
桂林水電招聘
桂聘提供2025年7月桂林水電最新招聘,臨桂區(qū)41條七星區(qū)15條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多水電水電工物業(yè)水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-07-03陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。 -
工程部綜合維修工/水電工
2800-3500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-03包女士人事專員1、全面負(fù)責(zé)酒店管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行工作;
2、全面負(fù)責(zé)廚房、餐廳、客房設(shè)備維護(hù)與檢修工作;
3、負(fù)責(zé)酒店零星的木泥漆工程的日常維護(hù)與檢修;
4、負(fù)責(zé)機(jī)械類設(shè)備及建筑設(shè)施的檢修與維護(hù)。
5、其它維修事物。
上班期間:08:30-12:00,14:30-18:00 -
長(zhǎng)白班招工
4000-4800元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03唐勇總監(jiān)長(zhǎng)白班坐班臨時(shí)工15一小時(shí)/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班)
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】到手工資3900-4500元
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班!?。?br /> 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】?周一~周五
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】二塘工業(yè)區(qū)平樂縣 -
華為榮耀手機(jī)廠普工
4000-4500元2025-07-03甘女士人事經(jīng)理綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 -
臨桂手機(jī)廠小時(shí)工19塊
4500-5500元2025-07-03甘女士人事經(jīng)理綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 -
臨桂華為榮耀手機(jī)電子廠
4000-5500元2025-07-03甘女士人事經(jīng)理綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。 -
平樂長(zhǎng)城長(zhǎng)白班
3900-5000元2025-07-03甘女士人事經(jīng)理18-47歲,男工18~45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-03甘女士人事經(jīng)理福利:提供五險(xiǎn)一金,包住,水電均攤。 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū)5) 餐補(bǔ)150元一個(gè)月,但是根據(jù)出勤天數(shù)計(jì)算,滿8小時(shí)餐補(bǔ)5元一天。 -
蘇橋比亞迪招操作工
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-03甘女士人事經(jīng)理福利:提供五險(xiǎn)一金,包住,水電均攤。 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū) -
水電維修員
2800-3200元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-07-03陳女士主管負(fù)責(zé)酒店水電維修及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),三班制 -
臨桂可帶手機(jī)的網(wǎng)紅電子廠
4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-03甘女士人事經(jīng)理3【吃住】:來(lái)廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無(wú)線WIFI 4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。 -
臨桂服裝廠長(zhǎng)白班崗位輕松
3500-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-02宋先生招聘主管提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 員工工資:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500) 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-20點(diǎn) -
水利高級(jí)工程師
6000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
2025-07-02韋女士人事1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地; 4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo); 8、參加工程竣工交驗(yàn); 9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作; 10、忠誠(chéng)守信,品德... -
會(huì)計(jì)
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02韋女士人事1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮 -
253 普工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-02戴先生HR員工宿舍:4-6人/間,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等,水電平攤。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林相關(guān)熱門崗位
水電工物業(yè)水電工水電工程師維修水電工工程水電工水電工程工程部水電工消防水電工綜合水電工維修電工設(shè)備維修電工專業(yè)電工機(jī)電工物業(yè)電工設(shè)備維護(hù)電工初級(jí)電工電工機(jī)修工機(jī)修工/電工工程維修電工酒店工程部電工綜合維修工機(jī)修電工電工機(jī)修低壓電工高級(jí)電工酒店電工電工主管機(jī)械電工電工維修員高壓電工酒店工程人員電工焊工制冷電工維保電工強(qiáng)電電工水電水電維修工物業(yè)水電維修工物業(yè)水電維修水電設(shè)計(jì)水利水電水電維修員水電綜合維修工電工電氣安裝電氣裝配電氣技工萬(wàn)能工值班班長(zhǎng)配電柜裝配工強(qiáng)電維修工程安裝人員
桂林水電招聘最新投遞
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段女士投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-05
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湯小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-05
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黃先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-07-05
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梁先生投遞了 桂林康福特酒店管理有限公司 的 工程部綜合維修工/水電工 職位2025-07-05
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丁小姐投遞了 廣西澤海水利水電建筑有限公司 的 會(huì)計(jì) 職位2025-07-04
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文小姐2025-07-04
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桂林電工招聘工資
¥
4250
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
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14.6%2K
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48.5%3K
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15.5%4K
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7.8%5K
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5.8%6K-8K
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2.9%8K-1W
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4.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷51%
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初中15%
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高中19%
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中專10%
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大專5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專占10%,大專占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)47.9%
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1-3年46.9%
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3-5年4.2%
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5-10年1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。