1.接待顧客的咨詢,了解并熟悉成為公司會(huì)員注冊(cè)的整個(gè)流程。
2.負(fù)責(zé)完成商品的來貨驗(yàn)收、上架成列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作。
3.負(fù)責(zé)做好商品的銷售記錄,盤點(diǎn),賬目核對(duì)等工作,按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售的統(tǒng)計(jì)工作,收集顧客對(duì)各種商品的需求。
4.做好負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。

桂林水產(chǎn)員招聘
桂聘提供2025年7月桂林水產(chǎn)員最新招聘,靈川縣2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為2928元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多水產(chǎn)員導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前臺(tái)
2600-2800元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-11俞日宏1、 負(fù)責(zé)辦公室日常辦公制度維護(hù)、管理。
2、 負(fù)責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、 負(fù)責(zé)對(duì)全體辦公人員(各部門)進(jìn)行日??记?。
4、 在公司未建立人力資源部門之前,建立初步的人事管理制度,并履行人事管理職責(zé)。
5、 處理公司對(duì)外接待工作。
6、 組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體活動(dòng)。
7、 協(xié)助總經(jīng)理處理行政外部事務(wù)。
8、 按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。 -
前臺(tái)文員
3000-4000元- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-06文老師人事1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待工作;
2、大專及以上學(xué)歷,有較好的溝通能力,承壓力強(qiáng);
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項(xiàng)任務(wù)。 -
售后前臺(tái)接待SA
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-07-03莫總監(jiān)HR1、提供診斷、建議并做追蹤記錄
2、在約定地點(diǎn)的車輛旁為客戶提供維修建議;進(jìn)行故障診斷。
3、安排試車檢查,確保由維修技師和維修車間技術(shù)主管進(jìn)行正確診斷 。
4、創(chuàng)建完整詳細(xì)的工單,工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預(yù)計(jì)FRU(操作時(shí)間)和工時(shí)、完成日期、費(fèi)用范圍、故障詳細(xì)描述。
5、對(duì)處理事故損壞提出建議
8、對(duì)沒有進(jìn)行維修的項(xiàng)目草擬分析報(bào)告;
9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動(dòng);
10、為工單開結(jié)算單。 -
84 前臺(tái)接待
3000-4000元- 包工作餐
- 月休10天
2025-07-02戴先生HR酒店前臺(tái)事務(wù),為客人辦理入住退房手續(xù)等,完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng); 兩班倒,12小時(shí)班,8:00-20:00,20:00-8:00,月休10天,包工作餐,保險(xiǎn)補(bǔ)貼,夜班費(fèi),上班輕松; 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 4 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
導(dǎo)購(gòu)/店員/營(yíng)業(yè)員店員營(yíng)業(yè)員導(dǎo)購(gòu)超市店員營(yíng)業(yè)員水臺(tái)/水產(chǎn)員水產(chǎn)員夜班營(yíng)業(yè)員移動(dòng)營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)導(dǎo)購(gòu)/營(yíng)業(yè)員店員店員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店員全職店員店員導(dǎo)購(gòu)營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)員店長(zhǎng)售賣導(dǎo)購(gòu)員/營(yíng)業(yè)員營(yíng)業(yè)店員超市營(yíng)業(yè)員專賣店店員水產(chǎn)生鮮營(yíng)業(yè)員專職夜班超市小時(shí)工門店?duì)I業(yè)員營(yíng)業(yè)員/儲(chǔ)備店長(zhǎng)生鮮員工儲(chǔ)備店長(zhǎng)營(yíng)業(yè)員門店店員門店兼職超市店員
桂林水產(chǎn)員招聘最新投遞
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歐小姐投遞了 廣西小象悠居商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有限公司 的 前臺(tái) 職位2025-07-13
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閆小姐投遞了 靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺(tái)文員 職位2025-07-11
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蔣小姐投遞了 靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺(tái)文員 職位2025-07-11
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周小姐投遞了 靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺(tái)文員 職位2025-07-09
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周小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺(tái)接待SA 職位2025-07-07
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陸小姐投遞了 靈川縣陽(yáng)光育成教育培訓(xùn)學(xué)校 的 前臺(tái)文員 職位2025-07-07
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桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘工資
¥
2928
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:3K
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40.3%2K
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50.7%3K
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6.6%4K
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1.7%5K
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0.2%6K-8K
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0.5%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷74.7%
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初中8.7%
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高中10.1%
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中專4.2%
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大專2.3%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.7%,初中占8.7%,高中占10.1%,中專占4.2%,大專占2.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)87.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.3%
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1-3年11.1%
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3-5年0.3%
桂林店員/營(yíng)業(yè)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占87.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%,1-3年占11.1%,3-5年占0.3%。