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桂林水電招聘

桂聘提供2025年10月桂林水電最新招聘，臨桂區(qū)43條七星區(qū)14條，平均工資約為4081元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有提供住房等，更多水電物業(yè)水電工維修水電工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 20人 25-45歲 人力資源 瀏覽:673
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
余主管
經(jīng)理
臨桂服裝廠招聘長白班
年齡：25-45歲 ，男女不限
工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織等！??
企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)！
員工工資：2500保底
計(jì)件工資＋工齡獎(jiǎng)（平均月薪3500-4500）
需要體檢（65.8元）
入職滿一個(gè)月可報(bào)銷

會計(jì)

3000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 22-45歲 本科以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:986
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
韋女士
人事
1、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷。
2、熟悉會計(jì)及稅務(wù)工作流程，能夠獨(dú)立做賬。
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
4、思維敏捷、接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)。
5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及office辦公軟件、對金蝶等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先。
6、有會計(jì)從業(yè)資格證書，同時(shí)具備會計(jì)初級資格證者優(yōu)先考慮。
7、有建筑公司會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
8、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮

食堂廚師

3500-4500元
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 2人 45歲以下 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:1026
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-09
韋女士
人事
（ 公司食堂，家庭式管理，新增一名女廚師，工作力度不大，很輕松 ）
(1) 負(fù)責(zé)員工食堂員工餐的制作，掌勺；
(2) 負(fù)責(zé)廚房物品設(shè)備、烹飪材料、用具的準(zhǔn)備，開檔前期菜品的準(zhǔn)備及備料；
(3) 保持廚房內(nèi)的廚具整潔、做好閉檔后的衛(wèi)生清潔工作；
(4) 參與成本核算，降低食品成本，為提高經(jīng)營效益提供建議；
(5) 保證廚房食品衛(wèi)生，確保員工飲食安全；
(6) 具有一定的中餐烹飪原料知識，食品衛(wèi)生知識；
(7) 熟悉中餐菜肴加工、切配、烹制制作技術(shù)（家常菜為主）；
(8) 工資3000以上，具體根據(jù)能力而定，工資具體面談。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 房地產(chǎn)開發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:9人 瀏覽:1534
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 節(jié)假日福利
2025-10-07
秦先生
人事經(jīng)理
1、具有專業(yè)水電工等技工類及其它管理類專業(yè)，持有技術(shù)資格上崗證（電工）。 2、熟悉強(qiáng)電、弱電和機(jī)電，熟悉管理工作內(nèi)容和工作流程，管理基本知識。 3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的分析、解決問題能力。 相關(guān)要求： 1、 高中以上學(xué)歷，有物業(yè)綜合維修工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

操作工

4800-6000元
桂林-臨桂區(qū) 100人 18-45歲 人力資源 咨詢 投遞:1人 瀏覽:2136
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-06
胡主管
招聘主管
(三)提供食宿 1.提供住宿，4-6人間，房間大，干凈整潔,每月還有30元水電補(bǔ)貼 2.宿舍配備WIFL.獨(dú)立衛(wèi)生間，洗澡間，空調(diào)，學(xué)習(xí)桌。熱水器等用品。
桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn) 50人 18-50歲 人力資源 瀏覽:262
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-05
王經(jīng)理
經(jīng)理
?【食宿情況】包吃包住，住宿條件好，房間大，干凈整潔，獨(dú)立衛(wèi)生間，熱水器，水電平攤。 ?【工作地點(diǎn)】蘇橋工業(yè)園
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 瀏覽:522
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-04
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
4800-5500） 3.普工；14小時(shí)（4000-4600） 以上崗位均餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 中午晚上吃飯各一個(gè)小時(shí) 每個(gè)月20號發(fā)三個(gè)月的工資，做滿一個(gè)星期每周三預(yù)支 住宿免費(fèi)水電免費(fèi)

臨桂電焊工

7000元
桂林-臨桂區(qū) 5人 18-50歲 初中以上 人力資源 瀏覽:957
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-10-04
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
1.要求年齡在18~50歲之間，身體健康 2.會二保焊，24元/小時(shí)，能接受加班 3.崗位工作：箱體焊接 4.有餐補(bǔ)300/月（超過可先吃后扣） 住宿免費(fèi)水電免費(fèi)，工作穩(wěn)定，食宿都在廠區(qū)，無需體檢，無需證

長白班衣服打包

4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 60人 人力資源 投遞:2人 瀏覽:809
2025-10-04
申經(jīng)理
人事經(jīng)理
提供6～8人間住宿，住宿費(fèi)免費(fèi)，水電平攤。滿7天可以借支生活費(fèi)！ 員工工資：3000保底 計(jì)件工資＋工齡獎(jiǎng)（平均月薪4000-5500） 上班時(shí)間：8-17:30,8-19:00

施工人員

4000-6000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 5人 電子 電器 家具 投遞:1人 瀏覽:541
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-03
湯穎
行政經(jīng)理
本崗位主要針對家裝地暖、水暖、中央空調(diào)的安裝，依照暖通設(shè)計(jì)方案進(jìn)行管道分布、設(shè)備安裝和調(diào)試，能吃苦耐勞，認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)組織，協(xié)調(diào)，溝通能力，具備一定水電安裝基礎(chǔ)，有類似安裝設(shè)備經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-10-03
徐經(jīng)理
人資經(jīng)理
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)部門設(shè)施、維修設(shè)備、工具的臺帳、安放、領(lǐng)用、保管、更新等規(guī)范管理，對水電氣節(jié)能檢查，做到合理利用資源； 2、要求員工嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)、修理規(guī)范和各項(xiàng)“安全操作規(guī)程”，監(jiān)督質(zhì)檢員和維修人員履行職責(zé)

水電工程師

6000-8000元
桂林-雁山區(qū)-利森紅郡 1人 房地產(chǎn) 投資 物業(yè) 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:658
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 生日福利
  • 員工體檢
  • 工齡津貼
2025-10-02
李小姐
招聘員
1.負(fù)責(zé)給排水、強(qiáng)電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計(jì)、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作； 2.負(fù)責(zé)控制水電工程項(xiàng)目的現(xiàn)場施工進(jìn)度，確保水電工程項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃的完成； 3.協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題； 嚴(yán)重的要向上級反饋
約 87 個(gè)崗位
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桂林電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 16K，最多人拿：3K
  • 14.4%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 16.3%
    4K
  • 4.8%
    5K
  • 3.8%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 3.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    51%
  • 初中
    14.3%
  • 高中
    19.4%
  • 中專
    13.3%
  • 大專
    2%
桂林電工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占51%，初中占14.3%，高中占19.4%，中專占13.3%，大專占2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    45.9%
  • 1-3年
    50%
  • 3-5年
    3.1%
  • 5-10年
    1%
桂林電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占45.9%，1-3年占50%，3-5年占3.1%，5-10年占1%。

相關(guān)企業(yè)

  • 桂林經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人才服務(wù)中心
    培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。
  • 桂林福達(dá)股份有限公司
    從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術(shù)服務(wù);商務(wù)服務(wù)。
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 廣西鼎勝人力資源管理有限責(zé)任公司臨桂分公司
    許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
  • 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目：企業(yè)管理咨詢；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；企業(yè)形象策劃；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；咨詢策劃服務(wù)；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；市場營銷策劃；廣告設(shè)計(jì)、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報(bào)刊出版單位）；廣告制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
  • 桂林市尊意企業(yè)管理信息咨詢有限公司
    一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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