
桂林房地產(chǎn)公司水電工招聘
桂聘提供2025年10月桂林房地產(chǎn)公司水電工最新招聘,臨桂區(qū)7條靈川縣7條,平均工資約為3877元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多水電工物業(yè)水電工維修水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)水電工
3000-4000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-02鐘經(jīng)理人事經(jīng)理聯(lián)系人:陳 159--7800--1888
崗位職責(zé):
負責(zé)小區(qū)內(nèi)水電設(shè)施的日常維護與檢修
處理業(yè)主報修的水電相關(guān)問題
定期檢查公共區(qū)域水電設(shè)備運行狀況
任職要求:
年齡50周歲以下,身體健康
持有有效電工操作證
2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
熟悉強弱電系統(tǒng)及給排水系統(tǒng)維護 -
水電工程師
6000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 生日福利
- 員工體檢
- 工齡津貼
2025-10-02李小姐招聘員1.負責(zé)給排水、強電弱電和消防系統(tǒng)工程設(shè)計、施工技術(shù)、現(xiàn)場管理及圖紙會審工作;
2.負責(zé)控制水電工程項目的現(xiàn)場施工進度,確保水電工程項目進度計劃的完成;
3.協(xié)調(diào)施工單位,監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題; 嚴(yán)重的要向上級反饋;
4.負責(zé)控制施工成本,減少不必要的浪費;
5.根據(jù)合同要求,對項目工程結(jié)果進行檢查驗收,確保高質(zhì)高效;
6.做好相關(guān)記錄工作,及時整理技術(shù)資料并提交。
崗位要求:
1.給排水、電氣等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有初級或以上工程師證書;
2.熟悉工作流程和相關(guān)法律法規(guī);
3.具有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗,接受過專業(yè)的現(xiàn)場施工培訓(xùn);
4.具有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),能獨立完成工程項目的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;
5.具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;
6.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力;
7.具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)。 -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:2776- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-19凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗;具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。
約 3 個崗位
桂林房地產(chǎn)公司水電工招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-10-01
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莫先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-09-29
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李先生投遞了 桂林家衛(wèi)士物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電工 職位2025-09-29
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姚先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-09-27
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胡先生投遞了 桂林利森投資有限公司 的 水電工程師 職位2025-09-25
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陽先生投遞了 桂林匯榮物業(yè)服務(wù)有限公司 的 物業(yè)水電維修工 職位2025-09-21
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桂林水電工招聘工資
¥
3877
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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24.3%2K
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40.5%3K
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21.6%4K
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13.5%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷67.5%
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初中12.5%
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高中5%
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中專7.5%
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大專7.5%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占67.5%,初中占12.5%,高中占5%,中專占7.5%,大專占7.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗50%
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1-3年42.5%
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3-5年7.5%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占50%,1-3年占42.5%,3-5年占7.5%。