
桂林水電工招聘(有年終獎(jiǎng))
桂聘提供2025年10月桂林水電工最新招聘,臨桂區(qū)8條七星區(qū)5條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多水電工物業(yè)水電工維修水電工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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電工
3200-3500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)莫女士行政主要負(fù)責(zé)物業(yè)水電維修。
1、持有電工證;
2、50歲以下;
3、有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
4、具有一定的實(shí)操能力,善于弱電維修,熟悉小區(qū)電梯,安防,消防等設(shè)施設(shè)備的操作流程及應(yīng)急故障處理。
5、月休4天,每天工作7小時(shí),購買五險(xiǎn) -
水電維修工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員主要工作內(nèi)容:
1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、基礎(chǔ)維修與保養(yǎng)工作;
2、日常巡檢空壓機(jī)、壓力容器等設(shè)備運(yùn)行情況,及時(shí)排查故障并維修,保障正常運(yùn)行,并完成相關(guān)設(shè)備的年檢、送檢事項(xiàng);
3、定期檢查水電設(shè)施(水管、電路、燈具、水泵等),消除安全隱患,做好維修記錄臺(tái)賬,協(xié)助落實(shí)安全管理制度;
4、協(xié)助完成消防設(shè)施設(shè)備的檢查維修及跟進(jìn)工作;
5、完成部門負(fù)責(zé)人交待的其他臨時(shí)性工作。
要求:
1、年齡在50歲以下,中專/高中(含)及以上學(xué)歷;持有效高、低壓電工證、特種設(shè)備操作證書(優(yōu)先),具備上崗資格;
2、1-3 年水電維修 / 安裝經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立維修常見設(shè)備,看懂基礎(chǔ)電路圖、水路圖;能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因;
3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,能吃苦耐勞,保證工作質(zhì)量和安全,接受臨時(shí)應(yīng)急加班。 -
電工(疊彩區(qū))
3100-3500元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前包女士人力資源(一))基本職責(zé)
1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。
2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。
3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。
4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。
5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。
6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。
7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。
(二)任職要求
1、中專/高中及以上學(xué)歷;有低壓電工作業(yè)證,機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化、電子應(yīng)用技術(shù)、設(shè)備維修等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn)不限,1年以上物業(yè)行業(yè)或酒店行業(yè)電工工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
(三)薪資福利
3100-3500元/月,繳納五險(xiǎn)+商業(yè)險(xiǎn),帶薪年假,司齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)、定期體檢、定期團(tuán)建活動(dòng)、良好培訓(xùn)機(jī)制與晉升通道
(四)工作地點(diǎn)
桂林市疊彩區(qū)站前路聯(lián)發(fā)乾景或聯(lián)發(fā)欣悅 -
電工(七星區(qū))
3300-3800元·13薪- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前包女士人力資源(一)基本職責(zé) 1.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),全面負(fù)責(zé)小區(qū)共用部位與公共設(shè)施、設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作。 2.所管理的物業(yè)本體及設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)標(biāo),確保維修及時(shí)率達(dá)標(biāo)。 3.熟悉小區(qū)環(huán)境及公共設(shè)施設(shè)備的使用情況,參與新建樓盤的承接查驗(yàn)工作,跟進(jìn)解決工程建設(shè)中的工程遺留問題。 4.按年度維保計(jì)劃,定期或不定期對(duì)小區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備養(yǎng)護(hù)工作,做好記錄,保證各項(xiàng)記錄的完整性。 5.及時(shí)處理報(bào)修問題,及時(shí)消除各項(xiàng)安全隱患。 6.執(zhí)行政府、行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度、杜絕發(fā)生安全事故。 7.對(duì)業(yè)主專有部份的設(shè)施、設(shè)備提供有償維修服務(wù)。 (二)任職要求 1、中專/... -
物業(yè)水電維修工
3600-4000元桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 2年以上 25-45歲 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人 瀏覽:1380- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前凌小姐3年以上同崗位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);具有上崗證或相關(guān)從業(yè)資格證書。 -
車間電工機(jī)修工
4000-7000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-11李文治公司辦公室主任1、 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)設(shè)備、電氣設(shè)備的安裝、維護(hù)和修理檢修工作 2、 負(fù)責(zé)機(jī)械、電氣設(shè)備運(yùn)行情況的巡視檢查工作 3、 完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 1、 熟悉機(jī)械原理構(gòu)造、熟練應(yīng)用各類維修工具,有機(jī)電維修經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2、 有電工證,熟悉PLC應(yīng)用及設(shè)計(jì)者優(yōu)先 3、 年齡40歲以下,男性 -
電工
3000-6300元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-11呂先生人力主管主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間用電設(shè)備及線路的安裝、檢查機(jī)維護(hù)等 -
強(qiáng)電電工
4000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-10-10金女士綜合辦主任1.負(fù)責(zé)廠區(qū)車間及公共區(qū)域及設(shè)備的維修、保養(yǎng),確保設(shè)備安全運(yùn)行; 2.修理公司的電氣設(shè)備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調(diào)試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設(shè)備故障排查,制定應(yīng)急預(yù)案并執(zhí)行; 5.參與施工方案制定、工程報(bào)價(jià)及驗(yàn)收等工作; ? 6.具備基礎(chǔ)電氣知識(shí),能獨(dú)立操作高低壓設(shè)備,持有合規(guī)電工操作相關(guān)特種設(shè)備證書; 7.維護(hù)保養(yǎng)五金倉庫各類工具用具。 -
電工機(jī)修
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-02劉小姐人事專員主要工作內(nèi)容: 1.熟練掌握電工安全操作規(guī)程,能夠獨(dú)立完成高低壓線路、電機(jī)和電氣設(shè)備的安裝、修理與保養(yǎng)工作。 2、負(fù)責(zé)完成生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),對(duì)設(shè)備管理進(jìn)行定期維修、保養(yǎng),排除隱患,確保設(shè)備正常使用; 要求: 1、要求具備電工、機(jī)修方面的知識(shí),懂自動(dòng)化設(shè)備電氣圖;有電工證者優(yōu)先。 2、能使用電氣工具查找設(shè)備故障原因; 3、具有自動(dòng)化設(shè)備故障排除實(shí)操技能; 4、一般照明用電的安裝檢修實(shí)操技能; 5、具有各種生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)技能; 6、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠遵守公司的規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和安全。
約 9 個(gè)崗位
桂林水電工招聘(有年終獎(jiǎng))最新投遞
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蔡先生2025-10-13
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梁先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-10-13
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唐先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-10-12
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于先生投遞了 桂林拓普食品科技有限公司 的 強(qiáng)電電工 職位2025-10-12
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駱先生投遞了 桂林翔兆科技有限公司 的 水電維修工 職位2025-10-12
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駱先生投遞了 桂林桂康物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司 的 電工 職位2025-10-12
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桂林水電工招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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24.3%2K
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37.8%3K
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21.6%4K
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13.5%5K
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2.7%6K-8K
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2.7%8K-1W
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2.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷66.7%
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初中12.8%
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高中5.1%
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中專7.7%
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大專7.7%
桂林水電工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占66.7%,初中占12.8%,高中占5.1%,中專占7.7%,大專占7.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)48.7%
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1-3年43.6%
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3-5年7.7%
桂林水電工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占48.7%,1-3年占43.6%,3-5年占7.7%。