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桂林水電工招聘(有接受畢業(yè)生)

桂聘提供2025年9月桂林水電工最新招聘,靈川縣12條七星區(qū)9條,平均工資約為3877元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多水電工維修水電工工程水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電工(疊彩區(qū))

3100-3500元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)乾景 1人 高中以上 物業(yè) 國企 投遞:2人 瀏覽:449
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
包女士
人力資源
(一))基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè);
2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市疊彩區(qū)站前路聯發(fā)乾景或聯發(fā)欣悅

電工(七星區(qū))

3300-3800元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-聯發(fā)旭景 2人 中專以上 物業(yè) 國企 投遞:9人 瀏覽:916
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時內
包女士
人力資源
(一)基本職責
1.貫徹執(zhí)行公司的質量方針和質量目標,全面負責小區(qū)共用部位與公共設施、設備的維修養(yǎng)護工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設施設備完好率達標,確保維修及時率達標。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設施設備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗工作,跟進解決工程建設中的工程遺留問題。
4.按年度維保計劃,定期或不定期對小區(qū)內設施設備養(yǎng)護工作,做好記錄,保證各項記錄的完整性。
5.及時處理報修問題,及時消除各項安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強安全管理和安全教育,建立各級安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對業(yè)主專有部份的設施、設備提供有償維修服務。
(二)任職要求
1、中專/高中(含)及以上學歷;有低壓電工作業(yè)證,機電一體化、電氣自動化、電子應用技術、設備維修等相關專業(yè);
2、工作經驗不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經驗者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3300-3800元/月,繳納五險+商業(yè)險,帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎、定期體檢、定期團建活動、良好培訓機制與晉升通道
(四)工作地點
桂林市七星區(qū)建干路聯發(fā)旭景
桂林-象山區(qū)-火車站 100人 18-55歲 初中以上 電子 電子商務 機械制造 人力資源 投遞:1人 瀏覽:1062
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-17
陳女士
人事部總監(jiān)
桂林政府免費技能培訓+免費考證。
免費培訓+考證專業(yè)有:電工、電商直播、母嬰護理、家政服務等!只要你是農村戶口或者城鎮(zhèn)戶口失業(yè)人員都可參加免費培訓學習并考取相關職業(yè)資格證書,培訓4-7天即可免費考取全國通用的職業(yè)資格證書或專項能力證書!
電商直播班:培訓學習+考證(4天即可)
家政服務:培訓學習+考證(7天即可)
電工:培訓學習+考證(7天即可)
母嬰護理:培訓學習+考證(7天即可)
免費培訓+考證+就業(yè),多份技能多分就業(yè)機會!

電工

3000-6300元
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 4人 20-40歲 中專以上 紙業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:671
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-15
呂先生
人力主管
主要負責生產車間用電設備及線路的安裝、檢查機維護等

拓展主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 22-45歲 大專以上 電器 批發(fā) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:436
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-12
張女士
人事行政專員
協(xié)助經銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產品銷量提升; 3.
無固定辦公點 1人 8年以上 大專以上 建筑 投遞:4人 瀏覽:847
  • 五險
  • 周末雙休
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-11
韋敏納
副總經理
在水利水電工程領域,從事水利水電工程項目總承包、施工管理的專業(yè)技術人員,能獨立進行施工現場的全盤管理。 工作內容: 1.負責工程質量和技術工作的總體控制,管理核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案; 2. 參與圖紙會審、方案論證,審批施工方案,制定施工工藝參數,審批招、投標工作的相關技術資料; 3. 掌握、監(jiān)督工程施工安裝進度、質量、安全及成本等情況; 4. 解決施工現場的技術問題,組織對重大質量事故的鑒定和處理、不定期對施工現場;進行檢查,隨時監(jiān)控工程質量,發(fā)現問題及時召集相關人員進行處理; 5. 根據施工現場上報的自檢數據及第三方檢測單位的初步檢測數據,對工程質量進行評...
約 6 個崗位
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桂林水電工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
  • 24.3%
    2K
  • 40.5%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 13.5%
    5K
  • 2.7%
    6K-8K
  • 2.7%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    70%
  • 初中
    12.5%
  • 高中
    5%
  • 中專
    5%
  • 大專
    7.5%
桂林水電工招聘需要什么學歷?不限學歷占70%,初中占12.5%,高中占5%,中專占5%,大專占7.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    50%
  • 1-3年
    42.5%
  • 3-5年
    7.5%
桂林水電工招聘需要什么經驗?不限經驗占50%,1-3年占42.5%,3-5年占7.5%。
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