桂林雙休住房招聘
桂聘提供2025年9月桂林雙休住房最新招聘，臨桂區(qū)112條七星區(qū)62條，有周末雙休等，更多雙休住房雙休住房招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
外貿(mào)經(jīng)理
5000-8000元
2025-09-18
張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名
任職要求：
有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上
全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作；
制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施；
妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)；
指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題；
建立和發(fā)展客戶關(guān)系；
組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；
管理與操作公司銷售平臺；
招聘并培訓(xùn)部門新員工；
協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
薪資待遇：
1.基本薪資5000+提成+獎金，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資，待遇；
2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息；
3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利；
4.海外參展機(jī)會；
5.股票期權(quán)分紅獎勵
6.體檢，旅游；
7.其他福利；
工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識之士一起奮斗！
只要你敢想，公司全力助你實現(xiàn)夢想！ -
維修員（設(shè)備、電器）
4000-6000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-18
羅小姐主管1、機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉自動化設(shè)備設(shè)施管理、維護(hù)、維修、PLC控制經(jīng)驗；
3、有機(jī)械維修相關(guān)經(jīng)驗；
4、有制藥企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
電商部運(yùn)營助理
4000-8000元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項目提成
2025-09-18
李小姐人事主管1. 負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號日常管理及運(yùn)營，包括郵件回復(fù)，差評處理，客訴反饋，賬號績效安全監(jiān)控
2. 做相關(guān)市場調(diào)研，完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨
3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營，會運(yùn)用后臺品牌 分析，商機(jī)探測器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞，熟悉各類廣告打法，包括SP, SB, SBV, SD等，有計劃有節(jié)奏地推廣鏈接
4.能獨(dú)立做新品市場調(diào)研和分析測算，編寫Listing，上傳鏈接，合并及拆分變體；針對產(chǎn)品優(yōu)勢做圖片需求，協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝
5. 分析市場流量，競爭對手情況及策略變化，熟悉excel做后臺數(shù)據(jù)整理分析，根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤情況做相應(yīng)價格調(diào)整，deal，優(yōu)惠券，code等提報；定期更新庫存表，做采購補(bǔ)貨及發(fā)貨需求，提升庫存周轉(zhuǎn)
6. 配合跟單發(fā)貨相關(guān)工作及其他主管安排事項
7. 有歐洲市場運(yùn)營經(jīng)驗和小語種能力的優(yōu)先考慮
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，1年以上亞馬遜運(yùn)營經(jīng)驗
2.英語熟練，CET4以上
3.有較強(qiáng)的電商銷售思維和意識
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)，邏輯歸納總結(jié)能力
5.良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力 -
研發(fā)工程師
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-18
羅小姐主管1.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的文獻(xiàn)調(diào)研、處方篩選、工藝優(yōu)化及放大等相關(guān)工作。 2.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)項目的工藝研究方案和報告（制劑處方篩選、制劑工藝優(yōu)化、制劑穩(wěn)定性考察等藥物制劑相關(guān)研究）的制定、實施、評價等工作。 3.按照藥品相關(guān)法規(guī)要求進(jìn)行研究并做好相關(guān)原始記錄，對研究資料進(jìn)行編寫、整理、歸檔。 4.負(fù)責(zé)藥品研發(fā)申報資料的撰寫與完善。 5.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷。 2.熟悉藥品開發(fā)政策法規(guī)及相關(guān)技術(shù)要求；熟悉制劑技術(shù)專業(yè)知識；具備實驗室常用儀器設(shè)備的操作技能。 3.3年以上工作經(jīng)驗。 -
輕松可預(yù)支簡單易離職充電器廠
4500-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
蔣莉娟蔣主管坐滿7天可預(yù)支工資 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)配件 手機(jī)殼 充電器等 【上班班次】兩班倒，隨機(jī)分配， 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學(xué) 【伙食條件】先吃后扣 不用自己先出錢 【住宿事項】 住宿免費(fèi) 水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】24小時空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍免費(fèi)WIFI覆蓋 【廠區(qū)環(huán)境】廠區(qū)配有公交站 共享單車 和工廠專車接送 宿舍樓下就有小吃店 廠區(qū)配有籃球場 步行小公園 提供休息娛樂 -
葡萄牙語編輯
4600-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-18
王先生HR一、崗位職責(zé)： 1、各類文案書寫，主要撰寫實用有趣的葡萄牙語網(wǎng)站旅游營銷文章； 2、旅游資訊收集，資料錄入，做好充分的市場調(diào)查分析之后，進(jìn)行相關(guān)的旅游資訊，旅游產(chǎn)品的策劃、編寫及銷售； 3、葡萄牙語網(wǎng)站市場推廣營銷。 二、任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、良好的葡萄牙語聽、說、讀、寫能力，有網(wǎng)站策劃文章撰寫經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、思維能力佳，具備良好的理解和溝通能力； 4、腳踏實地，執(zhí)行能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊合作。 -
銷售主管
3500-8000元
2025-09-18
陶姐人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成月度/季度/年度銷售目標(biāo)，分解任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行。 2、定期培訓(xùn)團(tuán)隊成員，提升銷售技巧與產(chǎn)品知識，優(yōu)化團(tuán)隊績效。 3、管理銷售團(tuán)隊 4、擁有2年以上快消品或糧油行業(yè)銷售經(jīng)驗，1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力與溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓性強(qiáng)。 -
總賬會計主管
7000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-18
秦先生人事經(jīng)理1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人財務(wù)部的日常管理工作； 2、協(xié)助制定財務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財務(wù)計劃； 4、協(xié)助編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會計核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； -
無限制發(fā)薪模式可預(yù)支市區(qū)長白班
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-09-18
蔣莉娟蔣主管生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)連接器產(chǎn)品 ?不體檢，來了就安排入職 滿7天可每周預(yù)支 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學(xué) 【伙食條件】先吃后扣 餐費(fèi)5元內(nèi) 【住宿事項】水電費(fèi)平攤（滿月住宿可補(bǔ)貼） 【空調(diào)配置】空調(diào)車間 -
旅游定制師（意大利語）
5000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-18
王先生HR崗位職責(zé)： 1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路，解答客戶疑問，根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時處理客人遇到的各項問題； 2、提升客單價，完成銷售及利潤； 3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況，提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 任職要求： 1、意大利語專業(yè)； 2、熟悉平臺規(guī)則及旅游行業(yè)常識優(yōu)先； 3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。 -
普工，可帶手機(jī)，17/h，坐班
4000-5000元
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-09-18
莫主管主管工價：17/小時，人走賬清 綜合工資：4000-5000 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機(jī)殼 【上班班次】兩班倒 【員工崗位】手工，坐班。可帶手機(jī)，做滿7天可預(yù)支 【伙食條件】先吃后扣，有飯卡 【住宿事項】 住宿免費(fèi)，水電費(fèi)平攤 【空調(diào)配置】空調(diào)車間/空調(diào)宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
長白班可帶手機(jī)管理輕松
3200-4000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-18
莫主管主管包吃包住長白班 工作崗位：電源插件，打包，組裝等 生產(chǎn)產(chǎn)品“小家電工廠生產(chǎn)普工，坐班” 要求：16-50歲，男女不限 工作時間“早八晚八”。月休2-4天 綜合工資“包吃住，純收入3200-3800元” -
帶貨主播
5000-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 高溫補(bǔ)貼
- 雙休
- 餐飲補(bǔ)貼
- 主播
2025-09-18
馬小姐招聘主管1、3C數(shù)碼品牌直播帶貨，實現(xiàn)高效直播成交和銷售轉(zhuǎn)化。通過專業(yè)的直播話術(shù)進(jìn)行賣點(diǎn)引導(dǎo)，把控直播節(jié)奏，促進(jìn)直播銷售額的增長。 2、摸透產(chǎn)品核心賣點(diǎn)，了解用戶痛點(diǎn)，拆解消化后運(yùn)用在直播間中，形成完整專業(yè)的話術(shù)體系。 3、根據(jù)直播間轉(zhuǎn)化模式和流量規(guī)律，熟悉當(dāng)天機(jī)制玩法活動，把控直播節(jié)奏，配合團(tuán)隊承接流量，實現(xiàn)高效率成交轉(zhuǎn)化。 4、根據(jù)品牌特性，傳輸品牌理念，提升在線人數(shù)，增加粉絲的活躍度，提升公司品牌和產(chǎn)品的曝光度。 5、復(fù)盤直播數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化帶貨成交能力，提高成交轉(zhuǎn)化率。 6、有充沛的直播銷售熱情，有不斷突破銷售額的精神，靈活處理用戶在線問題，形成良好互動。 任職要求： 1、 大專及... -
外語導(dǎo)游
4000-10000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-09-18
王先生HR崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)旅游團(tuán)客人行程的陪同和服務(wù)。 任職要求： 五官端正，韓語/日語/英語/阿拉伯語/德語/西班牙語/意大利語/俄語口語流利，接受應(yīng)屆畢業(yè)生，持導(dǎo)游證優(yōu)先考慮。 -
臨桂新能源二廠長白班
4000-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-09-18
農(nóng)主管人事經(jīng)理臨桂新能源二廠長白班招裝配工 月收入4000-4500/月 崗位餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 面試通過當(dāng)天安排宿舍，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，每周可預(yù)支，工資可微信或支付寶，吃飯先吃后扣，面試通過當(dāng)天安排宿舍，男工年齡45歲內(nèi)
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休住房招聘最新投遞
-
周小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會計主管 職位2025-09-18 -
賴先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 維修員（設(shè)備、電器） 職位2025-09-18 -
周先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 維修員（設(shè)備、電器） 職位2025-09-18 -
容女士投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會計主管 職位2025-09-18 -
李先生投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 維修員（設(shè)備、電器） 職位2025-09-18
-
劉小姐投遞了 桂林海吉星建設(shè)開發(fā)有限公司 的 總賬會計主管 職位2025-09-17
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。 -
一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；廣告設(shè)計、代理；廣告制作；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務(wù)；信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
人力資源 10人以下
-
許可項目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動;建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
-
一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
-
-
批發(fā)/零售 10-30人
