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桂林水電招聘

桂聘提供2025年7月桂林水電最新招聘,臨桂區(qū)41條七星區(qū)15條,平均工資約為4250元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多水電水電工物業(yè)水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

工程部經(jīng)理

5000-6000元
桂林-七星區(qū)-江背村 1人 5年以上 25-50歲 大專以上 物業(yè) 投遞:4人 瀏覽:69
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-03
陳小姐
人事經(jīng)理
1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。
桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府 1人 2年以上 高中以上 酒店 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:13人 瀏覽:1026
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-07-03
包女士
人事專員
1、全面負(fù)責(zé)酒店管道系統(tǒng)、供電系統(tǒng)、電氣系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行工作;
2、全面負(fù)責(zé)廚房、餐廳、客房設(shè)備維護(hù)與檢修工作;
3、負(fù)責(zé)酒店零星的木泥漆工程的日常維護(hù)與檢修;
4、負(fù)責(zé)機(jī)械類設(shè)備及建筑設(shè)施的檢修與維護(hù)。
5、其它維修事物。
上班期間:08:30-12:00,14:30-18:00
桂林-平樂縣 100人 廣告 人力資源 中介 瀏覽:545
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-03
唐勇
總監(jiān)
長(zhǎng)白班坐班臨時(shí)工15一小時(shí)/二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班)
【招聘要求】女工18-47歲,男工18~43歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工資待遇】到手工資3900-4500元
【伙食】三餐全包不扣費(fèi)
【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn)
【班次】長(zhǎng)白班!?。?br /> 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝
【手機(jī)】車間可以帶手機(jī)
【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張
【面試時(shí)間】?周一~周五
【資料】身份證原件?
【地點(diǎn)】二塘工業(yè)區(qū)平樂縣
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:961
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-03
甘女士
人事經(jīng)理
綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 100人 人力資源 投遞:5人 瀏覽:1178
2025-07-03
甘女士
人事經(jīng)理
綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
桂林-臨桂區(qū)-金源新城福邸嘉園 60人 人力資源 瀏覽:522
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-03
甘女士
人事經(jīng)理
綜合月薪:4000-5700元, 有餐補(bǔ)180元/月,包住水電平攤; 2.每月20號(hào)發(fā)上月工資。
桂林-平樂縣 100人 人力資源 瀏覽:297
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-03
甘女士
人事經(jīng)理
18-47歲,男工18~45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無(wú)色盲??、無(wú)明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3500-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 100人 18-49歲 人力資源 投遞:2人 瀏覽:1440
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-03
甘女士
人事經(jīng)理
福利:提供五險(xiǎn)一金,包住,水電均攤。 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū)5) 餐補(bǔ)150元一個(gè)月,但是根據(jù)出勤天數(shù)計(jì)算,滿8小時(shí)餐補(bǔ)5元一天。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 100人 18-49歲 人力資源 投遞:4人 瀏覽:1992
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-03
甘女士
人事經(jīng)理
福利:提供五險(xiǎn)一金,包住,水電均攤。 工作地點(diǎn):永福蘇橋工業(yè)園區(qū)

水電維修員

2800-3200元
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 初中以上 酒店 合資 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:679
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
2025-07-03
陳女士
主管
負(fù)責(zé)酒店水電維修及設(shè)備維護(hù)保養(yǎng),三班制
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 999人 48歲以下 人力資源 投遞:3人 瀏覽:609
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
2025-07-03
甘女士
人事經(jīng)理
3【吃住】:來(lái)廠當(dāng)天安排宿舍,住宿免費(fèi)水電平攤,廠區(qū)內(nèi)有食堂 公寓宿舍6人間,宿舍有空調(diào),熱水器,洗衣機(jī),無(wú)線WIFI 4【班次】:兩班倒,坐班,面試當(dāng)天安排宿舍分配選擇部門、崗位。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 100人 20-55歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1562
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-02
宋先生
招聘主管
提供6~8人間住宿,住宿費(fèi)100元/月,水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)! 員工工資:2000底薪+計(jì)件工資+工齡獎(jiǎng)(平均月薪3500-4500) 上班時(shí)間:早上8點(diǎn)-20點(diǎn)
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:31
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-02
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地; 4、在部門主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范,合理安排、科學(xué)引導(dǎo); 8、參加工程竣工交驗(yàn); 9、做好各方施工現(xiàn)場(chǎng)的組織協(xié)調(diào)工作; 10、忠誠(chéng)守信,品德...

會(huì)計(jì)

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 22-45歲 本科以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:6人 瀏覽:309
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
韋女士
人事
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。 2、熟悉會(huì)計(jì)及稅務(wù)工作流程,能夠獨(dú)立做賬。 3、認(rèn)真細(xì)致,愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守。 4、思維敏捷、接受能力強(qiáng),能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。 5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對(duì)金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。 6、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。 7、有建筑公司會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮

253 普工

4500-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 20人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:630
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-02
戴先生
HR
員工宿舍:4-6人/間,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等,水電平攤。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
約 92 個(gè)崗位
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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K,最多人拿:3K
  • 14.6%
    2K
  • 48.5%
    3K
  • 15.5%
    4K
  • 7.8%
    5K
  • 5.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 4.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    15%
  • 高中
    19%
  • 中專
    10%
  • 大專
    5%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占51%,初中占15%,高中占19%,中專占10%,大專占5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    47.9%
  • 1-3年
    46.9%
  • 3-5年
    4.2%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占47.9%,1-3年占46.9%,3-5年占4.2%,5-10年占1%。
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