914

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2小時(shí)前

周女士

招聘

1、負(fù)責(zé)日常糕點(diǎn)、西點(diǎn)制作工作； 2、正確使用西點(diǎn)設(shè)備，生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品； 3、對(duì)原材料等門(mén)店訂購(gòu)物品完成收貨，驗(yàn)貨流程； 4、全面負(fù)責(zé)餅房的餐食準(zhǔn)備與烹制，確保每天餐廳用料的新鮮。 5、按要求做好責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生； 6、執(zhí)行營(yíng)運(yùn)制度和流程，嚴(yán)格管控產(chǎn)品品質(zhì)及做好內(nèi)控。 1、一年以上西式糕點(diǎn)的制作經(jīng)驗(yàn)，熟練西式面包、蛋糕、點(diǎn)心，有相關(guān)蛋糕裱花或法式西點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、年齡在20-50歲，身體健康、五官端正； 3、有一定的溝通能力，做事認(rèn)真負(fù)責(zé),在不改變?cè)a(chǎn)品的制作基礎(chǔ)上能獨(dú)立開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品； 4、熱愛(ài)本職工作，服從分配，注意個(gè)人衛(wèi)生自身儀表，有團(tuán)隊(duì)合作精神，積極陽(yáng)光。上班時(shí)...

就近安排美團(tuán)送餐員

4000-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:174

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

鄧女士

人事經(jīng)理

招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。（工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇：月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得！！超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

秀峰區(qū)招送餐員可提供車

4000-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人 18-50歲快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:752

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

鄧女士

人事經(jīng)理

我們?cè)谡忻缊F(tuán)送餐員啦！日常工作：根據(jù)導(dǎo)航路線去店里取餐再送餐任職資格： 1、男女不限，學(xué)歷不限，無(wú)案底； 2、自備電動(dòng)車或者摩托車；（可提供租車） 3、會(huì)使用手機(jī)導(dǎo)航（外賣軟件自帶導(dǎo)航）； 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，新人入職有老員工帶，上手超快，無(wú)需擔(dān)心。在七星、秀峰象山、臨桂、瓦窯均有工作地址，會(huì)根據(jù)您的住址就近安排，有意向可投遞簡(jiǎn)歷我們會(huì)及時(shí)跟您聯(lián)系。

美團(tuán)送餐員

4000-9000元

桂林光速電子商務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū) 20人快遞運(yùn)輸民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美瀏覽:230

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

1小時(shí)前

鄧女士

人事經(jīng)理

招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。（工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上；任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇：月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得?。?超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+長(zhǎng)期貢獻(xiàn)獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。

國(guó)企實(shí)習(xí)生（行政管理）

2000元

桂林聚聯(lián)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 30歲以下本科以上光電檢測(cè) 通信國(guó)企創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:37人瀏覽:5336

周末雙休
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

蔣女士

人事專員

說(shuō)明：本崗位為實(shí)習(xí)生，只接收在校學(xué)生，已經(jīng)畢業(yè)的求職者勿投簡(jiǎn)歷~ 上班時(shí)間朝九晚五，周末雙休，能實(shí)習(xí)3-6月以上的優(yōu)先考慮，有意向可以電話聯(lián)系溝通~

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:720

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

曹女士

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 3、安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，制定和落實(shí)公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保車間生產(chǎn)安全無(wú)事故發(fā)生。 4、設(shè)備管理：負(fù)責(zé)車間設(shè)備的維護(hù)和管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，提高設(shè)備稼動(dòng)率，落實(shí)設(shè)備保全，消除日常設(shè)備微停和故障。 5、成本管理：合理控制生產(chǎn)定額，不產(chǎn)生額外生產(chǎn)費(fèi)用，提高原材料利用率，降低損耗。 6、品質(zhì)管理：監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量控制，確保產(chǎn)品品質(zhì)，處理生產(chǎn)中的質(zhì)量問(wèn)題。 7、現(xiàn)場(chǎng)管理：保...

電梯維保人員

4000-7000元

廣西卓日樓宇設(shè)備有限公司

桂林-七星區(qū) 5人 2年以上中專以上電梯投遞:2人瀏覽:507

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)

2小時(shí)前

徐女士

人事

1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進(jìn)行對(duì)電梯的急修、維保工作; 2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項(xiàng)目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修; 3、填寫(xiě)好定期保養(yǎng)報(bào)告、急修單等資料報(bào)告; 4、對(duì)客戶進(jìn)行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育; 5、積極處理客戶提出的問(wèn)題; 、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機(jī)械基礎(chǔ)優(yōu)先; 7、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神; 8、具備與客戶良好的溝通能力。